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【リモート勤務/フレックスタイムあり】自社で開発するWebサービスや情報セキュリティサービスのセールス職

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【リモート勤務/フレックスタイムあり】自社で開発するWebサービスや情報セキュリティサービスのセールス職

株式会社神戸デジタル・ラボ - ボトムアップな文化で社員の働きやすさを高め続ける企業です。Web開発やデータ活用、セキュリティなど様々な技術を組み合わせたビジネスを展開。

株式会社神戸デジタル・ラボ 求人画像1
自社サービス/プロダクトセールス
500万円〜800万円
大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・ITコンサルティングサービス ・システム開発・運用・保守 ・Webプロモーション ・クラウドサービス ・スマートデバイスアプリ開発 ・情報セキュリティサービス ・先端技術開発

仕事内容

今回募集する求人では弊社が展開するSaasや情報セキュリティサービスを世の企業・法人に届けることで、安全性確保や売上強化などに貢献していきます。 専門的な部分はエンジニアやカスタマーサクセスと連携を取りながら、お客様と弊社の技術を繋ぐ役割を担っていただきます。 【業務イメージ】 ・お客様から問い合わせいただき初回対応することが多いです(こちらからアポイントを取ることもございます) ・お客様の要件をヒアリングしニーズに即したサービスのご提案&見積作成 (要件の確認や見積もり作成以降のフェーズは、エンジニアと技術的な観点について連携を取りながら進めることが多いです) ・導入後フォローは基本的にはエンジニア・カスタマーサクセスが対応することが多いです。 ・継続的にご契約いただけるようなお客様フォロー対応 ・代理店との継続的な連携や勉強会の開催 ・営業代行によるインサイドセールスのマネジメント ・会社全体として改善案や新しいことへの挑戦は推奨する社風です。必要であれば現状の営業手法なども変更いただけます。 ・商談はリモート対応が多いです。(お客様によってはリアル対応もございます) ・普段の業務もリモートと出社を組み合わせたハイブリッドで勤務頂けます。 ・チーム内にはマーケターやカスタマーサクセスなどもおり、定期的に勉強会なども行っています。  業務でのコミュニケーションを通してキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 取り扱うサービスは現在下記の3点となっております。 業務に慣れるまでは1つのサービスにまず集中していただき、少しずつ範囲を拡大するということも可能です。 ●Selphish(標的型攻撃メール訓練サービス) 近年フィッシングメールの巧妙化などにより、企業や病院が個人情報漏洩のリスクに晒されるケースが増加しています。 もっとも重要な対策は従業員のリスク意識の向上です。 Seiphishは担当者が疑似的な攻撃メールを社員に発信することでその開封率や開封後の報告率を分析し、社内のセキュリティ強化を実現するSaaSです。 ●Proactive Defence(情報セキュリティサービス)  弊社は国内において情報セキュリティの重要性が謳われ始める前の2008年からセキュリティ事業をスタートし、  警察などと連携を取りながら様々なノウハウを蓄積してきました。  Webアプリなどの脆弱性診断やセキュリティコンサルティングをお客様に提供しています。 ●sui-sei(サイト内検索最適化サービス) ECサイトにおいて多くの事業者が持つ課題は「顧客満足度向上によるリピーターの獲得」です。 その顧客満足度向上のために「検索機能」の強化が有効であることをご存じでしょうか。 sui-seiは各社が保有するECサイトに組み込むことで画像を含む商品情報付きでのサジェストなど、様々な観点から検索機能の利便性を高め各企業の売上向上に貢献するSaaSです。 各商材における最適な営業方法などを企画推進するフェーズにもぜひ参画いただければと思っています。 将来的にはプロダクトセールスで得たノウハウなどを基に、ソリューションセールスやコンサルティング系業務など幅広いキャリアの可能性がございます。 【職務イメージ】 ・お客様の要件ヒアリング&サービス提案 ・エンジニアと連携し見積作成 ・クロージング対応 ・セミナー/イベントの開催・出展 ・インサイドセールスのマネジメント ・マーケターと連携し市場調査など

募集背景

神戸デジタル・ラボ(略称KDL)は兵庫県神戸市で28年間プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティ、VR関連など幅広い事業にチャレンジしながら展開しているIT企業です。 そのチャレンジとして現在自社開発のITサービスを複数展開しており、お客様より様々なお問い合わせをいただいている状態です。 世の中に弊社のサービスを広げ、デジタルの力で社会に良い影響を与えていくため、今回セールス職の募集を開始いたしました。

概要

◆KDLの特徴◆ ●「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げており、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。  自ら手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと) ●意見が反映される会社  例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。  また社員の声を基に社員勉強会が定期的に開催されたり、プロダクトのリニューアルを決定するなどボトムアップな社風が特徴です。 ●フラットな関係  管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【ハイブリッド勤務】 オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)を日によって選択可能です。 オフィス: 兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル 【アクセス】 各線三宮駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

●自由な働き方をサポートします。  テレワーク、フレックス、時短勤務等可能です。※詳細は別途記載 ●資格取得奨励金制度  資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。  会社負担による講習会参加も可能。 ●ハイパーメディカル加入  労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ●勤続表彰制度(5年単位で表彰、副賞あり) ●各種団体保険(生命保険、がん保険) ●図書購入支援あり(金額条件なし・電子書籍可) ●研修・講義・受講費用負担制度あり ●社員の飲食費やスポーツクラブへの補助 ●デジポ制度(ピアボーナス制度)

休日・休暇

●土・日・祝日(完全週休2日制) ※2023年は年間休日数128日 ・年次有給休暇(1時間単位で活用可能) ・リフレッシュ休暇(年間のうち任意の3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・勤続休暇 など

自由な働き方を実現する制度を充実させています!

◆フレックスタイム制度  標準勤務時間帯 9:00~17:45(コアタイム 10:00~15:00)  10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。  プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます! ◆ハイブリッド勤務  オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)が選択可能です。  感染対策で、オフィスは1日の出社人数を50人までと制限しております。  ※社内アンケートの結果、約半数の社員が月1回以下の出社頻度となっています。  ※業務都合で出社をお願いする日が出てくることもございます。 ◆短時間勤務制度  事情に応じて、短時間の勤務時間を設定しているエンジニアもいます。  特にお子さんのいるエンジニアには非常に多く利用していただいていますし、介護でも利用いただけます。 ◆副業制度  ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。  諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。 ◆1時間単位で利用可能な有給制度

企業風土

●社員の自主的な取り組みからスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど、手を挙げていただければ新たな技術や分野へ自由度高くチャレンジ出来る環境です (業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例もございます) ●技術やスキルへの興味が強い社員が多く、定期・不定期問わず社員による自主的な勉強会が開催される風土があります  (例:社内データサイエンスコンペ・セキュア開発勉強会・ユーザビリティ研究会・自動テスト座談会など) ●ボトムアップな社風  例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、社員の声を基に、柔軟な改善を繰り返してきた会社です。  また開発メンバーの声を基に自社プロダクトのリニューアルを決定するなど、ボトムアップに判断していく社風がございます。 ●フラットな関係  管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度という形の人事制度を取り入れています。  また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。

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