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【人材コンサルタント】ハイクラス層をターゲットした人材支援事業のセールスとして新規事業を牽引したい方募集!

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【人材コンサルタント】ハイクラス層をターゲットした人材支援事業のセールスとして新規事業を牽引したい方募集!

株式会社ウィルゲート - 4つの自社プロダクトを展開しながら、Webコンサル・セールステック・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団

株式会社ウィルゲート 求人画像1
人材コンサルタント_Webマーケ
450万円〜650万円
東京都, フルリモート
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業

仕事内容

■ポジションの概要 マーケティング、セールスの人材獲得に悩む企業の課題を解消するためにCA/RA業務をご対応いただきます。リード獲得から契約、顧客フォローから施策立案~実行まで幅広く業務経験を積むことが出来るため、課題解決能力やリード獲得のノウハウなど様々なスキルを身に着けられます。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社の人材紹介のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら下記の業務内容だけではなくリード獲得に向けた施策の立案・実行、事業開発などご自身の希望と適性に合わせ業務をお任せしていきます。 <雇入れ直後> ■RA業務 ・企業のアポイント取得と商談 ・候補者と企業の3者面談への同席とクロージング(契約交渉) ・ご契約いただいた企業のフォローアップ ■CA業務 ・ハイクラス人材の職歴書/経歴書の添削 ・ハイクラス人材との面談 ・ノンネームシートの作成 ・企業と業務委託者との3者面談への同席とクロージング(契約交渉) ・ご成約にいたった業務委託者のフォローアップ <変更範囲> 会社が指定する業務

募集背景

2023年3月に新規事業としてリリースし売上も順調に伸びてきています。企業・候補者双方の問い合わせが増加しており、より多くのニーズに応えるため増員を決定しました。

配属部署

配属先となる「人材支援グループ」は、人材業界に20年以上携わっているメンバーやEC事業会社のCOOなど計6名が在籍しています。業務上関わることが多いのが、経営者、もしくはそれに近しいポジションの方が多いため高い視座を学ぶことが出来ます。

概要

ウィルゲートが理想とする社会は、一人ひとりが自身の『will(意志、想い、やりたいこと)』を実現できる社会です。価値ある『will』を持っている企業が事業の拡大に苦戦をしていたり、個人が力を発揮できる機会に恵まれていないことがあります。 私たちはデジタル技術を活用し、このような企業がやるべきことに集中して取り組める環境づくりとフリーランスと企業のマッチング機会を創出し、個人の活躍の機会を創造したいと考えています。

この仕事で得られるもの

<新規事業の経験> 人材事業は2023年3月にリリースされたばかりの成長フェーズにある新規事業で、会社としても注力しており、経営層の近くで事業戦略の立案~実行まで深く関わることができます。セールスとして事業を牽引してもらう事を期待しており、一定の裁量権をもって活動いただきます。成果に応じて、早い段階でチームを持って成果を上げてもらう事も期待しています。 <新しい成長市場での経験> ハイクラスの業務委託人材マッチングビジネスは近年出来た市場で、コロナ禍を経て更なる盛り上がりを見せています。日本社会が抱える人材不足の課題解決に繋がるビジネスです。企業の商談相手は代表や役員の方が多く、また業務委託者もハイクラスの方のため、上位レイヤーとの接触機会が多いです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F 週4日テレワーク・週1日オフィス ※基本ルールは週3日テレワーク週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社が指定する場所 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

待遇・福利厚生

▼勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00~15:00 ・フレキシブルタイム 5:00~11:00、15:00~22:00 ・標準労働時間 1日8時間 【全職種(正社員/契約社員)】 ・時間外労働あり(従業員平均20時間/月) ▼諸手当 通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当 ▼各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、リフレッシュ休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)

各種制度

▼成長を支援 副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度、MVPや永年勤続者への表彰、能力開発へのサポート(ITパス補助、Web解析士補助、5%ルール) ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、リモートHQ、フレックス制度、入社時に3日間の有給休暇を付与、1時間単位の有給休暇「ちょい休」、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、時短勤務制度 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン「will+」、親睦を深める「WILLCOME ランチ」、役員のナレッジをシェア「役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入、フリーアドレス、各種イベント(忘年会、役員誕生日など) ▼家族を大事に 社員のご家族との交流(FAMILY GATE、社内部活動参加補助)、子育て支援の特別休暇(KIDS休暇、パパいく休暇)、お子さまの成長をお祝い(お子さまの誕生、小学校・中学校の入学) ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談

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