【リモート勤務・副業可/社内DX開発】データ活用や業務の自動化などあなたのアイデアを生かしながら幅広い社内DXを推進していただきます。
株式会社神戸デジタル・ラボ - ボトムアップな文化で社員の働きやすさを高め続ける企業です。Web開発やデータ活用、セキュリティなど様々な技術を組み合わせたビジネスを展開。
事業内容
社内各部署と連携し、業務効率化とデータ分析基盤の構築を推進します。新技術を活用しながら、幅広い範囲での業務改善を担うことができます。
仕事内容
今回募集する社内DXエンジニアは社内の各部署と連携を取りながら業務効率化を推進していきます。 対応する内容に明確な範囲は無く依頼次第で様々な案件を対応しますが、これまで具体的に対応した事案では経理・労務関連のバックオフィス業務効率化やデータ分析基盤の構築、社内のデータ活用促進などとなっております。 「このように対応しないといけない」は基本的にございませんので、積極的に意見やアイデアを出しながら開発を進めていただきます。 【具体的なタスク】 ・社内各チームとの打ち合わせ/ヒアリング ・担当案件の進捗管理 ・要件定義、設計 ・アプリケーションの開発、テスト、リリース ・チームメンバーのコードレビュー ・構築したシステムの運用保守（業務時間帯のみ、問合せや不具合対応など） 要件定義から開発、運用までPM兼エンジニアとして全てのフェーズに関わっていただきます。 現メンバーはPythonやTypeScriptを活用して開発を進めることが多いですが、Azure Functionsを利用するケースが多いためC#やJavaを用いた開発でも問題なく対応可能です。 またkintone/PowerAutomateといったノーコード開発やPowerBIを用いたBI開発など必要に応じて多様な手法を用いています。 依頼相手はバックオフィスであることが多いですが、必要であれば他の開発チームからの依頼を対応することもございます。 弊社は元々新技術の活用を積極的に行おうとする文化がありますが、本求人は社内対応であることもあり、新たな技術やツールへのチャレンジが特にやりやすい環境です。 技術選定なども含めて自由度高くプロジェクトを推進していただければと思います。 現在は各部署からの依頼を基に開発を進めるケースが多いですが、将来的には社内向けに行った開発を外部のお客様に提案していくことも目指しており、携わる領域は今後さらに広がっていく予定です。 企業としてもチームとしても、オフィス勤務かリモートワークかに関してはそれぞれの裁量にお任せするスタイルが定着しています。本チームはリモートワーク中心です。 社内DXという性質上、状況に応じて出社いただく必要はございますが、働き方はご自身の裁量で調整可能です。 チームとして毎日の朝会や週次のミーティングで仕事の相談など気軽にできる環境づくりを意識しています。 【技術イメージ】 ●Azure Data Factory/Synapse Analytics/Databricks/Azure Functions/Logic Apps/Azure Open AI/Cognitive Searchなど ●BI PowerBI ●ノーコード・ローコード開発 kintone/PowerAutomate ●使用言語 Python/TypeScript ●その他 Git/Backlog
募集背景
神戸デジタル・ラボは兵庫県神戸市で28年間プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティ、自社開発サービスなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 本求人はデータ活用や可視化、業務の自動化など弊社内のDXを推進するエンジニアの募集となります。 現在は5名体制で業務を対応しているのですが、実現したいプロジェクトが多数あるため、チームを拡大していくことでDX実現を加速していきたく募集を開始いたしました。 ご自身のアイデアを実現できる自由度の高い環境となっています。 幅広くDX推進に関わりたいエンジニアの方のご応募をお待ちしております。
概要
【KDLの企業風土について】 ●社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。 （例：社内DXを推進するためのハッカソン、脆弱性の潜むシステムを堅牢化するKDL-Hardeningなど） ●自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。 社員の興味からスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境です。 （業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も） ●社員の成長をサポートする気風があります。 例えば「教育強化費」という制度では、申請が通れば学習のために会社費用で10万円超の講習を受けることが可能です。 また業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能）
勤務地
【勤務地詳細】 兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル リモート勤務可能 ※社内アンケートによると月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっております。 ※業務都合で出勤が必要な場合は交通費を支給致します。 ※海外からのリモート勤務は現在対応できておりません。 【アクセス】 各線三宮駅より徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
【勤務制度関連】※福利厚生/成長支援制度は別枠にて記載いたします ●フレックスタイム制度 標準勤務時間帯 9:00～17:45（コアタイム 10:00～15:00） ●ハイブリッド勤務 オフィスでの勤務、またはテレワーク（自宅）が選択可能です。 ※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。 ※職種によってはフルリモート可能な求人もございます ●副業制度 ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。 ●時短勤務制度 ●1時間単位で使える有給制度
休日・休暇
●土・日・祝日（完全週休2日制） ※2023年は年間休日数128日 ・年次有給休暇（1時間単位で活用可能） ・リフレッシュ休暇（年間のうち任意の3日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・勤続休暇 など
福利厚生
●KDL AWARD 企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。 ●社長のおごり自販機 社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機設置しています。 ●コミュニケーション促進活動 スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。 ●デジポ制度（ピアボーナス制度） 社員同士で感謝や称賛を伝えあえる用の社内SNSを導入しています。 投稿にポイントを付与でき、もらったポイントをAmazonギフトカードやApp Store & iTunes ギフトカードなどに交換可能です。 ●コーヒーマシン設置 ●ハイパーメディカル加入 労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ●勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり） ●従業員持株会制度 ●各種団体保険（生命保険、がん保険）
●教育強化費制度 チーム・個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用に関して、 手続きをすることで会社負担とすることが可能な制度です。 10万円超の講座を受けられている実績もございます。 ●図書購入支援 業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能） ●資格取得奨励金制度 資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。 奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。
時間外労働
あり（月平均残業時間18.1時間）
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