募集背景

現状コロナ禍を経た飲食業界の立て直しとともに大きな拡大フェーズにありますが、一方で技術的負債の返済に課題を感じています。今まではサービスの拡大に伴いスピードを優先して開発を進めてきましたが、今後の効率的な開発のためにも、この点に対するエンジニア主導の改善を強化したいと考えています。（2025年までにエンジニア組織を50人規模まで拡大する計画です。）

配属部署

当社運営の「飲食店ドットコム」「求人飲食店ドットコム」など主力HR系サービスの開発・改修を行う部署です。先輩エンジニアも多く、安心してキャッチアップいただける環境です。 【開発部チーム】 35名（CTO1名/マネージャー5名/リーダー4名/メンバー25名） 【平均的なチーム構成】 開発者3〜10名のチーム構成

概要

『多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。』 わたしたちシンクロ・フードの存在理由は、飲食業へのチャレンジを応援すること。 そして、持続可能なお店づくりを推進し、挑戦者の夢と想いを実現することです。 そのため当社は、飲食店のライフサイクルにおけるあらゆるフェーズでサービス・情報を 提供するプラットフォーム「飲食店ドットコム」を運営しています。 今後も、業界のニーズを敏感に感じ取り、前例や慣習にとらわれず、 飲食業に挑戦する人の役に立つサービス、新しい価値の創造に、 全社一丸となって取り組み続けます。 (主な開発実績） ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザインドットコム』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング飲食店ドットコム』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』

この仕事で得られるもの

・設計から関わり、サービスのグロースを一から経験できること ・自分の意見やアイデアがサービスに反映されていくやりがいを感じられること ・飲食業界で広く使われているサービスに関われること ・自社サービスであるため、裁量を持って開発を行えること ・自分達で選定した技術を、積極的に活用しながら開発できること ・少数精鋭組織であるため、サービスの成長に大きく貢献できること

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F ※転勤なし 【アクセス】 JR山手線／JR埼京線『恵比寿駅』西口徒歩2分 東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』1番出口（JR恵比寿駅方面）徒歩2分

待遇・福利厚生

【労務制度】 ・フレックスタイム制度（標準労働時間8時間・コアタイム11:00~16:00） ・リモートワーク（指定の出社日は半年に1度ほど） ※残業時間平均：15時間／月 【保険・諸手当など】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（現在在宅勤務につき出社時交通費は実費支給） ・在宅勤務手当5,000円/月※在宅勤務中心メンバー ・私服OK ・書籍購入費負担（年間3万円まで） ・チーム飲み会負担（一定額） 各種スポーツ（フットサルなど）、目標管理制度、外部研修制度 資格取得支援、時差勤務、セミナー補助など ※屋内禁煙

休日・休暇

【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日