【人事・HRBP】未経験から人事領域に挑戦可能／プライム上場D2C化粧品メーカー／安定した環境でキャリア形成／ランチ無料

配属部署

【配属先】 人事総務部の採用チーム配属：総合職2名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性2名、女性6名が在籍しています。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

概要

「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）の募集です。 「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。 一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。

この仕事で得られるもの

▼会社の未来を担う、事業成長の推進力になれる 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」への飛躍を、あなたの手で加速させられます。事業拡大の要となる採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感と大きなやりがいを得られます。 ▼幅広い採用戦略スキルと市場価値の高いキャリア 商品企画からシステム、カスタマーサポートまで、内製化された多様な職種の採用を経験できます。これにより、特定の領域に留まらない幅広い採用知識と戦略立案能力を習得し、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 ▼採用の本質を追求する、プロフェッショナルとしての確かな手応え 「単なる数の達成」ではなく、「入社後に真に活躍できる人材」の採用に徹底的にこだわることができます。採用手法や選考フローを自ら設計し、採用の質を追求する専門性を磨きながら、会社の成長に直結する確かな手応えを実感できます。 ▼経営層と連携し、事業戦略を動かす影響力 プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と大きな裁量権を持って働けます。週に一度、経営陣と直接議論を交わし、あなたの提案が会社全体の人材戦略に大きな影響を与える経験は、貴重なキャリア資産となります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー17階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結 東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPには最大3.5万円分のインセンティブ(※後記)を付与し、半期MVPには最大15万円を授与します。 ■インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイントやマイルへの交換も可能です。 ■チーム目標達成インセンティブ制度 部署・チーム単位で目標と期限を設定し、期間内に達成した場合はインセンティブを支給。目標の難易度に応じて報酬がスケールアップします！

休日・休暇

【年間休日129日】(2025年度)　※有給計画付与（5日分）含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2025年度は9連休） ◇年末年始休暇（2025年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇