働く環境・制度

ラウンジスペースではドリンクもあり、社員同士の雑談も可能です。

働く社員がハイパフォーマーとして最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 環境や制度へ投資をしています。 ■裁量労働制度 働く「時間」を自分で決めることができます。個人の裁量で、フレキシブルかつ自由に働けます。 ※職種および役職に応じて裁量労働制または管理監督者になります ※原則前日までに直属の上司に承認をもらうこと（確認レベルでOK） ■リモート・在宅ワーク制度 働く「場所」を自分で決めることができます。通勤にかかる時間やストレスを部分的に軽減しながら新しい働き方ができます。 ■AIツール利用補助 全社員にClaude付与。他AIツールも申請いただくことで利用可能に。 ■社内コミュニケーションを活性化するための各種施策 週次アップデート会、シャッフルランチ、ウェルカムピザ会、ベルチップ（ピアボーナス制度）など