【オープンポジション】全職種対象
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株式会社ウィルゲート - 4つの自社プロダクトを展開しながら、Webコンサル・セールステック・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団
事業内容
■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業
仕事内容
「ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を応援する」というビジョンのもと、成長過程にあるベンチャー企業が抱える課題を解決するためのサービスを展開してきました。 今後、事業が多角化していく中での体制強化のために各事業部にて複数ポジションの採用を進めています。「職種を限定せず、最適なポジションが知りたい」という方はこちらからご応募いただきければと思います。 ◆セールス SEO関連事業を担う「コンテンツマーケティング事業部」の各種プロダクトやサービスを扱うIS,FSや、新規事業開発を行う「セールステック事業部」での経営者向け商材のセールス職など複数ポジションがあります。 ◆コンサルタント/カスタマーサクセス 基幹事業となっているSEOコンサルタントやオンラインセミナー（ウェビナー）やSNSで繋がった経営者へのアプローチ手法（ソーシャルセリング）を活用してクライアントの課題解決をしていくセールス・マーケティングコンサルタント職などがあります。 ◆Webアナリスト クライアントのコンバージョン改善の戦略立案・分析、SEO対策の分析や施策の立案を担当するポジションです。案件ごとに複数コンサルタントと協働しながら、クライアントの成果最大化に向けて動きます。 ◆M&Aアドバイザー IT・Web事業に特化したM&A仲介サービス「Willgate M&A」で、売主さまへのニーズのヒアリングから買主さまとのマッチング交渉など、M&Aの成立に向けた業務を一貫して担っていただきます。完全成果報酬型ということもあり、案件の成約までスピード感を持って経験することができます。 ◆エンジニア 事業拡大の中で、自社の既存WebサービスやSaaSの開発のみならず新規プロダクトの開発などにも携われ、自社開発を幅広く経験できるフロントエンド・サーバーサイドエンジニア。BtoB・BtoC、種類もSaaS・分析など多岐にわたるためプロダクトの特性に合わせた幅広いインフラ設計・技術に触れるインフラエンジニアなどのポジションがあります。 ◆管理部門 ミッション・ビジョン・バリューを重視する組織にて、組織を共に作っていく経理・法務・総務・人事などのポジションがございます。管理部門内でも横断して兼任し、専門性を高めたり、横にキャリアを広げているメンバーも多いです。
概要
2006年に中小企業向けのWebマーケティング支援会社として創業。当社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will（意志、想い、やりたいこと）』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにSEO（Googleなどの検索エンジンで上位表示させる施策）を起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業に取り組んできました。 2020年1月に事業方針を変更し、「デジタル変革」と「働き方変革」を核にサービス領域をマーケティング&セールスへ拡大。ベンチャー企業の事業成長における大きな課題であるテクノロジーの発展や人材リソースの減少を解決すべく、設立以来培ってきたWebマーケティングのノウハウやデジタル技術を活かし「コンテンツマーケティング」「セールステック」「M&A仲介」の事業を展開。延べ7,200社以上の企業を支援しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F 週4日テレワーク・週1日オフィス ※新型コロナウィルスの感染状況に合わせてフルテレワークを実施 ※7:30-10:00の時間帯で始業時刻を選択できる時差出勤制度あり ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
▼勤務時間 ≪ビジネス職≫ 固定時間制度 ・就業時間 9:30～18:30(休憩60分) ※7:30-10:00の時間帯で始業時刻を選択できる時差出勤制度あり ・標準労働時間 1日8時間 ≪エンジニア職≫ フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00～15:00 ・フレキシブルタイム 7:30～11:00、15:00～22:00 ・標準労働時間 1日8時間 ※等級に応じて固定時間制が適用となる場合あり ▼諸手当 通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当 ▼各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日・休暇
・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始） ・年次有給休暇（入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能） ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 ・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与） ・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）
人事制度
▼成長を支援 副業制度、兼任制度、入社オンボーディング、評価制度、MVPや永年勤続者への表彰、能力開発へのサポート（ITパス・Web解析士補助、5%ルール） ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、テレワーク手当、フレックス制度（エンジニアのみ）、時差出勤制度、入社時に3日間の有給休暇を付与、1時間単位の有給休暇「ちょい休」、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、時短勤務制度 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン「will＋」、親睦を深める「WILLCOME ランチ」、役員のナレッジをシェア「役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入、フリーアドレス、各種イベント（忘年会、役員誕生日など） ▼家族を大事に 社員のご家族との交流（FAMILY GATE、社内部活動参加補助）、子育て支援の特別休暇（KIDS休暇、パパいく休暇）、お子さまの成長をお祝い（お子さまの誕生、小・中学校の入学） ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談、コロナ関連特別休暇
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