Question 1

今の職場での「やりがい」について教えてください

Accepted Answer

様々な業種のクライアント、様々な職種の業務に携わることができ、今の自分には背伸びな案件でも裁量を与えてもらえ、積極的にチャレンジしていけるところです。現在3つの組織を兼務しており、それぞれ「人事給与システムの設定コンサルタント」「ITツール（RPA/Chatbot/etc…）を活用した新サービスの立案・推進」「既存サービス（営業支援）のビジネスモデル転換」といった業務に携わっています。どれも領域が異なりキャッチアップが大変な反面、社内外問わず色んな方と会話でき、一方で得た考え方がもう一方で活きてきたりと、広い視野で仕事することに大きなシナジーとやりがいを感じています。

Question 2

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

Accepted Answer

「分析」です。スピード感を重視し、活動に勢いがある反面、ロジックを積み上げてしっかりと戦略を練った上で攻めたり、成功を振り返って要因分析したり、施策に対して効果測定したりが苦手だと感じます。

Question 3

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

Accepted Answer

「好奇心旺盛な人」だと思います。上に記載した通り、様々なクライアントと様々な職種があり、制度としても「ジョブローテーション制度（3年を目安に別業務へローテーション）」というものがあります。それに対して面白いと感じられる人の方が合っており、活躍もしている印象です。

Question 4

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

Accepted Answer

「変化を好まない人」だと思います。理由は「自社に合っている人」の反対となりますが、組織や体制もめまぐるしく毎年のように大きく変わるため、変化を好まない人には合わないかもしれません。

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