株式会社リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」をビジョンに掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界”における求人メディアを運営
美容・ヘルスケア業界最大級の求人メディアで、人と人との結び目創りを支援します。採用コスト削減と求職者の選択肢最大化を通じて、心豊かな社会の実現に貢献します。
■経営の加速装置となる債権管理:未回収データで構造を解明し、収益性と生産性を最大化する 美容業界は、個人のオーナーや小規模サロンが多く、初期投資や設備投資が重いにもかかわらず、オーバーストア状態による低価格競争が激化しています。 この美容業界の構造的なコスト課題がある中で、債権管理の最大の価値は、単なる回収作業ではなく、守り抜いたキャッシュを事業投資に回す「経営の加速装置」となること。 未回収データを分析し、営業・契約プロセスにおけるリスクを未然に解体することで、全社的な収益性と生産性を高め、コストセンターで終わらず、経営管理の要として事業全体を動かす視点を身につけることができます ■「回収」から「構造の解明」へ。コストセンターを脱し債権データが会社の未来を創る。 本ポジションはは、「お金を回収する」だけの仕事ではありません。 日々のお金の流れを通じて、事業構造の弱点、組織課題、顧客課題という、課題解決のための貴重なインサイトを獲得することができます。 このデータに基づき、未回収リスクの構造的要因を解体し、クライアント支援部門などと連携して未然防止の仕組みを設計し、業務のムダを削減し、守り抜いたキャッシュを新規事業や採用投資へと循環させることで、リジョブの事業成長を強力に推進します。 コストセンターで終わらず、事業の未来をデザインする。これがリジョブの債権管理職です。 【この仕事のやりがい】 ・企業のキャッシュフローと資金繰りを直接健全化:売上代金の確実な回収を通じて、会社の経営管理の心臓部であるキャッシュフローの安定化に直接的に貢献できます。 ・全社的なリスク管理と業務効率化:営業、法務、経営層といった主要部門と連携し、未然にリスクを防ぐための仕組みを構築することで、全社的なリスク管理に貢献する視点が磨かれます。 ・事業成長への高い貢献実感:自社サービスであるため、自身の回収成果や業務改善が、会社の事業成長と利益にダイレクトに寄与する貢献実感を強く感じられます。 ・攻めの業務改善に取り組める:単なるルーティン処理ではなく、回収の仕組み化や自動化など、業務改善・効率化にも積極的に取り組み、生産性の向上を実現できます。 「なぜ未回収が発生するのか?」「どうすれば未回収を未然に防げるのか?」といった問いに向き合い、関連部署を巻き込みながら課題解決に取り組むことができます。アイデアと行動力が、会社の成長にダイレクトに貢献する、そんな大きなチャレンジがここにあります。 【仕事内容詳細】 ●未払い金管理業務 ・クライアントへの架電、メールでの業務 ・未払い金回収率向上施策の立案、実行(仕組み化・自動化含む) ●入金・顧客管理業務 ・入金確認、入金消込作業 ・顧客情報管理、変更 ・問い合わせ対応(電話・メール) ・関連部署との連携、調整業務(営業・法務・経営層との連携を含む) ●その他 ・チーム内の業務改善 ・不明入金のフロー改善等 etc
募集背景
事業拡大のため
配属部署
売上管理部
概要
【主な事業内容】 求人メディア事業 ・美容ヘルスケア業界求人メディア『リジョブ』 ・介護業界求人メディア『リジョブケア』 キャリアデザイン事業 ・美容業界の多様なキャリアを発信する『Moreリジョブ BEAUTY』 ・ヘルスケア・介護業界の多様なキャリアを発信する『Moreリジョブ HEALTH&CARE』 CSV推進プロジェクト ・SaKuRaプロジェクト ・外国人材協働プロジェクト ・地方創生プロジェクト 〇主力事業:美容業界支持率NO.1求人サイト『リジョブに関して』 日本の美容・ヘルスケアの技術とサービスが、訪日外国人の皆さんをどれだけ感動させているか。そんな日本が誇るべき財産でありながら、この業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。 リジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営し、コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数670,000人、掲載求人数35,000件を誇る業界最大級のサービスです。 またリザービアという『サロンの予約システムサービス』も新たに展開しており、雇用機会の提供だけでなく、さまざまな角度からこの業界が潤うような循環を促し、業界貢献できる事業成長を目指しています。 社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組んでおり 日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒170-6047 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 【アクセス】 地下鉄有楽町線「東池袋駅」徒歩5分 JR「池袋駅」から徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■給与改定年2回 ■業績賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■近隣手当支給or通勤交通費(上限3万円) ■産休・育休取得実績あり ■服装⾃由 ■定期健康診断 ■その他、結束力強化のためのイベント多数! ・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」 ・月に1度の「社内Bar」 ・社員の家族も参加できる「運動会」など。 ■健康を支援する制度 ・オフィス内での「ヨガイベント」 ・社内で受けられる「オフィスマッサージ」
休日・休暇
★☆年間休日125日以上☆★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
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