【戦略人事／中途採用】事業成長を”採用・組織づくり”で支える。本質的な成果を追求するカルチャー＜東証プライム／リモート可＞

募集背景

▼会社の未来を創る、採用のプロフェッショナルへ！ 株式会社シンクロ・フードは、この四半期で過去最高の売上高・営業利益を達成し、 既存事業の強化・拡大とともに、新規事業にも挑戦している、まさに急成長中の企業です。 会社のさらなる採用力UPのため、人事メンバーを増員募集します！

配属部署

▼配属先 配属：管理部 人事採用G メンバー：マネージャー1名（30代）、リーダー1名（30代）、メンバー2名（20～30代）

概要

【当社について】 当社は「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」というビジョンのもと、飲食店の出店開業・運営にかかわる「ヒト・モノ・サービス」の支援をワンストップで提供しています。 会員数31万件・月間700万PVを誇り、飲食業界トップシェアのプラットフォームサイトです。店舗物件探し、内装会社探し、求人、仕入先探し、厨房備品購入、キッチンカーマッチング、居抜き・M&Aなど幅広い領域をカバーしていることが特徴です。 飲食業界に特化した多彩なサービス展開と独自性の強いビジネスモデルが評価され、2017年（設立14年目）には東証一部（現：東証プライム市場）へ株式上場も果たしました。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力・キャリアパスについて】 ▼チームワークを大切に、裁量ある環境で挑戦できる 当社の採用活動は、ある程度のフロー・型はつくられていますが、 外部環境に合わせて都度見直しをしています。 中途採用領域も方針や大枠はあるものの手法は決まり切っておらず、 チームで話し合いながら戦略を企画・実行しています。 採用広報の強化や選考フローの改善などは、まだまだ発展途上だと考えています。 今回新しくご参画いただく方には、単なるオペレーションではなく、 裁量をもってアイデアを実行に移し成果につなげることを期待しています。 ▼段階的に人事キャリアを積める 入社後は新卒採用領域をメインに担当いただきますが、人事経験者やご本人のキャリア、 会社のフェーズに合わせて最適な担当領域を決めていきます。 ご志向・ご実績に応じて、中長期的には中途採用はもちろん、 人事企画やHRBPなど人事領域の専門性を深めていただくことも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 150-0022 東京都 渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F 【アクセス】 ■最寄り駅 ・JR山手線／JR埼京線　恵比寿駅西口より　徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線　恵比寿駅1番出口より　徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【自己成長サポート】 ・次世代研修（オリジナル階層別研修） ・人材開発会議（キャリア形成支援） ・書籍購入支援（年上限3万円） ・外部研修、資格支援、社内勉強会等 【コミュニケーションサポート】 ・全社総会 ・ウェルカムランチ ・部門懇親会（四半期1回） ・社内サークル制度 【家族サポート】 ・育児時短制度＊小学校卒業まで＊ ・産休／育休／介護休（実績あり） ・転勤サポート

休日・休暇

【休日】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・会社が定める年間休日：127日＋有給等 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（1時間単位の取得も可） 　L入社6ヶ月後に10日付与 ・ウェルカム休暇（入社～半年間に取得できる特別休暇・5日付与） ・慶弔休暇 　L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与） 　L弔事休暇最大10日