【フルリモート/幹部候補】新規プロジェクトの起ち上げ～プロジェクト運営体制づくりのプロジェクト責任者を募集しています！基幹システム、TOCサービスなど幅広いプライム案件があります。
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【フルリモート/幹部候補】新規プロジェクトの起ち上げ～プロジェクト運営体制づくりのプロジェクト責任者を募集しています！基幹システム、TOCサービスなど幅広いプライム案件があります。
株式会社LASSIC - リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する！
事業内容
■IT事業 「顧客のIT資産運用を最適化」 人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器としています。 プライム（一次請け）システムインテグレーション事業 ・事業会社情報システム部門のアウトソース ・企画フェーズから開発・テスト・導入の支援、システム運用・保守 ・業務コンサル、業務分析・要件分析、プロジェクト管理・品質管理、システム開発 ・運用管理、運用設計、運用オペレーション ・新規プロダクト開発支援 ■Remogu事業 「選択できる世界を創る」 働き方や働く場所（国や地域）、年齢や職種などの垣根を超えて、ボーダレスなマッチングサービスを展開しています。 ・フルリモートワークに専門特化した人材サービス ■メディア運営 リモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした 情報メディア・コミュニティ（テレリモ総研、リ・ラシク）の運営。
仕事内容
顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行っていただきます。基幹システム、TOCサービス、運用・保守開発と幅広い案件があります。 ■チームを牽引する立場として、予算・収支管理、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成（メンバーアサイン）を担当します。直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数あり、大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。 ■ご提供しているサービス（案件）の事例 ＜WEBサービス開発支援、プロダクト開発支援、業務系開発支援等、ICT領域でお客様の価値創造とビジネス革新に貢献＞ ・「データ基盤の開発・運用・保守対応」 クラウド（AWS）上のデジタルサービス用のプラットフォーム上にあるデータ基盤で、社内の各事業部へのサブスクリプションサービスとして展開。お客様のビジネスの成長を支える立場であり、技術者としてだけではなく、お客様社内の多様なニーズに応えるためのビジネス的な観点も必要なプロジェクト。 ・「先端IT技術の導入支援」 ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。 R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。 ※いずれも、ほんの一例です。 ■仕事の魅力 ・都会（人材不足）と地方（仕事の不足）の課題を還流し、持続可能な社会を目指しています。 ・上流の立場にて改善提案ができます。 ・現場責任者として一定の裁量権をお渡しします。 ・最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成をお任せしています。 ・Teamsでのチャット、 Web会議でのコミュニケーションが基本となります。 ■ご担当いただく顧客 大手エネルギー事業会社様、大手グローバル製造会社様、大手製薬会社様、大手人材ビジネス企業様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様等、他いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。
募集背景
創業以来リモートワークの普及活動を続けてきたLASSICには、リモートワークを円滑に行い、オンサイトと変わらぬ成果を上げる経験とノウハウがあります。 また、当社は数年後のIPOに向け、本格的な準備をスタートさせました。資金調達による事業や地方創生への貢献度合いを飛躍的に拡大させる、まさに10→100のフェーズです。さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集しております。
配属部署
IT事業部
概要
「ボーダレスチームで、顧客のIT資産運用を最適化する」 IT事業は、フルリモートかつボーダレスな人材活用によって顧客のIT資産運用の最適化を提案するシステムインテグレーション事業です。プライムベンダーでありながら運用保守の領域に特化した専門性とテクノロジー、フルリモートかつボーダレスな人材活用によるケイパビリティを強みに、顧客のIT資産運用の最適化と事業成長を後押しします。 他事業として、フルリモートワークに専門特化した人材サービス（Remogu：リモグ）やリモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした情報メディア・コミュニティ（テレリモ総研・リ・ラシク）の運営も行っております。
この仕事で得られるもの
●地方創生に貢献というやりがい ●「企画提案力」「課題解決力」「業界・業務の専門知識」 ●経営視点、事業・組織運営の力
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモートの勤務が可能です。 ※お打合せなどでお客様先にお伺いすることもございます。 ＜東京本社＞ 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F ＜鳥取本社＞ 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 【アクセス】 ＜東京本社＞ 都営三田線「白金高輪駅」より徒歩3分 ＜鳥取本社＞ 鳥取駅 北口から 車で10分 日交バス 南吉方三丁目バス停 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※勤務時間はプロジェクトにより異なります 【加入保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 福利厚生クラブ加入 社内外研修 資格取得支援 部活（カードゲーム部、冒険部、フットサル部など） 産休育休・育児支援制度 FA制度 副業申請
休日・休暇
年間122日 完全週休二日制、祝日休み、夏期休暇5日、年末年始5日 慶弔特別休暇、育児休暇など ※積極的に有給取得を奨励しています ※年4回の土曜日出勤有り（全社会議や事業会議等）
評価制度
「実力主義・成果が報酬につながる・成長を導く」評価制度 一人ひとりの成長を考えた評価制度、成果が報酬にしっかり反映されます。評価は、年2回。 昇給・昇格のチャンスは年2回 昇給・昇格に、年齢・入社年次は関係ありません。また、スペシャリストとマネジメント等、コースの行き来も可能！
制度や取り組み
▼スキルアップ・キャリアアップ ・フリーエージェント制度 ・資格取得支援 ・社内研修・トレーニング（入社時研修、管理職研修等） ・社内勉強会 ・社外研修参加支援 ・副業制度 ▼コミュニケーション ・らしく提案制度 ・オープンドア（少人数制で経営陣と対話ができます） ・部活（異なる拠点メンバーとの交流の場としても） ・表彰（ベストプロジェクト賞、MLP賞等）
その他の特長
▼「UIターン確約制度」あります いずれ地元に帰りたい、憧れの地に移住したい。 そんな方のために、UIターンを確約する制度です。 ▼女性エンジニア活躍中！ LASSICメンバーの4人に1人が女性、女性比率30％超！ 20代の管理職も活躍しています。
募集している求人
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