株式会社Ｓｏｆｔ　Ｐｌａｎ

Q: 今の職場での「やりがい」について教えてください

■自身の技術力と意見に沿ったプロジェクトに参画出来るため、身に着けた技術を生かせる仕事ができます。■また自主性を持って仕事をしていくと、自身の成長に合った仕事を任せられるため、日々の仕事も意欲的に行える環境があります。

Q: 自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

■今後複数のプロジェクトが立ち上がる想定ですが、人的リソースが課題となっています。是非一緒に開発しましょう!

Q: 自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

■誰かが意見や考えを言えば、経歴・年齢関係無く尊重してくれる雰囲気であるため、目的を持って行動している人が活躍できる会社だと思います。

Q: 自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

■課題や目標を持たずに行動をしている人。■柔軟性が無く、人の意見に耳を傾けることができない人。

IT/Web・通信・インターネット系

自社AIプロダクト開発×上流案件のハイブリッド体制！創業20期・30名の独立系SIerで市場価値の高いエンジニアへ

上場を目指す

平均年齢20代

自社サービス製品あり

残業少なめ

企業について

単なる受託・SESにとどまらない「SES × 自社AI事業」のデュアル展開

株式会社Soft Planは、2006年の設立以来、金融・公共・Web・インフラ分野のシステム開発やITサポートで堅実な実績を重ねてきた創業20期目の独立系IT企業です。
2026年からは、長年培った技術力をベースに次世代AI-OCR「Thinking-AI」をはじめとする自社SaaSプロダクト・AI事業を本格推進しています。
「ずっと客先常駐の作業だけでキャリアを終えるのが不安」
「最新のAI・クラウド技術（Python / AWS / LLM等）の実務に携わりたい」
「自社サービス開発と受託開発の両方に触れてスキル幅を広げたい」
そんな想いを持つエンジニアに対し、常駐案件だけでなく自社AIプロダクトの開発・機能拡張にアサインできる環境を用意しています。

チーム開発＆成長フェーズに合わせたアサイン体制

当社の強みは、ベテランPMをはじめとする厚い技術層と、エンジニア一人ひとりの経験・スキル段階に合わせたアサイン体制です。
経験浅めの方・上流挑戦者：
原則として「自社ベテランPM/PLが率いるチーム」や協力会社を含めたグループで参画します。一人きりで放置するようなアサインは行わず、ベテランのすぐ隣で安心してステップアップできます。

一定の実務経験・スキルのある方：
新現場の開拓や将来的な自社チーム拡大を見据え、単独（または先陣を切る形）でお任せするプロジェクトもご用意しています。現場で信頼を獲得し、後から自社メンバーを引き込んでチーム化（リーダー/PM昇格）を目指すなど、大きな裁量と成果還元を得られる環境です。

キャリアの広がり：
Java/Spring BootやAWSインフラ設計、自社AIプロダクトにおけるLLM活用やPoC構築など、あなたの志向に合わせたプロジェクトへアサインします。

社内の教育体制にも注力。ライフワークバランスを見直し、目標を明確にする

将来的には、中核メンバーとして社員をまとめ引っ張っていく役割を期待しています。
仲間と協力しながら目標達成を目指しチャレンジを続けることは、間違いなく大きな経験になるはずです。
スキルの面では、イチSEでもイチPMでもなく、もっと一歩踏み込んでアーキテクトを考えるくらいの、顧客に入り込んで提案していくようなポジションを期待しています。

そのために、Soft Planとしてできる限りの応援をしていきます。
数年後、自身の望むキャリアに達していてくれれば、Soft Planとしてもとても喜ばしいことです。

3ヶ月に一度行われる担当マネージャーとのライフワークバランス面談では、業務内容・勤務時間のチェック、また会社としてキャリアアップのためにできるサポートも一緒に考えていく機会となっています。
定期的に行われる面談で自身の望むキャリアもより明確なものとなり、そのための道すじを意識しながら日々の業務で着実にスキルアップしていけることでしょう。
「プライベートの時間も充実させつつキャリアアップを叶えていく。」そのためのサポートは、Soft Planとして最も注力していくところです。

募集している求人

エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（2件）

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インフラエンジニア

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今の職場での「やりがい」について教えてください

30代後半

技術系

■自身の技術力と意見に沿ったプロジェクトに参画出来るため、身に着けた技術を生かせる仕事ができます。

■また自主性を持って仕事をしていくと、自身の成長に合った仕事を任せられるた...もっとみる

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

30代後半

技術系

■今後複数のプロジェクトが立ち上がる想定ですが、人的リソースが課題となっています。
是非一緒に開発しましょう!

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

30代後半

技術系

■誰かが意見や考えを言えば、経歴・年齢関係無く尊重してくれる雰囲気であるため、
目的を持って行動している人が活躍できる会社だと思います。

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

30代後半

技術系

■課題や目標を持たずに行動をしている人。

■柔軟性が無く、人の意見に耳を傾けることができない人。

求職者の声

30代後半

その他技術関連

社員の成長が企業の成長に繋がることをお話しされており、社員を大切にされていると感じました。面談時に今までに経験したことと何ができるのかをよく質問して頂きましたが、その人の強みを最大...

企業情報

会社名

株式会社Ｓｏｆｔ　Ｐｌａｎ

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング

IT/Web・通信・インターネット系 > ソフトウェア/パッケージベンダ

企業の特徴

上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ

資本金

2000万円

売上(3年分)

2025年 8月 2億3000万

2024年 8月 2億2000万

2023年 8月 2億500万

設立年月

2006年09月

代表者氏名

代表取締役　佐藤友秋

事業内容

◆ AIソリューション・自社SaaSプロダクト事業
・次世代AI-OCR「Thinking-AI」をはじめとする自社SaaSの開発・運用
・生成AI/LLMを活用した業務自動化・PoC構築・導入コンサルティング

◆ システムインテグレーション（受託開発・SES）事業
・金融、公共、通信、Webサービス等におけるオープン系システム開発（Java / Python / Spring Boot等）
・ベテランPM（経験23年超）率いる「チームアサイン型」上流開発プロジェクトの推進

◆ インフラ・クラウドソリューション事業
・AWS/Linuxを中心とした独立インフラ構築・セキュリティ基盤設計
・自社AIプロダクト専用クラウドインフラ（専用金庫モデル）の構築・運用

◆ ITコンサルティング・サポート関連事業

株式公開（証券取引所）

非上場

従業員数

30人

平均年齢

29.5歳

本社住所

東京都新宿区西新宿8-14-21　双英ビル4階