株式会社シンクロ・フード - 『IT』の力で飲食業界を変革!飲食店の開業から運営まで全ての支援を網羅するWebプラットフォームを展開!
私たち株式会社シンクロ・フードは、飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。 【主なサービス】 ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』 ・農業求人サイト『農業ジョブ』
インテリアデザイン業界特化型求人メディアである「求人インテリアデザイン」の広告提案営業を担当いただきます。新規開拓や問い合わせをいただいたクライアント(デザイン・建築関係がメイン)対して、採用状況や課題背景のヒアリングを行った上で最適なプランと広告訴求を考案し提案します。 アポ獲得~クライアント課題の整理~採用戦略考案など大きな裁量を持って働けるため、営業として確固たる新規開拓力・課題解決力を身に着けられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓営業(テレアポ) ・クライアントの採用課題のヒアリング ・求人広告訴求の最適なターゲティング設定 ・最適なプランと広告訴求の考案および提案 ・サービス改善に向けた社内提案や企画など(企画チームと協業) など 【業務の特徴】 ▼担当する顧客について ・店舗内装会社/ハウスメーカー/建築・建設会社など採用ニーズの高い業界が主なターゲット ・1人約50社/月の顧客を対応し、その中での商談は10~15社ほど ・担当求人の例:インテリアデザイナー、施工管理、インテリアコーディネーター、営業職など ▼担当の会社規模について ・小規模~上場企業まで幅広い。 ・小規模の顧客では決裁者と直接商談機会あり ・特に直近上場企業に対しての採用成功事例が増加中 ▼その他 ・担当業務について:既存顧客7割、新規開拓3割 ・平均残業時間:15時間(オンライン商談率が非常に高く生産性を重視) ・新規商談から契約までのリードタイム:1週間ほど ▼実際の採用戦略提案の一例 『上場企業のグループ企業への新規提案事例』 ・ニーズ:地方部採用難エリアで、専門職種の経験者を募集 ・既存の採用手法:多業種での紹介を行う人材紹介サービスを主に活用 ・採用課題:母集団形成(紹介0件が続いていた) ・当社提案:既存の採用手法について詳細なヒアリングを実施→課題状況を整理。職種・求めるスキル・エリアなど、要素に応じて最適な採用手法の使い分けを提案を実施 ・結果:同職種を8年経験する中堅層を1名採用。当該求人をWEB検索で見つけて当サイトへ登録し、当該求人のみへ応募した好事例を創出。 【入社後のキャッチアップについて】 入社後はリーダーがOJTを担当し、1on1で手厚いサポートを受けられます。加えて他のメンバーの同行を通し営業の流れについて学んでいただきます。独り立ちまでの期間はおよそ1~2ヵ月を想定しています。またグループ内で定期的に営業研修を行っています。 基礎的な内容だけではなく「営業とはどうあるべきか」「顧客のニーズを掴むための考え方」等、思考力まで鍛えることができます。慣れてきたら営業にとどまらず営業企画・サービス企画にも積極的に参加できるため、ご自身の市場価値を上げることができます。
募集背景
近年大規模なサイト改修を行い、サービスの仕組みを変えていくなど年々成長を続けていますが、さらなるマーケット・エリアへの挑戦を行っていくため新たなメンバーの募集に至りました。組織をより一層強化していくためにも、次期リーダー候補としてメンバーのマネジメントや積極的なサービス開発を行える人を求めています。 ▼中長期の成長戦略について ①プラットフォーム力強化 …新サービスの開発、およびユーザー・事業者数の拡大と蓄積データ活用 ②業界領域の拡大・深堀
配属部署
配属:デザインサービス部/デザインインテリアセールスグループ 人数:6名 年齢: マネージャー30代前半(保険営業 ⇒ 中途入社7年目) チームリーダー20代後半(広告営業 ⇒ 中途入社2年目) メンバー20代前半~30代 ▼チームの雰囲気 ・若手からどんどん活躍できる ・少数精鋭でスピード感を持って仕事をこなす ・フラットな組織で商品改善の提案などもチームで意見を出し合う
概要
【当社について】 当社は「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」という ビジョンのもと、飲食店の出店開業・運営にかかわる「ヒト・モノ・サービス」の支援を ワンストップで提供しています。飲食業界に特化した多彩なサービス展開と 独自性の強いビジネスモデルが評価され、2017年(設立14年目)には東証一部 (現:東証プライム市場)へ株式上場も果たしました。 コロナ禍では一時的に業績が落ち込みましたが、昨今ではV字回復を遂げており ユーザー登録者も堅調に推移しています。(2022年3月時点の昨年同期比で、 売上+64.8%増加。「飲食店ドットコム」のユーザー登録者数は14.4%増加。) 【「飲食店ドットコム」について】 会員数28万人・月間700万PVを誇る、飲食業界トップシェアのプラットフォームサイトです。 店舗物件探し、内装会社探し、求人、仕入先探し、厨房備品購入、キッチンカーマッチング、 居抜き・M&Aなど幅広い領域をカバーしていることが特徴です。 近年は独自に培った飲食店へのネットワークを活用し、飲食関連企業 (食品メーカー・飲料メーカー、IT企業等)へのマーケティング支援にも力を入れるなど 更なる事業拡大を推進しています。今後は「飲食店ドットコム」の派生事業だけに留まらず、 時代に合わせた新しい切り口からの事業展開を行います。
この仕事で得られるもの
・営業戦略を自分で考え実践し、チームをリードできる経験 ・若手中心かつ少数精鋭のチームで、20代でもリーダーポジションで活躍できる経験 ・自走することが求められる環境で、営業としての実力と市場価値を高められること ・ビジネス課題の根本的な解決にまで踏み込んでソリューションする営業力 ・業界トップシェアを誇るサービスの仕組みを学べること ・顧客の生の声をもとにサービス企画に携わる経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F 【アクセス】 JR山手線/JR埼京線『恵比寿駅』西口徒歩2分 東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』1番出口(JR恵比寿駅方面)徒歩2分
勤務時間
10:00〜17:00
待遇・福利厚生
※上記勤務時間はコアタイムです 【勤務制度】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間/日 ・週1~2日のリモート勤務(チーム毎のシフト制) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費全額支給※上限4万円/月 【その他制度】 私服通勤OK、書籍購入費負担(一定額)、社内サークル制度(フットサル、お花部、日本酒の会など)、目標管理制度、外部研修制度、資格取得支援 【教育制度】 有料セミナーや研修、資格取得への補助があります。 (会社からの支援、セミナーへの参加など参加可能) ※屋内禁煙
休日・休暇
【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日125日以上 【休暇】 夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日(年間120日以上)
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