【デジタルマーケティング | 提案型営業】アドテクノロジーでブライダル業界をもっと幸せに/プロモーション戦略の立案~実施・効果検証までワンストップでご担当!

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【デジタルマーケティング | 提案型営業】アドテクノロジーでブライダル業界をもっと幸せに/プロモーション戦略の立案~実施・効果検証までワンストップでご担当!

株式会社 ウエディングパーク - ”インターネット×ブライダル”ブライダル業界のインターネットリーディングカンパニー【株式会社サイバーエージェント子会社】
株式会社 ウエディングパーク 求人画像1
アカウントプランナー(リスティング・SNS)
400万円〜600万円
東京都
事業内容

インターネットメディア運営 インターネット広告事業 ▼運営メディア ・「WeddingPark」 日本初・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト ・「Wedding Park 海外」海外挙式の日本最大級クチコミ&フォトサイト ・「Wedding Park DRESS」ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト ・「Photorait(フォトレイト)」 国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト ・「Ringraph(リングラフ)」 結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト ・「結婚あした研究所 by Wedding Park」結婚の“今”と“未来”を考えるメディア など

仕事内容

各媒体を駆使し、既存のお客さまをフロントとしてご担当いただきながら、広告の運用を行い、結婚式場のデジタルマーケティング支援を行っていただきます。 具体的な業務内容は下記となります。 ・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案 ・クライアントの広告効果向上のための提案・運用 ・クライアントに対する広告出稿継続の提案 ・広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など ※広告媒体としては検索広告、YouTube広告、LINE広告、Instagram広告などを取り扱います。

配属部署

デジタルマーケティング本部セールスチーム セールスチームは平均年齢27歳。20代メンバーが多く活躍しています。少人数のチーム制のため相談しやすくスピード感を大切に働くことができます。 当社運営メディアの営業担当メンバーや広告運用を行うコンサルタントメンバーとチームで、クライアントの課題解決を図ります。

概要

ブライダル業界の集客パートナーとして、アドテクノロジーを活用した広告(リスティング広告、Instagram広告など)での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案・分析・ブラッシュアップを行っていただきます。 コロナウイルスの影響で大きな変革期にあるウエディング業界。 インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。 ※現状はオンラインでの営業活動がメインです。

この仕事で得られるもの

・メディア担当×デジタルマーケティング担当という2つの視点でクライアントの課題や成果に向き合うことができます。そのため、自社のクチコミサイトとデジタル広告の良さを掛け合わせた質の高い提案を行うことができます。 ・弊社では2014年からウエディングに特化して数百アカウントのデジタル広告を運用しており、先行者メリットを含めて多くのナレッジやノウハウの蓄積があり、専門性の高い広告運用のスキルを身につけることができます。 ・広告運用と営業の両方を担当することができるため、クライアントにより入り込んだ提案ができ、クライアントと伴走しながら広告運用に携わることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F 【アクセス】 東京メトロ各線「表参道」駅A4出口から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※8:00-17:00,10:00-19:00も選択可能 リモート/オフィスワーク選択OK! (リモート手当/月4000円まで支給) 【研修】 ・新入社員入社時研修(全社+部署) ・図書支援(購入/貸出し) ・カンファレンス・勉強会参加支援(参加費補助) ・資格取得支援(資格取得時の祝い金) ・社員研修旅行(開催年による) 【評価・報酬】 ・月次表彰(毎月) ・半期表彰(4・10月) ・昇給年2回(4・10月) ・プロジェクト達成会食 【その他】 ・社保完 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金 ・各種インセンティブ制度

休日・休暇

・夏期休暇(7月1日~11月末までの期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(入社6か月後支給・初年度10日) ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業

<オリジナルの福利厚生>

・どこでも5(勤続5年以上の社員に家賃補助あり) ・N1(ウエディングパーク新規事業創出プログラム) ・めにゅつく(新規広告メニュー開発案の提案制度) ・10X会議(会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場) ・J’sリーグ(新規事業と人材の成長を促進するプログラム) ・WPPJ (ウエディングパーク社内活性化プロジェクト) ・部署トーク(各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント) ・けっせつ10(入社年数が合計10になるメンバーとの交流会費用支給) ・祝って22(結婚記念日(1、10、25周年)でお祝い金を付与)

株式会社 ウエディングパーク

”インターネット×ブライダル”ブライダル業界のインターネットリーディングカンパニー【株式会社サイバーエージェント子会社】

資本金 2億3198万円
設立年月 1999年09月
従業員数 150
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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