【アカウントプランナー】顧客との信頼関係が最も大事！自分らしく仕事に向き合える環境です！

アカウントマネジメントチーム リーダー 鈴木

【コムニコに入社した理由】 元々違う業界で働いていましたが、業界の移り変わりが早く、未経験でも経験豊富な人でも常に新しい情報をキャッチアップする必要があり、挑戦できるのではないかと思い、SNSマーケティングに魅力を感じました。また、業界の将来性にも安心感があり、面白そうだと思って飛び込むことにしました！ 面接で不安に感じていることを質問した時にストレートに回答してもらうことができ、嘘偽りなく話し合える環境だと感じ、入社を決めました。 【入社後成長を感じたこと】 SNSマーケティングの仕事では提案書の作成、提案、回答までに1ヶ月以上かかることもあり、1回の契約金額も大きいため、すぐに受注には結びつかないことは理解していましたが、最初は受注が全然取れませんでした。 そんな中で、自分の意思を資料や提案に反映できるようになったことが成功につながり、依頼される内容に加えて、撮影など任せてもらえる幅が広がりました！また、コミュニケーションや人として信頼されることが一番重要だと気がつくことができ、自分らしく仕事に向き合うことができています！ 【今後挑戦したいこと】 組織の中で良い影響を与えられるようになりたいです。自分がいることで、会社にとっても自分にとっても良い状況を作り出すために貢献できたらいいなと思っています。

【アカウントプランナー】未経験からチャレンジで受注〜運用までできるように！

アカウントマネジメントチーム アカウントプランナー 松本

【コムニコに入社した理由】 前職も営業職でしたが、提案のパターンがある程度定型化されていたため、自分の提案力が本当に上がっているのか不安を感じることがありました。そこで、もっと幅広く提案できる環境を求めて転職先を探していました。 「チームで支え合える環境」を転職の軸としていましたが、面接の雰囲気がとても良かったこと、「チームで支え合える」という雰囲気を感じ取れたことが入社の決め手でした。 【入社後成長を感じたこと】 元々なかなか受注できなかったところから、提案内容の根拠をスムーズに説明できるようになり、お客さんと関係構築をしてぶっちゃっけた話もできるようになりました。受注から運用までできるようになったことは大きい変化です。 また、提案内容をすべて自分で考えるので、以前に比べて提案力は上がったと思います。正解がないからこそ不安になることもありますが、自分で納得するまでやるのが面白いですし、いろんなことに挑戦できていて、わくわくしています！ 【今後挑戦したいこと】 今はプレイヤーとして成果を出せるようになることを目指しており、SNS媒体を網羅的に提案できるアカウントプランナーになりたいです。 周りのメンバーが明るく前向きに仕事をしている姿に刺激を受けることが多く、私自身もそうした空気の中で自然と前向きな気持ちになれています。 だからこそ、私もチームに良い影響を与えられる存在として、エネルギーを返せるようになりたいと思っています。

【コンテンツクリエイター】コムニコに入社してのびのびと仕事ができるように！クライアントから信頼を獲得し、実績を残したい

コミュニティマネジメントチーム コンテンツクリエイター 木村

【入社して苦戦したこと】 コムニコは前職と業務での動き方や職種も違ったので、1年目はそこに適応するのにとても苦労しました。案件を担当している中で、いろいろな失敗をしてご迷惑をおかけしてしまい挫折を味わうことがありました。 今まで自分ができなかった撮影、動画作成、ディレクションの面で先輩の技術をとにかく盗み、頑張って力をつけた結果、今は案件を軌道に乗せられています！ 【コムニコに入社して変わったこと】 心境の変化として、社会人になる前は、遊べるのは学生までだと思っていました。これからはびしばし真面目に仕事をしなければいけないのかと固く考えていたのですが、コムニコに入社してからは社会人としてやることはやる、遊ぶときは遊ぶというオンオフの切り替えを学びました。自分の楽しい方に行ったら結果がついてくるんだなというのを感じて、のびのびと仕事ができるようになりました！ 【今後目指したいこと】 社内でもトップクラスに大きな案件を任せていただいているので、そこでコムニコの看板案件として今後5年、10年と長いお付き合いをしていきたいです！クライアントからはそれくらいの信頼を得るためのパフォーマンスは出し続けたいです。その中で、「コムニコの提案で成功した」・「僕がやった」という実績を残したいのでそこに向けてさらに頑張ります！

【エンジニア】スキルアップとチームワークを両立できるコムニコのエンジニア職

開発チーム Webエンジニア　菊地

【コムニコに入社した理由】 前職ではITコンサルティング企業にて運用保守のプロジェクトに参画し、追加機能の実装やPM業務を経験しました。 クライアントが実現したいことのためにさまざまなポジションで働くことへのやりがいは感じていましたが、エンジニアとしてスキルアップしたい・もっとユーザーに近いところでのプロダクト開発をしたいという気持ちが高まり転職活動を始めました。 コムニコへの入社を決めた主な理由は、フロントエンド・バックエンドの垣根なく幅広い領域の開発にチャレンジできる環境があるのと、スクラム開発の体制やコードレビューなどチーム開発をの体制を大切にする文化が根付いていると感じたためです。 自社プロダクトを利用してSNS運用を実際に行うユーザーが、クライアントだけでなく社内にもおり、ユーザーの声を近くで聞きながら開発できることも大きな魅力の一つです！ 【今やっている業務】 現在はSNSの投稿管理・分析ツールである「コムニコ マーケティングスイート」の機能開発および保守・運用に携わっています。 チーム内では機能開発から運用まで一貫して対応するため、幅広く自身のスキルを向上させる機会があると感じています。 また、各SNSが提供するAPIを利用しての開発を行うため、自社プロダクトだけでなく外部サービスとの連携についても考慮する必要があり、難しさと面白さがあります。 【コムニコの雰囲気】 開発チームではスクラム開発を行って開発を進めています。 普段はリモートワークメインで業務を進めていますが、スクラムイベントの実施日は出社して合間に雑談やおやつタイムを交えながらコミュニケーションを取っています。 課題が発生した時には、どのメンバーも個人プレーではなくチームとしてどう動くかを考えて行動する点がとても心強いなと感じながら日々業務を進めています！

【人事】経歴自己紹介

人財戦略チーム　中村

■経歴 学生時代は一貫してサッカー部として活動しており、高校時代は全国高校サッカー選手権大会出場、大学時代は関東大学サッカーリーグ2部昇格に貢献することができました。 大学卒業後、1社目東証一部上場の人材紹介会社に入社。 リクルーターとして、3年弱転職支援業務に従事していました。 その後、親会社のLMGに転職し、現在はコムニコの人事立ち上げメンバーとして転籍。 コムニコの人財戦略チームに在籍し、新卒/経験者採用・社内教育研修・各種制度整備を担当しています。 従業員の満足度を高め、会社の成長に繋げるられるように日々向き合っています！