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自治体連携の次世代リユース拠点「ジモティースポット」の事業推進リーダーを募集!

株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る

株式会社ジモティー 求人画像1
事業推進リーダー
400万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:地域情報掲示板「ジモティー」リユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業
地域情報掲示板「ジモティー」リユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

ジモティーは地域の情報を可視化し、人々を結びつけるクラシファイドサイトです。月間1,000万人利用の大規模サービスが、新しい情報提供でさらなる進化を目指しています。

仕事内容

■仕事の概要: 現場の知見を、テクノロジーで全国の仕組みへ 2030年までに全国329店舗、売上高135億円(現在の約8倍)を目指す中期計画のもと、リアル拠点「ジモティースポット」の全国展開を主導していただきます。 このポジションのミッションは、現場で培われた「モノの流れ」や「対人折衝」の深い知見を、ITプラットフォームと掛け合わせ、日本全国で再現可能な「仕組み」へと昇華させることです。選考を通じて、以下のいずれかの領域でご活躍いただきます。 1 事業開発・チャネル戦略:外部パートナーとのアライアンスを通じて、拡大のスピードを最大化させる。 2 店舗開発・オペレーション構築:現場のノウハウを体系化し、誰でも高いクオリティで運営できるシステムを構築する。 3 パートナーコンサルティング:データに基づき、加盟店オーナーの経営をサクセスへと導く。 ■ポジションの魅力 ・「意志決定の速さ」が事業を創る 上場企業でありながら、スタートアップのような機動力を持っています。現場からの提案がダイレクトに経営陣へ届き、翌週には施策として実行されるようなスピード感が日常です。「こうすればもっと良くなる」という実体験に基づいたアイデアが、即座に全国の仕組みに反映される醍醐味があります。 ・データ×現場感による高精度のPDCA 月間1,000万人が利用するプラットフォームのデータを活用し、科学的に店舗運営を最適化します。「経験則」に「データ」を掛け合わせることで、圧倒的な速さで事業を改善していく、IT業界ならではの合理的かつエキサイティングなプロセスを経験できます。 ・爆発的な事業成長のフェーズ 数年で店舗数を10倍以上にするという野心的な目標があるからこそ、個人の成長スピードも必然的に加速します。変化を楽しみ、自らルールを創り上げていく環境は、自身の市場価値を飛躍的に高める機会となります。 ■ジモティーが提示する「新しい価値」 ・官民連携による圧倒的な集客力 100以上の自治体と提携し、地域住民から日々大量の資源が持ち込まれる独自モデル。これまでの「集客や仕入れに奔走するモデル」とは一線を画す、持続可能なインフラ構築に集中できる環境です。 ・社会貢献をビジネスとしてスケールさせる 「不要品をゴミにしない」という社会的意義の大きな事業を、ボランティアではなく、上場企業の高い収益性を持ったビジネスとして成立させる。その戦略のコアメンバーとして参画いただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階 【勤務地】 ・全国の店舗運営統括をしていただくため、勤務地は本社がメインですが、出張ベースで各エリアの店舗での勤務が発生します。 ※各店舗の所在地はジモティーのコーポレートサイトよりご確認いただけます。 【アクセス】 【本社アクセス】 JR山手線五反田駅から徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 【通勤交通費有無】実費支給(上限3万円/月) 【試用期間】3ヶ月 【喫煙/禁煙】オフィス内禁煙 1、従事すべき業務の変更の範囲  当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。 2、就業場所の変更の範囲  現在想定される範囲はありません。 3、有期労働契約を更新する場合の基準(更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準)  当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。

休日・休暇

週休2日制(シフト制)慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給(初年10日) ※祝日、年末年始、GW、夏季休暇などの休日分はシフト調整の上取得いただけます。

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