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【アナリスト/SEO】多種多様なクライアントのサイト改善!コンサルタントと二人三脚で課題策定・分析・戦略立案をサポート

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【アナリスト/SEO】多種多様なクライアントのサイト改善!コンサルタントと二人三脚で課題策定・分析・戦略立案をサポート

株式会社ウィルゲート - 4つの自社プロダクトを展開しながら、Webコンサル・セールステック・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団

株式会社ウィルゲート 求人画像1
Webアナリスト_Webマーケ
400万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業

仕事内容

クライアントサイトのサイトSEOの戦略・施策の立案をメインに担当するポジションです。クライアントへの商談対応はコンサルタントが担当し、Webアナリストはクライアントの課題解決に必要な分析から改善策を立案します。業界や領域の拡大、サービスの拡充を進めているので新規サービスの研究開発にも携わる機会提供も可能です。 ■業務の内容 入社後はWebマーケティングに関する当社オリジナルの研修を2週間ほど受講いただき、先輩社員と各クライアントサイトの改善施策に関する提案資料の作成を中心に取り組んでいただきます。業務に慣れてきたらサービス改善のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 <仕事の流れ> ・コンサルタントから顧客ニーズに合わせたプランの共有 ・コンサルタントとSEOやCV改善の施策・戦略立案 ・キーワード調査やアクセス解析 ・SEO施策に関する提案資料の作成 ・SEO施策のPDCAをコンサルタントと回しつつ、施策のブラッシュアップ

募集背景

サービス成長に伴う人員拡大のため募集をすることになりました。

配属部署

SEO対策メインのチームとCRO対策メインのチームがあり、どちらかに配属を予定しています。

概要

2006年に中小企業向けのWebマーケティング支援会社として創業。当社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにSEO(Googleなどの検索エンジンで上位表示させる施策)を起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業に取り組んできました。 2020年1月に事業方針を変更し、「デジタル変革」と「働き方変革」を核にサービス領域をマーケティング&セールスへ拡大。ベンチャー企業の事業成長における大きな課題であるテクノロジーの発展や人材リソースの減少を解決すべく、設立以来培ってきたWebマーケティングのノウハウやデジタル技術を活かし「コンテンツマーケティング」「セールステック」「M&A仲介」の事業を展開。延べ7,200社以上の企業を支援しています。

この仕事で得られるもの

・クライアントは日用品や不動産などのBtoC領域から人材やITなどのBtoB領域と幅広く、規模もスタートアップ~大手上場企業と多岐にわたるため、様々なSEO・CVの改善に対する実績をつめる ・ウィルゲートの創業時よりSEO主軸としたWebマーケティングサービスを展開しており、10年以上SEOアナリストとして活躍しているマネージャーや、UI・UXの知見が高いメンバーが同じチームに所属しているので業界TOPレベルのナレッジを身につけることができる ・業務の標準化と稼働管理が行われているため、誰か一人に案件が集中することなく、残業や休みの調整がしやすい環境 ・コンサルティングサービス領域の拡大を進めており、SEOのコンテンツやポータルサイト特化した新規サービスに加えて、ヒートマップやSNSマーケティング領域などにも携わるチャンスがある ・兼任制度があり、自身の志向や興味に合わせた多彩なキャリアパスが選べる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F 週4日テレワーク・週1日オフィス ※新型コロナウィルスの感染状況に合わせてフルテレワークを実施 ※7:30-10:00の時間帯で始業時刻を選択できる時差出勤制度あり ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

待遇・福利厚生

▼勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00~15:00 ・フレキシブルタイム 5:00~11:00、15:00~22:00 ・標準労働時間 1日8時間 【全職種(正社員/契約社員)】 ・時間外労働あり(従業員平均20時間/月) ▼諸手当 通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当 ▼各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日・休暇

・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日・祝日、年末年始) ・年次有給休暇(入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能) ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 ・パパいく休暇(配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与) ・その他(結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員)

人事制度

▼成長を支援 副業制度、兼任制度、入社オンボーディング、評価制度、MVPや永年勤続者への表彰、能力開発へのサポート(ITパス・Web解析士補助、5%ルール) ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、テレワーク手当、フレックス制度(エンジニアのみ)、時差出勤制度、入社時に3日間の有給休暇を付与、1時間単位の有給休暇「ちょい休」、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、時短勤務制度 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン「will+」、親睦を深める「WILLCOME ランチ」、役員のナレッジをシェア「役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入、フリーアドレス、各種イベント(忘年会、役員誕生日など) ▼家族を大事に 社員のご家族との交流(FAMILY GATE、社内部活動参加補助)、子育て支援の特別休暇(KIDS休暇、パパいく休暇)、お子さまの成長をお祝い(お子さまの誕生、小・中学校の入学) ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談、コロナ関連特別休暇

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