トヨタ・コニック・プロ株式会社 - 『動かす会社へ。』「もっといい社会」をつくるために。私たちは「動かす」集団へシンカする。
マーケティング/ブランディングのコミュニケーション革新と、モビリティ社会での新たなビジネス創造を行う事業会社
経験・専門性・志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当します。 ■ブランド・マーケティング戦略 ・事業、ブランド、生活者課題の分析・構造化 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略の策定 ・データやリサーチを活用したKPI・KGI、評価指標の設計 ■顧客体験・統合ソリューション設計 ・デジタル、店舗、サービス、広告等を横断したCX設計 ・クリエイティブ、メディア、PR、データ等の統合プランニング ・社内外の専門チームを束ねた実装ディレクション ■新規事業・新サービス開発 ・市場・生活者起点での事業機会の探索 ・事業コンセプト、ビジネスモデル、収益モデルの設計 ・PoC、実証実験、事業化・社会実装の推進 ■スポーツ・文化・カルチャービジネス ・スポーツ、音楽、文化、IP等を活用した企画・事業開発 ・スポンサー権益、イベント、コンテンツ、CRM等の企画 ・企業、自治体、外部パートナーとの共創・アライアンス推進 ■プロジェクトマネジメント ・クライアントや社内関係部門との課題整理・提案 ・社内外のステークホルダーとの合意形成 ・進行、品質、予算、収支、リスクの管理 【想定ポジション】 ・ストラテジックプランナー ・CXディレクター ・未来実装プランナー ・統合ソリューションプランナー ・ビジネスプランナー(スポーツ・文化・事業開発) 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 【会社ミッション】 「動かす会社へ」 もっといい社会、をつくるために。 トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。 【組織ミッション】 生活者・市場・社会・事業の変化を捉え、本質的な課題や新たな可能性を設定する。 ブランド、顧客体験、コミュニケーション、新規事業、スポーツ・文化等の領域を横断し、戦略設計から企画、実装、検証・改善までを推進することで、トヨタグループの事業成長と新たな価値創出を牽引する。
募集背景
業務拡大に伴う人員の増員のため 中長期的な組織構成のため
この仕事で得られるもの
■自分の専門性を起点に、ブランド・CX・事業開発へ領域を広げられる ブランド戦略、顧客体験、新規事業、スポーツ・文化等、多様な領域から経験・強みに合ったポジションを検討する。 広告やプロモーション単体ではなく、課題設定、戦略設計、クリエイティブ、事業開発、社会実装まで一気通貫で携わることが可能。 トヨタグループのブランド、事業、技術、データ、スポーツ・文化等の多様なアセットと、電通グループのマーケティング・クリエイティブ力を活用し、スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる。 特定の職種や手法に役割を限定せず、自らの専門性を深めながら、将来的には複数領域を横断するプランナー・プロデューサーへ成長できる環境。 【期待する人財イメージ】 ・与えられた依頼に対応するだけでなく、本質的な課題や新たな可能性を設定できる方 ・生活者・社会・事業の視点を行き来しながら、価値を構想できる方 ・論理的思考と創造的思考を掛け合わせ、企画を具体化できる方 ・専門領域に閉じず、多様な関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させられる方 ・企画や提案で終わらず、実装・検証・改善まで結果に責任を持てる方 ・前例や正解のないテーマを楽しみ、主体的に挑戦できる方
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 〒101-8343 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10F 【名古屋支社】 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット 名古屋ビル15F 【大阪支社】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル 4F 但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある (変更の範囲 本社および各支社、関連出向先とする) ※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有 【アクセス】 【東京本社】 JR 御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩2分 都営新宿線 小川町駅 徒歩2分 【名古屋支社】 名古屋市営地下鉄 桜通線/名城線 久屋大通駅 徒歩1分 名古屋市営地下鉄 東山線/名城線 栄駅 徒歩5分 【大阪支社】 大阪市営地下鉄 御堂筋線/長堀鶴見緑地線 心斎橋駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 企業年金制度 財形貯蓄制度 在宅勤務制度(条件あり) 表彰制度 カフェテリアプラン(リロクラブ) トヨタグループ保険加入制度 人間ドック費用補助 住宅資金援助 クラブ活動支援制度 ●賞与:年2回 ※但し会社業績による ●昇給:正社員登用後あり ●退職金:正社員登用後あり
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝) ※当社規定のカレンダーによる 有給休暇:2日~10日 ※入社日より有給がありますが、入社月により付与日数が異なります 年末年始:12月29日~1月4日 慶弔休暇 夏季休暇 特別休暇 ボランティア休暇 メモリアル休暇 永年勤続表彰者特別休暇 出産休暇 育児休業 育児短時間勤務 子の看護休暇 介護休暇 介護短時間勤務
雇用形態
雇用形態:契約社員 契約期間:1年間(※以降、1年毎の更新)、入社1年後に正社員採用(約9割の登用実績)の可否を判断します。※契約更新の判断基準:会社の業績、本人の勤務態度、業務遂行能力、健康状態等が良好と会社が認めたとき等、総合的に判断します/更新上限:有(更新 4回まで、通算契約期間 5年まで)
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