【Webディレクター】マーケティングの企画から携われる｜国内最大級の自社サービスの運用・開発ディレクションに挑戦してみませんか？｜国内最大級の自社サービスの運用・開発ディレクションに挑戦してみませんか？
株式会社ウエディングパーク - 「結婚を、もっと幸せにしよう。」デジタルの力で、ウエディング業界にイノベーションを起こす｜サイバーエージェントグループ
事業内容
◎メディア事業 ■結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」 ■海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」 ■フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait（フォトレイト）」 ■婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」 ◎デジタルマーケティング支援 ■デジタル広告のプランニング、運用 ■クリエイティブ制作ツール「weddiful（ウェディフル）」 ■広告の分析が出来るダッシュボード「weddima（ウェディマ）」 ◎DX支援 ■サーベイと音声AI を活用し、カップルの “声” を見える化するサービス「survox（サーヴォックス）」 ■結婚式費用の超リアルなシミュレーションができるサービス「mieruupark（ミエルーパーク）」
仕事内容
結婚/婚約指輪の口コミサイトRingraph(リングラフ)の 運用・開発ディレクション業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・サイト内の新機能やコンテンツの企画 /提案 /実施 ・運用改善施策検討 / 実施 ・クチコミコンテンツの企画 /改善 /運用 ・タイアップ企画 / 制作 / 運用 ・SNS企画 ・記事ライティング / 運用 ・ユーザーインタビュー/調査、カスタマージャーニー作成 ＜業務例＞ 新コンテンツを企画提案 ↓ スケジュールなど含めた企画書・仕様書へ落とし込み ↓ エンジニア・デザイナーとの開発（PM的役割も担当） ↓ リリース⇒運用＆改善 ▼Ringraph(リングラフ)について▼ 「ふたりの一歩目にワクワクを」 結婚を決めたすべてのカップルのために 全国の婚約・結婚指輪のブランドショップ情報と共に 70,000件以上の写真・動画付きクチコミを掲載。 新卒2年目の若手社員が事業をスタートし7年を迎え、 まだまだ成長を続けています！ ユーザーとブランドを「精度の高いマッチング」を 実現させたいという根本にある想いから、 いくつかの新サービスを準備中。 特定のエリア内にいる人と近隣にある店舗を マッチングさせる「エリアマッチング」、 さらにキラーコンテンツであるクチコミを より進化させた「動画付きクチコミ」。 よりリアルな指輪の情報をネットで知ることができるようになります。 ▼自社メディア▼ ・結婚準備クチコミ情報サイト 「WeddingPark」 ・フォトウエディングスタジオ検索サイト 「Photorait（フォトレイト）」 ・結婚/婚約指輪の口コミサイト 「Ringraph(リングラフ)」
募集背景
事業拡大のため増員募集を行います！ ウエディング業界はまだまだアナログな環境が多く、 そこに新しい風を吹き込むのが当社のミッション。 さまざまな角度からデジタル化を進めることで 「見やすい・使いやすい・選びやすい」状態をつくり お客様に満足いただけるサービス展開を目指します。 そして企業側・式場側にとってもスムーズで ベストな提案を行える環境を目指しています。 コロナ禍にも関わず事業は右肩上がり！ さらなる拡販・拡大をすべく共に成長できる仲間を集う運びとなりました。
配属部署
メディア開発チームは20～30代前半の 事業責任者含め4人と少数精鋭のチーム。 配属先は「東京本社」になりますが、 現在はオンラインを中心とした勤務です。 オンライン会議やチャットツールでも 活発にコミュニケーションを行い、 オフィス勤務時と変わらないチーム交流を行っています。
概要
■ウエディングパークについて 「結婚を考えている人」と「さまざまなブライダルサービス」が “ベストマッチ”する仕組みを開発する サイバーエージェントのグループ会社です。 「結婚式を挙げる」「ウエディングフォトを撮る」など、 さまざまな機会において紙媒体を使うことが多いウェディング業界。 結婚をより良い文化にすべく、ITの力を推進するのが 私たちのミッションだと考えています。 「WeddingPark」などのToC向けのクチコミ情報サイトをはじめ ToB向けのDX化支援事業等、結婚にまつわるすべてをデジタル化し 多くの情報を集約・閲覧・選択できる環境を整えます。 このコロナ禍においても業績は右肩上がり！ 新事業立ち上げ等、順調に事業拡大を行っております。 ■私たちが大切にしていること 「結婚」をより良い文化にすべく、自社メディアを運営する理由。 それは、“結婚に関わる全ての人が幸せになってほしい”という想いから。 結婚する2人だけではありません。 ご家族・ご親戚・友人などの式に参列される方、 そして式を催すウエディングスタッフなど、 関わる誰もが幸せになってほしいと考えています。 そのためには「結婚式の多様化」はいまの時代に必要不可欠。 ウエディング業界はアナログで進める場面も多く、 お客様へ新しい価値を提供するためデジタル化が求められています。 結婚するふたりがより多くの情報を知り、ベストな選択ができる。 一組でも多くの“理想のカタチ”が叶うイベントが行えるよう 私たちは今日も「人に寄り添うこと」を忘れずビジネスを展開します。
この仕事で得られるもの
・扱うのは国内最大級のブライダルリング専門クチコミ情報サイト。 ディレクターとして規模の大きいプロジェクトを動かす経験ができます！ ・社内は開発と営業が一体となり意見を交わす風土が根付いています。 商品企画やサービス企画に参画し成長事業を創り上げることができます！
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F 【アクセス】 東京メトロ各線「表参道」駅A4出口から徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※8:00-17:00,10:00-19:00選択可能 リモートワークあり (手当/月4000円まで) 【研修】 ・新入社員入社時研修（全社＋部署） ・図書支援（購入/貸出し） ・カンファレンス/勉強会参加支援（参加費補助） ・資格取得支援（資格取得時の祝い金） ・社員研修旅行（開催年による） 【評価・報酬】 ・月次表彰(毎月) ・半期表彰(4・10月) ・昇給年2回(4・10月) ・ベストチーム会食(毎月社長会食) 【その他】 ・社保完 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金 ・各種インセンティブ ・通勤交通費/月5万円まで
休日・休暇
・夏期休暇（7月1日～11月末までの期間に3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（入社6ヶ月後支給・初年度10日） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ＊企業成長と家庭の幸せの両立を目指しています （女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績もあり）
＜ハイブリッドな働き方＞
・ハイブリッド勤務 （リモートワーク前提の中、社員間でのコミュニケーションを重視し、オンラインとオフラインを両方活用中） ・企業成長と家庭の幸せの両立を目指す （女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績もあり）
＜オリジナルの福利厚生＞
「挑戦できる環境」と「長く働きたくなる制度」を 大切にしながら福利厚生を制定しています。 【制度例】 ■「挑戦」できる環境を意識した制度 ・N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム） ・めにゅつく（新規商品メニュー開発案の提案） ・せどつく（新規社内制度案の提案制度） ・10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場） ・J’sリーグ（新規事業と人材の成長を促進するプログラム） ■「勤続」すればするほど付与される制度 ・どこでも5（勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給） ・祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金を付与） ・家族にありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇） ・働い10（勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分のギフト） ・部署トーク（各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント） ・部活で5（社内部活制度。5人以上集まれば一人1,500円活動費を支給）
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