23年連続黒字！安定企業で市場価値上げませんか？「自分でキャリアに直結するプロジェクトが選べる」＆「経験5年で年収470万円」
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株式会社リゾーム - 想像を超えるアイディアで、クライアントのWeb・モバイルアプリの開発＆エンジニア研修までトータルで手がけるエンジニア集団
事業内容
代表を含め、社員の80％以上が現役エンジニアorエンジニア経験者！ エンジニアの意思決定を第一に、受託開発×SES×エンジニア研修の3事業で急成長中。 リゾームでは『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで、クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。 ■受託開発・SES事業 お客様のご要望やプロジェクトに応じて少数精鋭の開発チームを立ち上げ、お客様のサービス・アプリ開発を一気通貫でご支援しています。 ・ BtoB/BtoC向け大規模システム・Webサービス開発 ・ BtoC向けモバイルアプリ開発 ・ クラウド構築（AWS・Azure・Firebase） ■エンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」 新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービスです。社員数20名～200名規模の事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、毎年100社を超えるお客様にエンジニア研修を提供しております。 ・ 新卒エンジニア研修の企画・運営 ・ 未経験・第二新卒エンジニア研修の企画・運営 ・ 事業会社・プライムベンダー向けオーダーメイド研修の企画・運営 ■新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用
仕事内容
受託開発事業/SES事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。 今回のSES事業の募集ポジションでは、クライアントと顔を 突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や 既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに 設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ＜実際のプロジェクト例を一部ご紹介＞ ■国内最大手QRコード決済ブランドを支える 会員管理基盤のバックエンド開発 勤務形態：フルリモート 対応業務：機能追加・保守対応・新規開発など フェーズ：調査・設計・製造・テスト 開発手法：スクラム開発 開発環境：Java、Amazon Linux、Docker等 ■日本全国で2,000万件以上のバイト求人を掲載する 大手人材サービス企業 CRMアプリ開発 勤務形態：フルリモート 対応業務：アプリのフロントエンド開発 フェーズ：設計・実装・テスト 開発手法：アジャイル開発 開発環境：Swift、Firebase等 ■国内最大手飲料メーカーの スマホ対応自販機 バックエンド全般の開発 対応業務：自販機→決済サービスへのデータ送信機能の追加開発 フェーズ：調査・設計・実装・テスト 開発環境：Java、Node.js、AWS等 ▼自分のキャリアを叶えるプロジェクトを選べる制度 「エンジニア一人一人のキャリアアップ・市場価値の上昇を叶える」 これは、弊社が最も大切にしている軸です。 今までどんな経験をしてきたか、 これからどんな環境でどんなキャリアを築いていきたいのか。 そんな十人十色の希望を叶えるために、リゾームでは エンジニア本人の意見を最優先に、ご自分でプロジェクトを決定していただきます。 会社の都合でエンジニアを振り回したり、 キャリアに沿わない案件へアサインすることは絶対にありません。 案件名やリモートの有無、技術領域、案件規模、単価、 勤務時間・残業時間などの基本情報はもちろん、最大限の情報を開示した上で、 あなたが「自分のキャリアにつながる」と納得できる案件にだけ 参加していただきます。 仕事内容や条件、働く環境などは、 あなたに代わってベテランエージェントが最大限の交渉を行います。 また、リゾームではエージェントだけでなく 現役で働く20～30代のSESエンジニア3名がメンターに。 エージェントと共に、同じ会社で働くエンジニアとして 案件選びの相談やスキルアップ法などのアドバイスを行い、 目指すキャリアを実現する方法を一緒に考えていきます。 もし今1人で悩んでいるなら、弊社のエージェント・エンジニアと三人六脚で キャリアアップ・年収アップを実現しませんか？ ▼モダン技術への取り組み これまで20年以上、開発ノウハウや提案力を培ってきた中で Java・PHP・C#などWeb・オープン系のスキルをはじめ、 JavaScript・TypeScript・Goなどを活用したWebサービス、 AWS・Firebaseなどパブリッククラウドの構築、 さらにFlutter・React Nativeを活用したハイブリッドアプリの開発まで、 様々な技術を積極活用するプロジェクトが増え続けています。 開発だけでなくクラウド、アプリデザインなど幅広い知識を揃えた フルスタックエンジニアの育成にも注力しています。 これまでの開発経験・得意分野を活かして、 モダン技術でキャリアアップしたい方は大歓迎です！ ▼体制・働く環境 ・PJの割合 ＝Web：モバイル＝1：1 ・開発チーム ＝5～10名程度 ・開発手法 ＝ウォーターフォール / アジャイル・スクラム ・リモート率 ＝90％（うちフルリモート43％） ・平均残業時間＝5.4時間程度/月 ・クライアント＝都内100％（※ごく稀に神奈川にも案件あり）
募集背景
事業拡大につき、積極採用中です！ 弊社は設立23年目で、売上20億を達成しており、 受託開発事業・SES事業ともに クライアントから既存プロジェクトへの増員依頼、 新規開発のご依頼を日々いただいているため、 すぐにでもご一緒に働いてくださる 開発エンジニアの方を募集しております。 もちろん、ご希望のご入社時期があれば、 できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。 （7月入社など先でもOKです！） 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方も まずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、 ぜひ一度お話しましょう！
配属部署
原則「SES事業部」への配属となります。 ※ご経験・スキル、ご希望のキャリアプランに応じて、 受託開発事業部への配属になる可能性があります。 ※現在、社員の約50%が受託案件を担当しています。 ※将来的にエンジニア研修講師や営業・採用など 他職種へのチャレンジも可能です。（複数実績あり）
概要
現在リゾームは、社員の8割を エンジニアorエンジニア出身者が占めており、 その定着率は、直近3年間で100％を維持しています。 エンジニアは数年の実務経験を積んだら 転職・ステップアップしていくのが通例のIT業界において、 5年以上勤め続ける社員が多いのは、 リゾームがその人の成長に合わせて 「ポジションを用意する」会社だから。 新しい仲間を毎年迎え入れており、 2023年からは新たに エンジニア11名にご入社いただきました。 ◎iOSエンジニア（男性・経験3年目） 「会社の命令で2年間も同じプロジェクトを 担当していたけど、新しいことに挑戦したい。 リゾームは自分でプロジェクトを選べるのが嬉しい」 ◎Javaエンジニア（男性・経験5年目） 「前職は新卒入社で年収320万円だったけど、 リゾームに転職したら年収が100万円も上がった」 ◎Rubyエンジニア（男性・経験8年目） 「前職では自分がどれだけ頑張っても、 会社の業績が悪化したらボーナスが下がっていたけど、 リゾームは自分の単価でボーナスが決まるから 納得感のある働き方ができる」 環境を変えたい、もっと成長したいと悩んでいた 中途エンジニアたちも、リゾームで キャリアアップ・年収アップを実感しています。 「会社にポジションがあるから」 エンジニアを採用するのではなく、 「あなたの成長に合わせて、 あなたが活躍し続けられる場をつくる」。 だから、高い定着率が実現できています。
この仕事で得られるもの
▼経験年数より「実力」。オープンな給与体系で、スキルに見合った年収を約束 「スキル＝人月単価＝年収」のスマートな人事評価で、 「あなたの人月単価の70％」をそのまま給与・ボーナスで還元します。 「前よりスキルアップしてるはずなのに、思ったより年収が上がらない」 「今の会社の給与モデルじゃ、あと数年経っても年収450万円に届かない」 「事務処理やPJ管理など管理業務が多くて、仕事量の割に開発スキルが上がらない」 そんなお悩みを感じている方ほど、年収アップを実感していただけるはずです。 ▼年収モデル ・経験2年：単価50万円/月で年収350万円～ ・経験3年：単価55万円/月で年収400万円～ ・経験5年：単価65万円/月で年収470万円～ ・経験7年：単価70万円/月で年収510万円～ ・経験9年：単価75万円/月で年収540万円～ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ※別途残業手当支給（みなし残業20時間を超過した場合） ※別途リモート手当/出社手当など各種手当支給
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F ■自社常設の研修会場あり ・東京都中央区日本橋箱崎町30-1 A.i.Nihombashi EAST 4/5F ・東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル 2/3/6F ※リモートワーク率90％（うちフルリモート43％） ※都内案件100％（※ごく稀に神奈川にも案件あり） ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」3番出口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「茅場町」4番出口より徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・給与改定 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月） ・通勤交通費支給（5万円/月） ・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給） ・本社勤務者は出社時フレックス可 ・出社手当（月50％以上の出社で1万円/月） ・残業20時間未満（平均残業時間：15時間/月） ・残業手当 ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可 ・確定拠出年金 ・リファラル採用制度（入社1名あたり一律数十万円） ・書籍購入支援・外部セミナー参加支援 ・資格取得支援制度 ・開発マシン貸与 ・副業可 ほか、詳細は企業ページをご覧ください。
休日・休暇
・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・GW、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ・育児休暇 ※男性社員の15日以上の育休取得実績あり
転職後のキャリアアップ事例
【他にも多数！面談でご質問ください】 ・生命保険システムの保守開発（Java＋Spring） →国内最大手飲料メーカー スマホ対応自販機の開発へ 技術：Java,Node,Spring,AWS ・健康保険組合向け社内システムの保守開発（Java） →国内最大手QR決済ブランドの会員基盤開発へ 技術：Java,Spring,AWS,Docker ・自動車業界のWebサービス開発（RoR＋React） →国際決済ブランドのBaaSプラットフォーム開発へ 技術：Go,AWS,ドメイン駆動設計,スクラム ■社風 ・年齢役職問わず社長・役員に対しても「●●さん」呼び ・公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる ・サブカル系からアウトドア派まで、 相手の趣味・プライベートを尊重する雰囲気 ・フットサル部（関東ITSフットサル大会2020年優勝）、 バンド部などサークル活動が盛ん ・役員と同じプロジェクトで働くことがあり、距離感が近い ・能力があれば若手にもどんどん任せるので、 年齢を超えた仕事にも挑戦できる
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