【情報システム】IT統制責任者へキャリアUP、社内情報システムのリスク管理やIT・情報統制の管理職候補/フレックス・テレワーク

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【情報システム】IT統制責任者へキャリアUP、社内情報システムのリスク管理やIT・情報統制の管理職候補/フレックス・テレワーク

株式会社 ウィルゲート - 5つの自社プロダクト&メディアを展開しながら、Webコンサル・デジタル推進・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団
株式会社 ウィルゲート 求人画像1
情報システム/管理職候補 _経営管理
500万円〜700万円
東京都
Azure
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業

仕事内容

■具体的な業務内容 ・社内ITシステムに関するライフサイクルマネジメント(ID、PC等) ・社内ヘルプデスク対応 ・PCキッティング作業 ・セキュリティ認証(Pマーク)の維持運用管理 ・社内インフラ(ネットワーク・クラウド等)に関する設計、構築、運用、管理 ・IT統制環境の構築 ・業務効率化のための外部サービス・ツールの導入企画、運用構築

配属部署

配属先となる情報システムユニットは、経営管理部門責任者の元でインフラチーム兼務の社員1名と派遣社員1名で構成されています。 ■配属部署のミッション ITを用いた円滑な会社運営および全社横断的な生産性の向上を実現する

概要

■ポジションの概要 情報システム部門は、経営管理室の責任者とインフラエンジニア・派遣一名が主に業務を行っており、専門的な知見からの課題提起・解決策の立案に課題を抱えています。今後、上場も視野に入れている中での体制強化・テレワーク化などによる働く環境の変化に伴い、ルールの策定や見直し・浸透していく必要があるため、メンバー育成も含めて専門性を活かしたチームリーダーとして情報システム部門における定常業務、情報セキュリティ認証の運用業務、企画業務などを担当いただきます。

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力 社内でもDX化、ITツールを活用した業務効率化を積極的に行っている組織です。新規システムの導入や既存システムの改善に対して機運が高い環境となっている分、スピード感を持ったゼロベースでのセキュリティ施策の反映や運用定着が見込め、情報システムの立ち上げフェーズに裁量を持って携わっていただくことができます。 専門性を活かしながら様々なツールや施策・企画にチャレンジしながら、マネジメント経験も積んでいけるようなポジションとなっています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F 週4日テレワーク・週1日オフィス ※新型コロナウィルスの感染状況に合わせてフルテレワークを実施 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

▼勤務時間 ≪ビジネス職≫ 固定時間制度 ・就業時間 9:30~18:30(休憩60分) ※7:30-10:00の時間帯で始業時刻を選択できる時差出勤制度あり ・標準労働時間 1日8時間 ≪エンジニア職≫ フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00~15:00 ・フレキシブルタイム 7:30~11:00、15:00~22:00 ・標準労働時間 1日8時間 ※等級に応じて固定時間制が適用となる場合あり ▼諸手当 通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当 ▼各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日・休暇

・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日・祝日、年末年始) ・年次有給休暇(入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能) ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 ・KIDS休暇 ・パパいく休暇(配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与) ・その他(結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員)

人事制度

▼成長を支援 副業制度、兼任制度、入社オンボーディング、評価制度、MVPや永年勤続者への表彰、能力開発へのサポート(ITパス・Web解析士補助、5%ルール) ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、テレワーク手当、フレックス制度(エンジニアのみ)、時差出勤制度、入社時に3日間の有給休暇を付与、1時間単位の有給休暇「ちょい休」、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、時短勤務制度 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン「will+」、親睦を深める「WILLCOME ランチ」、役員のナレッジをシェア「役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入、フリーアドレス、各種イベント(忘年会、役員誕生日など) ▼家族を大事に 社員のご家族との交流(FAMILY GATE、社内部活動参加補助)、子育て支援の特別休暇(KIDS休暇、パパいく休暇)、お子さまの成長をお祝い(お子さまの誕生、小・中学校の入学) ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談、コロナ関連特別休暇

株式会社 ウィルゲート

5つの自社プロダクト&メディアを展開しながら、Webコンサル・デジタル推進・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団

資本金 6000万円
設立年月 2006年06月
従業員数 180
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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