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エムスリーキャリア株式会社 - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく
事業内容
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。 ■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス ■医療従事者向けキャリア情報提供サービス ■医療機関への医療コンサルティング 【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】 □医師会員数 32万人（＊業界No.1） □取引医療機関数 6,000施設／8,500施設 □薬剤師会員数 25万人／30万人 ⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の平均130％前後の成長を実現しています
仕事内容
【概要】 エムスリーキャリア全体の社内システム開発を推進していただきます。エンジニアとして、事業成長に必要なテクノロジー・システムの開発や新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築やデータ分析に基づくシステム改善をリードするのがミッションです。システム開発の責任者として、企画立案～設計・開発・技術サポートまで含めて事業責任者や他事業部担当者と二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。 【具体的な仕事例 】 本ポジションは新システムの導入だけでなく、自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 ・顧客基盤システム（SalesForce）の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE) ・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画） ・BIツールおよびDWH等の開発／保守 など、上記に関わらず幅広いテクノロジーで社内の「困った」に対してで問題解決します。 【開発環境】 ・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Elasticsearch ・クラウド：AWS、Azure ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメンテーション：Confluence ・コミュニケーション：Slack,Zoom ・その他：AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 【歓迎要件】 ・SIerやパッケージベンダーにて要件定義から開発までの工程に従事された方 ・開発したシステムの効果検証まで携わりたい方 Salseforceの開発経験は不問のため、業務改善や生産性向上／医療分野のビジネスに興味のある方はぜひ一度お話ししましょう！
募集背景
医療業界は人的リソース不足、IT化の遅れの影響を受け、将来的に医療提供体制そのものが維持できなくなる懸念が生じています。当社ではテクノロジーを駆使したサービス開発により、一緒に課題解決を実現するエンジニアを積極的に採用しています。
配属部署
事業支援部 エンジニアリンググループ 戦略推進チーム
概要
主に医師・薬剤師を対象としたキャリアサービス、医療機関を対象とした採用支援、経営・業務支援サービスを提供しています。2009年の創業以来、平均130％前後の売上成長を遂げ、おかげさまで現在は医師・薬剤師の人材ビジネス市場にて業界No.1のポジションを確立しています。
この仕事で得られるもの
◇業務効率にダイレクトにつながるため、仕事の成果を肌で感じること ◇目標へのアーキテクチャ選定や設計ができる裁量の大きさ ◇社内のメンバーがユーザーのため、直接FBを受けることができ、やりがいを実感 ◇月間残業時間平均20時間程度、メリハリつけて働ける
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線 六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分 ・東京メトロ銀座線 南北線 溜池山王駅「出口13」より徒歩7分 ・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅「出口3」から徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■就業時間補足 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方は、在宅勤務も可能 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■慶弔手当 ■育児・介護短時間措置制度 ■書籍購入制度 ■勉強応援制度 ■兼業可（許可制） ■クラブ活動制度（野球部・フットサル部・芸術部・ボードゲーム部など） ■受動喫煙防止（喫煙専用室設置）
休日・休暇
■週休2日制（土日祝） ※年間休日120日以上 ■夏季休暇(7/1～9/30の期間で3日間付与） ■年末年始休暇(12/28～1/3の7日間付与) ■有給休暇(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与（労基法どおりの付与)) ■特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与) ■産前産後休暇 等
メンバーからのポジションの魅力をお伝えします！
★成長を実感できる Salesforceの開発にとどまらず、新しい技術に積極的で様々な開発手法で社内の課題解決を行います。また、社内メンバーから直接ご指摘や感謝を伝えられるため、やりがいを実感できます。 ★裁量大きく、成長を実感 裁量が与えられるため業務調整しやすいです。（＊条件を満たせば）在宅勤務もできるため、助かっています！ ★エンジニアの意見が尊重される 社全体の経営判断・意思決定において、データに基づいた意見が尊重されています。また、プロダクト改善・技術投資等の技術面への優先順位が高いこともエムスリーキャリアらしさです。 ★残業月20時間程度！ 前職に比べメリハリをつけて集中して働く文化があり、プライベートも重視できます。
キャリアパス
ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード
在籍社員の出身企業例
・パーソルプロセス＆テクノロジー ・ワークスアプリケーションズ ・ニュートン など
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