株式会社神戸デジタル・ラボ - ボトムアップな文化で社員の働きやすさを高め続ける企業です。Web開発やデータ活用、セキュリティなど様々な技術を組み合わせたビジネスを展開。
・ITコンサルティングサービス ・システム開発・運用・保守 ・Webプロモーション ・クラウドサービス ・スマートデバイスアプリ開発 ・情報セキュリティサービス ・先端技術開発
お客様のニーズに合わせて、弊社が展開する情報セキュリティサービスを提案することがメインの業務となっております。 これまで経済産業省が設定するセキュリティガイドライン策定チームへの参加、内閣官房情報セキュリティセンターでの講師など、弊社は多種多様な案件を対応してきました。 複雑な要件に関してはセキュリティ系エンジニアやコンサルタントと連携を取りながら、お客様の課題を解決するためのコミュニケーションを進めていただきます。 【業務イメージ】 ・お客様から問い合わせをいただき初回対応することが現時点では殆どです ・お客様の要件をヒアリングしニーズに即したサービスのご提案&見積作成 ・商談はほとんどの場合メールもしくはリモート会議で対応しますが、お客様によっては直接商談することもございます ・複雑な要件の見積もり作成に関しては技術者側に情報を共有し作成を依頼します ・導入後のフォローは基本的にはエンジニア/コンサルタントがが対応することが多いです ・会社全体として改善案や新しいことへの挑戦は推奨する社風です。必要であれば現状の営業手法なども変更いただけます ・普段の業務もリモートと出社を組み合わせたハイブリッドで勤務頂けます ・チーム内にはマーケターやカスタマーサクセスなどもおり、定期的に勉強会なども行っています 業務でのコミュニケーションを通してキャリアの幅を広げていただくことも可能です 弊社のセキュリティ系サービスは『Proactive Defence』という名称で展開しております。 下記は主なサービスとなっております。。 ※実業務は担当エンジニアやコンサルタントが対応を進めます。 ●脆弱性診断 →Webアプリケーション等に対して擬似的な攻撃を行い、脆弱性の有無と対策手段をレポートにまとめてご報告するサービスです。弊社ではWebアプリだけでなくスマホアプリ、サーバーやネットワーク機器などのプラットフォーム、IoT関連など多種多様な対象の診断に対応しています。 ●セキュリティコンサルティング →企業のセキュリティに関するお悩みを、ニーズを掴みながら柔軟に解決していきます。 例えばお客様企業のシステム運用状況を調査し、リスク対策のプランを立てたり、 情報セキュリティのかかりつけ医として、月額制の課題相談サービスを展開するなどを行っています。 ●デジタルフォレンジック →発生してしまったセキュリティ事故の被害拡大を食い止めるため、発生原因や情報漏えいの有無などの影響調査を実施します。 【職務イメージ】 ・お客様の要件ヒアリング&サービス提案 ・エンジニアと連携し見積作成 ・クロージング対応 ・セミナー/イベントの開催・出展 ・インサイドセールスのマネジメント ・マーケターと連携し市場調査など
募集背景
神戸デジタル・ラボ(略称KDL)は兵庫県神戸市で受託開発事業をメインに、様々なサービスで顧客のDX支援を進めてきたIT企業です。 今回募集する職種は、弊社のセキュリティ系サービスの提案営業です。 弊社は脆弱性診断やセキュリティコンサルティングなどの様々なセキュリティ系サービスを展開しており、お客様より多数のお問い合わせをいただいている状態です。 デジタルの力で犯罪被害を食い止める動きを加速していくため、今回セキュリティ系商材に特化したセールス職の募集を開始いたしました。
概要
◆KDLの特徴◆ ●「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げており、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。 自ら手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと) ●意見が反映される会社 例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。 また社員の声を基に社員勉強会が定期的に開催されたり、プロダクトのリニューアルを決定するなどボトムアップな社風が特徴です。 ●フラットな関係 管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。
勤務地
【勤務地詳細】 【フルリモート勤務可能】 オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)を日によって選択可能です。 オフィス: 兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル ※社内アンケートによると約半数の社員が月1回以下の出社頻度となっております。 ※業務都合で出勤が必要な場合は交通費を支給致します。 ※海外からのリモート勤務対応は現状出来ておりません 【アクセス】 各線三宮駅より徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
●自由な働き方をサポートします。 テレワーク、フレックス、時短勤務等可能です。※詳細は別途記載 ●資格取得奨励金制度 資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。 会社負担による講習会参加も可能。 ●ハイパーメディカル加入 労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ●勤続表彰制度(5年単位で表彰、副賞あり) ●各種団体保険(生命保険、がん保険) ●図書購入支援あり(金額条件なし・電子書籍可) ●研修・講義・受講費用負担制度あり ●社員の飲食費やスポーツクラブへの補助 ●デジポ制度(ピアボーナス制度)
休日・休暇
●土・日・祝日(完全週休2日制) ※2023年は年間休日数128日 ・年次有給休暇(1時間単位で活用可能) ・リフレッシュ休暇(年間のうち任意の3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・勤続休暇 など
自由な働き方を実現する制度を充実させています!
◆フレックスタイム制度 標準勤務時間帯 9:00~17:45(コアタイム 10:00~15:00) 10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。 プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます! ◆ハイブリッド勤務 オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)が選択可能です。 感染対策で、オフィスは1日の出社人数を50人までと制限しております。 ※社内アンケートの結果、約半数の社員が月1回以下の出社頻度となっています。 ※業務都合で出社をお願いする日が出てくることもございます。 ◆短時間勤務制度 事情に応じて、短時間の勤務時間を設定しているエンジニアもいます。 特にお子さんのいるエンジニアには非常に多く利用していただいていますし、介護でも利用いただけます。 ◆副業制度 ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。 諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。 ◆1時間単位で利用可能な有給制度
企業風土
●社員の自主的な取り組みからスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど、手を挙げていただければ新たな技術や分野へ自由度高くチャレンジ出来る環境です (業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例もございます) ●技術やスキルへの興味が強い社員が多く、定期・不定期問わず社員による自主的な勉強会が開催される風土があります (例:社内データサイエンスコンペ・セキュア開発勉強会・ユーザビリティ研究会・自動テスト座談会など) ●ボトムアップな社風 例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、社員の声を基に、柔軟な改善を繰り返してきた会社です。 また開発メンバーの声を基に自社プロダクトのリニューアルを決定するなど、ボトムアップに判断していく社風がございます。 ●フラットな関係 管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度という形の人事制度を取り入れています。 また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。
転職サイトGreenでは、株式会社神戸デジタル・ラボの新規開拓営業に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、新規開拓営業に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。