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【チームづくりを牽引】ソフトウェアエンジニア開発チーフ候補|ウエディング業界のIT化を推進!

株式会社ウエディングパーク - 「結婚を、もっと幸せにしよう。」デジタルの力で、ウエディング業界にイノベーションを起こす|サイバーエージェントグループ

株式会社ウエディングパーク 求人画像1
ソフトウェアエンジニア開発チーフ候補
540万円〜708万円
東京都
JavaScript, PHP, Go, jQuery, React, AWS, MySQL, Laravel, Golang, Jenkins

事業内容

◎メディア事業 ■結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park(ウエディングパーク)」 ■海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」 ■フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait(フォトレイト)」 ■婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph(リングラフ)」 ◎デジタルマーケティング支援 ■デジタル広告のプランニング、運用 ■クリエイティブ制作ツール「weddiful(ウェディフル)」 ■広告の分析が出来るダッシュボード「weddima(ウェディマ)」 ◎DX支援 ■サーベイと音声AI を活用し、カップルの “声” を見える化するサービス「survox(サーヴォックス)」 ■結婚式費用の超リアルなシミュレーションができるサービス「mieruupark(ミエルーパーク)」

仕事内容

<主な業務内容> 複数のメディアサービス・デジタル広告配信・顧客向けDXサービスなどのシステム開発業務全般 社内で企画~開発~運用まで全てに携わっていただけます! 新しい視点や技術経験を持ち込みながら技術選定や後輩指導を行い、 常に成長出来るチームづくりをしていきましょう! ●想定ポジション…開発チーフ候補(ソフトウェアエンジニア) 担当プロダクトの企画・設計・開発・リリース・運用責任を持ち、 技術選定や後輩指導などを行いながらプロダクトの成長を技術面から作っていきたい方 <現在の導入技術・開発環境> ・サーバーサイド: PHP×Laravel, Golang ・フロントエンド: React, jQuery ・DB: MySQL ・インフラ: AWS (EC2, RDS, S3, ALB, Cloudfront), KVM ・CI・CD: GitLab CI/CD, CircleCI, Jenkins ・コード管理: GitLab ・プロジェクト管理: Redmine ・情報共有: Slack, DocBase ・その他ツール: Arm Treasure Data, Datadog, New Relic, Sentry, Redash,PhpStorm ※新たな開発手法や進捗管理やツール導入などを積極的に行っています!

募集背景

事業成長を更に加速させるため、サーバーサイドエンジニアを募集いたします!

配属部署

<メンバーについて> 30名程度のエンジニアが在籍しています! 平均年齢…20代後半 男女比率…7:3 各領域で少人数チーム(エンジニア・ディレクター・デザイナー)に分かれて開発をしています。

この仕事で得られるもの

・ウェディング業界のIT化促進を担える! ・自社プロダクトの開発~運用改善全般に携わることができる! ・新規プロダクトの企画も可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F 【アクセス】 東京メトロ各線「表参道」駅A4出口から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※8:00-17:00,10:00-19:00も選択可能 リモート/オフィスワーク選択OK! (リモート手当/月4000円まで) 【研修】 ・新入社員入社時研修(全社+部署) ・図書支援(購入/貸出し) ・カンファレンス/勉強会参加支援(参加費補助) ・資格取得支援(資格取得時の祝い金) ・研修旅行(開催年による) 【評価・報酬】 ・月次表彰(毎月) ・半期表彰(4・10月) ・昇給年2回(4・10月) ・プロジェクト達成会食 【その他】 ・社保完 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金 ・各種インセンティブ制度

休日・休暇

・夏期休暇(7月1日~11月末までの期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(入社6か月後支給・初年度10日) ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業

<オリジナルの福利厚生>

・Let's 5 out!(カンファレンス・勉強会への参加費支援) ・どこでも5(勤続5年以上の社員に家賃補助あり) ・N1(ウエディングパーク新規事業創出プログラム) ・めにゅつく(新規広告メニュー開発案の提案制度) ・10X会議(会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場) ・J’sリーグ(新規事業と人材の成長を促進するプログラム) ・WPPJ (ウエディングパーク社内活性化プロジェクト) ・部署トーク(各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント) ・けっせつ10(入社年数が合計10になるメンバーとの交流会費用支給) ・祝って22(結婚記念日(1、10、25周年)でお祝い金を付与) ・8活(はちかつ):隔週月曜日に朝食支給

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