トヨタ・コニック・プロ株式会社 - 『動かす会社へ。』「もっといい社会」をつくるために。私たちは「動かす」集団へシンカする。
マーケティング/ブランディングのコミュニケーション革新と、モビリティ社会での新たなビジネス創造を行う事業会社
【お任せしたい想定担務】 ■全社IT基盤の企画・アーキテクチャ設計 ・経営・業務課題を踏まえたシステム構想の策定 ・ITロードマップの作成 ・サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティを横断した全体構成の設計 ・Microsoft Azure、Microsoft 365を中心とした技術・サービス選定 ■システム導入プロジェクトの推進 ・新規システム、クラウドサービス、SaaS導入の企画 ・RFP作成、ベンダー選定、提案内容の評価 ・要件、スケジュール、コスト、リスクの管理 ・複数ベンダー・システム間の役割分担、連携方針の整理 ■ベンダーマネジメント・技術判断 ・ベンダーからの提案内容、設計内容の妥当性確認 ・技術的な課題やリスクの整理 ・利用部門、情報システム部門、ベンダー間の合意形成 ・導入後の評価、改善方針の策定 ■将来的には ・全社IT戦略、技術標準の策定 ・IT投資計画、優先順位の整理 ・クラウド、セキュリティ、ID管理等の全社方針策定 ・情報システム部門の技術的な意思決定を担う中核人材としての役割 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 【部署の業務ミッション】 ■全社ITアーキテクチャ・技術戦略の企画 ・経営・事業方針を踏まえたIT基盤の将来構想策定 ・ITロードマップ、システム構想の策定 ・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、SaaS等の技術選定 ・既存システム・サービスを含めた全体最適化 ■システム・サービスの導入推進 ・Microsoft Azure、Microsoft 365等を中心としたクラウド活用 ・複数システム・SaaS間の連携方針の設計 ・新規サービス導入に伴う要件・構成・運用方針の整理 ・RFP作成、ベンダー選定、導入プロジェクトの推進 ■ITガバナンス・セキュリティの強化 ・IT基盤の標準化、共通化 ・認証・ID管理、端末管理、ゼロトラスト等の企画 ・セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・ベンダーおよび社内関係者との調整・意思決定支援
募集背景
業務拡大に伴う人員の増員のため 中長期的な組織構成のため
配属部署
コーポレートデザイン本部 コーポレートデザイン部 情報システムユニット への配属想定
この仕事で得られるもの
■技術の実装担当に留まらず、全社ITの将来像を描くITアーキテクト サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、SaaS等を横断し、全社IT基盤の構想策定から技術選定、ベンダー選定、導入推進まで担う。SIerやITベンダーで培った提案・設計経験を、事業会社の立場で中長期的なIT戦略や全体最適に生かせるポジション。 【期待する人財イメージ】 ・特定製品や単一技術の専門性だけでなく、IT全体を俯瞰し、最適な構成を考えられる方 ・複数のシステムやサービスを組み合わせ、業務・組織全体の最適化を推進できる方 ・技術と業務の両面を理解し、利用部門とベンダーの橋渡し役を担える方 ・ベンダーからの提案をそのまま受け入れるのではなく、技術的な妥当性やリスクを判断できる方 ・SIerやITベンダーで培った提案・設計経験を活かし、事業会社の立場でIT戦略・IT企画に携わりたい方
勤務地
【勤務地詳細】 トヨタ・コニック・プロ 本社 千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10F 但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある (変更の範囲 本社および各支社、関連出向先とする) 【アクセス】 JR 御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩2分 都営新宿線 小川町駅 徒歩2分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 企業年金制度 財形貯蓄制度 在宅勤務制度(条件あり) 表彰制度 カフェテリアプラン(リロクラブ) トヨタグループ保険加入制度 人間ドック費用補助 住宅資金援助 クラブ活動支援制度 ●賞与:年2回 ※但し会社業績による ●昇給:正社員登用後あり ●退職金:正社員登用後あり
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝) ※当社規定のカレンダーによる 有給休暇:2日~10日 ※入社日より有給がありますが、入社月により付与日数が異なります 年末年始:12月29日~1月4日 慶弔休暇 夏季休暇 特別休暇 ボランティア休暇 メモリアル休暇 永年勤続表彰者特別休暇 出産休暇 育児休業 育児短時間勤務 子の看護休暇 介護休暇 介護短時間勤務
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