【トヨタ×電通発／事業会社】ジネスプロデューサー（オープンポジション）｜ブランド・事業・社会を動かすプロデューサー募集※リモート可／トヨタ×電通のマーケティング会社／正社員登用率9割
トヨタ・コニック・プロ株式会社 - 『動かす会社へ。』「もっといい社会」をつくるために。私たちは「動かす」集団へシンカする。
事業内容
マーケティング/ブランディングのコミュニケーション革新と、モビリティ社会での新たなビジネス創造を行う事業会社
仕事内容
経験・専門性・志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当します。 ■ブランド・マーケティングプロデュース ブランド戦略・マーケティング戦略の企画・推進 プロジェクト全体のプロデュース・進行管理 社内外パートナーとの連携・意思決定支援 ■新規事業・サービス開発 新規事業・サービスの企画・事業化 ビジネスモデル・収益モデルの設計 PoC・社会実装・事業グロース推進 ■スポーツ・文化・IPビジネス スポーツ・文化・IPを活用した事業企画 パートナー企業・自治体との共創 コンテンツ・イベント・スポンサー活用企画 ■EC・ブランドグロース EC・CRM・デジタルを活用した事業成長 商品企画・販路開発・販売戦略 ブランド価値向上に向けたPDCA推進 ■共通業務 クライアント・社内外ステークホルダーとの折衝 プロジェクトマネジメント 収支・品質・スケジュール管理 ※配属先・担当領域は選考を通じて決定します。 業務上の必要により、職務・職掌の変更を行う場合があります。 （変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般） 【会社ミッション】 「動かす会社へ」 もっといい社会、をつくるために。 トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。 【組織ミッション】 ブランド、事業、顧客体験、スポーツ・文化、新規事業など様々な領域において、社会や生活者の課題を起点に新たな価値を構想し、多様なステークホルダーを巻き込みながら実装・成果創出までリードする。
募集背景
業務拡大に伴う人員の増員のため 中長期的な組織構成のため
この仕事で得られるもの
トヨタグループのブランド・事業を動かすプロジェクトに携われる ブランド、事業、スポーツ・文化、新規事業など幅広いフィールドで活躍できる 戦略立案から実装・成果創出まで一気通貫で担当できる トヨタ×電通のアセットを活かしたスケールの大きなプロジェクトに挑戦できる 経験や志向に応じて最適な領域でキャリアを広げられる
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 〒101-8343 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10F 【名古屋支社】 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット 名古屋ビル15F 【大阪支社】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル 4F 但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある (変更の範囲 本社および各支社、関連出向先とする) ※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有 【アクセス】 【東京本社】 JR 御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩2分 都営新宿線 小川町駅 徒歩2分 【名古屋支社】 名古屋市営地下鉄 桜通線/名城線 久屋大通駅 徒歩1分 名古屋市営地下鉄 東山線/名城線 栄駅 徒歩5分 【大阪支社】 大阪市営地下鉄 御堂筋線/長堀鶴見緑地線 心斎橋駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 企業年金制度 財形貯蓄制度 在宅勤務制度（条件あり） 表彰制度 カフェテリアプラン（リロクラブ） トヨタグループ保険加入制度 人間ドック費用補助 住宅資金援助 クラブ活動支援制度 ●賞与：年2回 ※但し会社業績による ●昇給：正社員登用後あり ●退職金：正社員登用後あり
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝） ※当社規定のカレンダーによる 有給休暇：2日～10日 ※入社日より有給がありますが、入社月により付与日数が異なります 年末年始：12月29日～1月4日 慶弔休暇 夏季休暇 特別休暇 ボランティア休暇 メモリアル休暇 永年勤続表彰者特別休暇 出産休暇 育児休業 育児短時間勤務 子の看護休暇 介護休暇 介護短時間勤務
雇用形態
雇用形態：契約社員 契約期間：1年間(※以降、1年毎の更新)、入社1年後に正社員採用(約9割の登用実績)の可否を判断します。※契約更新の判断基準：会社の業績、本人の勤務態度、業務遂行能力、健康状態等が良好と会社が認めたとき等、総合的に判断します／更新上限：有（更新 4回まで、通算契約期間 5年まで）
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