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株式会社北の達人コーポレーション - 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団【北の快適工房】

株式会社北の達人コーポレーション 求人画像1
【東京・総合職】社内SE/自社運営ECサイト・システムの開発
547万円〜828万円
東京都
JavaScript, PHP, Python, CakePHP, AWS, MySQL, Laravel, Apache

事業内容

■化粧品、健康食品などを企画・開発し、自社オリジナルブランド「北の快適工房」にてインターネット上で販売しています。 ■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。 マーケット調査~製品企画・開発~プロモーション~受注業務~カスタマーサポートなど、商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴。 全ての過程においてトップレベルを目指しています。 <受賞歴および実績> ◇アジアを代表する活躍、貢献をしている通信販売事業者を表彰 『アジア通販サミット 2019 インターネットショッピング賞』 ◇アジアの優良企業ベスト200 『Asia's 200 Best Under A Billion賞』(フォーブスアジア版・2014、2018、2019、2020) ◇『ディープパッチシリーズ』が4年連続ギネス世界記録認定* *ディープパッチシリーズとして売上世界一:TFCO株式会社のグローバル調査。 美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月~2023年2月) ◇モンドセレクション2023 ~美容・化粧品部門にて~ ・『シンピスト』2年連続最高金賞 ・『モウダス薬用発毛促進剤』2年連続最高金賞 ・『ヒアロディ―プパッチ』7年連続金賞 ・『アイキララⅡ』2年連続金賞 ~ダイエット食品・健康食品部門にて~ ・『カイテキオリゴ』12年連続受賞(最高金賞8回、金賞4回)

仕事内容

自社運営ECサイトの開発・保守、受発注システム、物流管理システム、各種業務管理システム等の開発・保守 具体的には・・・ あなたのスキルと経験に応じた分野においてシステム開発・保守~要件定義まで幅広く担当していただきます。 ・各部署からの要望事項のヒアリングとシステム設計 ・設計に基づいた改修 ・改修規模に応じて外部協力先への開発委託 ・現状のシステム課題分析と解決システム提案 ・RPA推進 【主な言語】 JavaScript、PHP、CSS、HTML、Python 【システム環境、開発環境】 WindowsServer、AmazonLinux2、AWS、Apache、CakePHP4.0、Laravel 【データベース】 MySQL 【その他】 Bizrobo(RPA)、Bash shell、Windows バッチ、Git 急成長中の当社では、マーケティング管理システムの効率化が急務です。 過去半年でマーケッターを約20名増員したことに伴い、新しい施策のための自社ECフロントエンド機能強化、アップグレードやリプレイスを含めた企画検討案件等、更なる事業成長に向けた自社開発が数多く行われています。 その他、RPA(Bizrobo)やBIツールの活用等、新規システム導入推進・活用促進等の業務があります。 ▼▼▼募集背景▼▼▼ 商品開発、マーケティング等の業務を内製化している当社では、販促マーケティング遂行や効率的なバックヤード管理を進めるため、ECサイトのフロント・バックエンド、受注処理、CRM、物流管理、広告・売上分析など数多くのシステムが動いています。 現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現のため、今まで以上に商品開発や新規顧客獲得に注力しています。 これに伴い、新しい施策のためのシステム機能強化など、更なる事業成長に向けた自社開発が数多く行われています。 成果を上げるためにはシステムの改修や効率化が不可欠です。 プロジェクトの核として、各部署を横断しながら案件を統括できる方とお会いしたいと考えています。

募集背景

当社は、自社開発の化粧品・健康食品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングに強みを持つ東証プライム上場企業です。 一般的なEC通販企業が他社プラットフォームを中心に運営する中、当社は自社プラットフォームでの販売を中心に、緻密なマーケティングで、売上高98億円、昨年度新規顧客数は昨対266%と成長を続けています。 今回、事業拡大に伴い、システム部門の増員募集を行います。

配属部署

人事総務部事業推進課 ※従業員数は2名。外部の協力社員17名と開発を行っています。

概要

事業成長の中核となる本ポジション。 各部署やお客様にとって価値あるシステムを提供するために、自ら模索し最適解を創り出していく、そんなチャンスが転がっています。 プロジェクトのキーマンとして案件やチームをリードしていただくことを期待しています。 ■弊社ならではの魅力 ・自社システムの開発・導入に携わるので、自分の仕事が成果に直結する実感があります ・業界トップレベルのEC通販事業を支えるやりがいあるポジションです ・各部署からの要望に対し、要件定義や設計など上流から案件に携われる体制です。 システム全体の構造を考えながら案件管理をしていくので、プロジェクトの全体を担える魅力があります。 数多くのシステムが動いているため、貴方のご経験やスキルに応じて、既存ページへの機能追加などから、1~2案件をメインで担当していただきます。

この仕事で得られるもの

要望通りのシステムを納品するだけではなく、解決案を提案するなど主体的に案件を進めていくことが求められる環境ですが、自社開発だからこそダイレクトに反応や手応えを感じられるため、それを次の開発に活かしスキルアップを目指せます。 また、業務を内製化しているので、業務領域や責任範囲を自ら広げていくことも可能です。 「関わるのは他社開発案件の一部のみで成果・やりがいを感じにくい」 「将来的に上流工程に携わるキャリアを描きたい」 当社には、このような方が成長できる環境があります。 案件や課題に対しての取り組みや姿勢が評価される環境で、経験やスキルに応じ、スケールの大きな仕事に挑戦したり、マネジメント経験を積んだり、キャリアの選択肢が広がっていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階 ※基本転勤なし 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結 東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※業務が終わったら17時半に退社することも可能です ※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業は⾏っておりません。(平均残業時間35時間/⽉程度) ◇残業代全額支給(固定残業代45時間を超過した分は全額支給) ◇交通費全額支給(規定有) ◇各種手当有(出張手当など) *通勤圏外から入社される方のために、支度金制度(規定有)を設けています 負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。 ◇支度金(10万円) ◇引越し代(上限15万円) ◇航空券代(実費負担)

休日・休暇

【年間休日127日】 ※2024年度/有給計画付与(5日分)を含む ◇土・日(完全週休2日制) ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季・年末年始休暇(2024年度は各9連休) ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇

昇給について

年2回 【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月給1万円~20万円追加支給 【職級給】職級により3万円~30万円を支給 【社歴給】半年ごとに⽉給5000円定期昇給(10年目以降は1000~3000円) 【社会経験歴給】1年ごとに⽉給5000円定期昇給(社会人8年目~14年目までは2000円) ※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。 ※職級について 6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。 ※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有

福利厚生

◇当社オリジナル社内研修制度 →一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾~思考アルゴリズム研修~」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◇ランチ完全無料(美味しいお弁当を毎日無料提供) ◇服装自由(来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤) ◇読みたい本募集制度 ◇MVP制度 →月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◇インセンティブポイント制度 →付与基準に応じて報酬ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能!  ◇チーム目標達成インセンティブ制度 →部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします! ◇サンクスカード制度 →社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った&あげた人には表彰制度も有

福利厚生 続き

◇部活動制度 →社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。フットサル部、漫画部などさまざまな部活が活動中! ◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◇選択制確定拠出年金制度 ◇2ヵ月に1度親睦会(全額会社負担) ◇定期健康診断(全額会社負担) ◇家事代行サービス(一定役職以上対象) ◇商品企画コンテスト →「こんな商品があったらいいな!」を誰でも自由に提案可能。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテスト。 ◇永年勤続表彰制度 ◇各種手当(出張手当、地域手当) ◇当社商品購入時の社員割引(55%OFF) ◇社内ウォーターサーバー完備 ◇資格取得支援制度 ◇研修セミナー受講制度(全額会社負担) ◇インフルエンザ予防接種有(全額会社負担) ◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 →一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与

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Kotaro H.
「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ、2022年7月に銀座歌舞伎座タワーに本社を構え日々成長中です!あなたも拡大メンバーとしてジョインしませんか?
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