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自社メディア開発|業界最大級メディアの事業成長に携わりたいエンジニア募集!(サイバーエージェントグループ/バックエンド中心にフロントエンド、インフラまで)

株式会社ウエディングパーク - 【業界最大級のクチコミメディアを持つパイオニア】サイバーエージェントGの環境で、業界をDX。本質的な価値提供で「結婚を、もっと幸せにしよう。」

株式会社ウエディングパーク 求人画像1
WEBエンジニア(バックエンド中心にフロントエンド、インフラまで)
600万円〜804万円
東京都
PHP, Python, CodeIgniter, jQuery, AWS, MySQL, Laravel
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:指輪選びの決め手が見つかるクチコミサイト「Ringraph」
指輪選びの決め手が見つかるクチコミサイト「Ringraph」

「ふたりの1歩目にワクワクを」ブランドやデザイン、素材などの条件での検索や先輩カップル写真・動画付きクチコミから、婚約・結婚指輪が探せるクチコミ情報サイト。

仕事内容

12万件のクチコミが集まる婚約指輪・結婚指輪のクチコミサイト『Ringraph(リングラフ)』の開発・運用を担うエンジニアです。 人生の大切な瞬間を迎えるカップルと、魅力的なジュエリーを届けるブランドをつなぐ重要なプラットフォームにおいて、サービス成長と質の高いユーザー体験を牽引していく役割をお任せします。 【仕事内容】 設計から実装まで、バックエンドを中心に、フロントエンド(2割程度)およびインフラ(1割程度)まで幅広く携わっていただきます。 ■新規機能開発・既存機能の改修 ・企画段階からディレクターと連携し、エンジニア目線での仕様のすり合わせや設計、実装を推進 ・入社後は既存改修メインで業務や仕様をキャッチアップいただき、段階的に新規開発もお任せしていきます ■システムの安全・安定運用の推進 ・年1回の脆弱性診断に基づく修正対応、不正アクセスのIPブロック設定などのセキュリティ対応 ・AWS各サービスの修正対応や環境の最適化 ■技術負債の解消・開発効率化の提案 ・事業成長に向けた、システム構成や品質向上などの改善提案と実行 など 【主な利用技術】 現在の利用技術は以下ですが、新たな開発手法や進捗管理、ツール導入なども行っています。 ・サーバサイド: PHP(CodeIgniter,Laravel), Python ・フロントエンド: jQuery ・DB: MySQL ・インフラ: AWS (EC2, ECS, RDS, S3, ALB, Cloudfront) ・CI・CD: GitHub Action、CircleCI ・コード管理: GitHub ・その他ツール: Cursor, Arm Treasure Data, SendGrid, New Relic, Sentry, など

募集背景

サービスの拡大とさらなる機能拡充に伴い、バックエンドを中心に主体的な開発と技術的提案を行っていただける仲間を募集します。 求める人物像: ・当社のビジョンや理念に共感し、ユーザーや業界の課題解決に向き合える方 ・技術を、事業成長やユーザビリティにつなげたい方 ・職種を越えて、チームワークやコミュニケーションを大切にプロダクトづくりをしたい方

配属部署

メディア開発チームは20代半ば~30代のメンバーが中心で、一人ひとりが「自分がやる」というオーナーシップを持ち事業成果の最大化を目指しています。 また、営業職との距離が非常に近いこともチームの強み。 顧客からのフィードバックをもとに、フラットな環境で気軽に相談し合い、日々プロダクトのブラッシュアップを行っています。お互いを尊重し合い、協力しながら活気のあるチームの雰囲気も魅力です。

概要

<経営理念> 結婚を、もっと幸せにしよう。 〜結婚に関わるすべての人が最高に幸せを感じる瞬間を創るために新しい価値を提供する〜 <ビジョン> 21世紀を代表するブライダル会社を創る 日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」をはじめ、「デジタル×ウエディング」を軸に、メディアの運営や業界に新しい価値を提供していくサービスで、社会的貢献、業界貢献を創り出すことを目指しています。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 1. セールスやユーザーの熱量がダイレクトに届く環境 事業の開発チームはもちろん、セールスチームとの距離も近く、クライアントやユーザーのフィードバックがリアルタイムでエンジニアに届きます。手応えを感じながら、スピーディーな改善サイクルを回せます。 「チームウエディングパークでいく。チームでしかいけないところがある。」というカルチャーを大事にしており、お互いを尊重し合い、協力するチームの雰囲気も魅力です。 2. エンジニア起点で「事業」を動かせるカルチャー 指示通りに設計・実装するのではなく、仕様に対して実現に向けた提案、技術負債の解消やシステム構成の最適化など、エンジニア視点での提案大歓迎のカルチャーです。 3. 先端ツールを取り入れる柔軟な開発環境 各種ツールの導入や開発におけるAIの活用も活発です。事業成長リードに向けた、最新技術や合理的なアプローチを取り入れて開発を進められます。 【キャリア成長支援】 ・技術図書購入支援(スキルアップ図書の購入や貸し出し) ・カンファレンス・勉強会参加支援(参加費補助) ・資格取得支援(資格取得時の祝い金)など

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F および自宅 ※オフィス出社は週3日以上 【アクセス】 東京メトロ各線「表参道」駅A4出口から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

勤務時間補足: 8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00も日ごとに選択可能 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【評価・報酬】 ■月次表彰(毎月末) ■半期表彰(4月・10月) ■昇給年2回(4月・10月) ※福利厚生については求人下記に詳細あり

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇(毎年7月1日に、好きな時に取得できる休暇を3日間付与) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(入社から6か月後に支給・初年度10日) ■前産後休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■介護休業

<ハイブリッドな働き方>

■ハイブリッド勤務 (週3日のオフィス出社:社員間でのコミュニケーションを重視し、オンラインとオフラインを両方活用中) ■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す  (女性の産休・育休取得率100%、男性の育休実績も複数あり)

<オリジナルの福利厚生>

挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています。 【制度例】 挑戦: ■N1(ウエディングパーク新規事業創出プログラム) ■めにゅつく(新規商品メニュー開発案の提案) ■10X会議(会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場) ■J’sリーグ(新規事業と人材の成長を促進するプログラム) ■ウエパ総選挙(社員と経営が一体となって、時流・社流に合った会社づくりを推進していく制度) 安心: ■どこでも5(勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給) ■祝って22(結婚記念日(1、10、25周年)でお祝い金を付与) ■家族にありが10(自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇) ■働い10(勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分のギフト) ■部署トーク(各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント)

<そのほかの休暇制度>

■休んで5(勤続5年以上で毎年5日間の特別休暇) ■家族へありが10(家族へ感謝を伝える特別休暇) ■結婚準備休暇(結婚休暇とは別で1日間取得できる特別休暇) ■F休(毎月1日間、自由に取得できる特別休暇)など

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