自由な発想と豊富な知見で広島の開発ラボを盛り上げる

2022年8月入社 SI（システムインテグレーション）事業部所属 受託開発／プロジェクトマネージャー　T.Rさん

ー入社前まではどんなお仕事をしていましたか？ 新卒で大手銀行のインターネットバンキング開発からエンジニアキャリアをスタートし、新卒2年目に中国天津のオフショア先子会社に駐在しブリッジSEとして働きました。 その後東京に帰国しPMとして働いていましたが、中国での成功体験が忘れられず当時IT分野において急成長していたベトナムに。 ホーチミンのIT企業に転職がきまりR&D事業部の立ち上げを任され組織開発に従事することになり、私以外は全員ベトナム人メンバーという状況で開発をうまく回す方法を模索していたところ、現在のアジャイル手法の主流でもあるスクラムを知り資格を取るなどしながら現場で実践する日々を送りました。 その後、日本に帰国し飲食店向けモバイルオーダーアプリ開発のプロジェクトマネージャーとして0→1フェーズのプロダクト開発を行いながらエンジニア組織も同時に急成長していたのでエンジニアリングマネージャーという肩書で組織開発やピープルマネジメントを行っておりました。 そんな中でコロナ禍をきっかけに地域で働くことに興味を覚えフリーランスに転身し、自宅近くの駅前店舗のDX化をサポートしたり、冬は焼き芋屋さんを開業してみたり、キックボクシング教室を開催したりなど地域に根ざした活動を行っていました。 ーバレットグループの求人に目が止まった一番の理由と決めてとなった理由はなんですか？ 広島の瀬戸内に面している地域を調べているときに江田島の存在を知ると同時にバレットグループの江田島ラボの存在をしりました。 地方で働くならフルリモートしか選択肢がないと思っていた中で、近くに開発拠点があるというのは魅力的だなと思ったのが一番の理由です。 正直求人を見てもあまりマネジメント分野の人材を必要としているようには感じなかったのですが、とりあえず話を聞いてみよう思いました。 決めては３つかなと思います。 広島の瀬戸内地方で暮らしながら今までの経験が活きる仕事ができること。 居心地のよい組織文化とメンバーがいること（長く付き合える企業であると感じたこと）。 地方の企業や行政を相手に仕事ができること（地方創生の文脈でも活動できること）。 ー今後の目標は？ 兎にも角にもまずは江田島ラボを盛り上げたいと思います。 人ももっと増やしたいですし、組織としても江田島支社と呼べるところまで成長させたいです。 キャリアプランを考えるのは苦手なのですが、、とにかく自分が今ワクワクすることは地方や地域を盛り上げる仕事なので、そこに全力で挑みたいです。その先に面白いキャリアがあればいいなと思います。

切磋琢磨しながら共に乗り越えていけるガッツある方とお仕事がしたい

2018年7月入社 ICTソリューション事業部 IT営業所属　F.Yさん

ー入社前まではどんなお仕事をしていましたか？ 大学卒業後は医療・福祉業界からキャリアをスタートしました。 社会福祉士として地域住民の福祉促進に関わる業務に携わっており、医療・福祉機関や行政機関と連携し生活に課題のある方の相談受付や、各種事業の立案などを経験してきました。 元々人と関わる事の出来る業務を希望しており、仕事へのやりがいや楽しさは感じていたものの業務の性質上、自分で売り上げを生み出していくというよりは、社会貢献的な側面が強いお仕事でした。 そんな中自身のやりたいこと、将来について改めて考えてみた時、人との関わりの中で、自分で利益を生み出していく営業職への転身を考えました。 思い立ってからはすぐにいくつかの企業の選考を受けましたが、中でもバレットグループの職場の雰囲気や「人を育てられる人を育てる」というマインドに魅力を感じました。 また、面談時に今後のキャリアについてしっかりお話をさせていただけた点も、良い意味で非常に印象に残り、入社を決意しました。 ーチームの雰囲気を教えてください。 ■チームの雰囲気 20代が多く、失敗してもまずはやってみるというチャレンジングな雰囲気があると思います。 また、トラブルや躓いたことがあった際も相談しやすい環境であると思います。 ■こんな人がきてくれると嬉しい アットホームな空気なので、チームで協力しながら楽しくやっていきたい！という方大歓迎です。 とはいえポジションによって業務内容は異なってくるものの、仕事をする中で困難な場面もあると思います。 例えば営業職ですと、やはり数字に対しては貪欲でないとなりません。 自分に対して厳しくならなければならない時や 目標達成のためにディスカッションを重ねたり、試行錯誤しなければならない時もあります。 そういった場面も一緒に切磋琢磨しながら乗り越えていける ガッツある方と一緒にお仕事がしたいです！ ー今後の目標は？ 今後の目標はチーム全体の動きや方針を考えながら事業部に貢献できる、頼りになる人材になることです。 昨年から営業チームのリーダーとして動かせていただいております。 個人としての数字は前提として、チーム全体での数字目標の達成や、メンバーの教育、どうすればより良いチームになるのか、など、リーダーシップとマネジメント能力を伸ばしていきたいと思います。

ライフイベントも大切にしたい。理想のキャリア実現に向けて

2022年3月入社 ICTソリューション事業部 エンジニアチーム所属　H.Mさん

ー今後、思い描いているキャリアについて教えてください。 今後も、前職で携わっていたECサイトなどWEBサイト開発の案件に携わって知識と技術を身につけていきたいと考えています。 最近ではノーコードでサイト制作できるツールなどの普及もあり、+αで何か身につけていきたいなと考えていて、サイトの集客やリピート率などマーケティング視点からも開発できるエンジニアになっていきたいと思っています。 あと働き方としては、今後の様々なライフイベントを考慮して、リモートができる環境に身をおくことは意識していたいです。 ーバレットグループ入社の決め手は何ですか？ 今まで２社SES企業を経験してきて、案件が選べないことやアサインに関して拒否権がないことは、妥協せざるを得ないことだと諦めかけていましたが、採用の方がSESを経験してきた方で、そこの不安を解消してくれたことが決め手になりました。 ー今後の目標を教えてください 今後もっとたくさんのサイトやシステムの開発に携わっていきたいです！ その中で得た経験や知識で、もっと便利で、かつユーモアもある、世の中が楽しくなるような、新しいものを作りたいです！ ー転職を悩んでいる方へアドバイスあればお願いします。 前回の転職の時は、今の企業でこれから先ずっと働けるか、を考えてました。 ライフイベントを経た後に復職できるのか、理想のキャリアに向けて成長していけるのか。。 もちろん自分の努力も大切ですが、理想に近づける環境に身を置けるということも大切だと思います。