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【経理サポート】パパママ活躍中!週4日~・1日6時間~の時短OK、事務経験を活かして未経験からチャレンジ歓迎

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【経理サポート】パパママ活躍中!週4日~・1日6時間~の時短OK、事務経験を活かして未経験からチャレンジ歓迎

株式会社ウィルゲート - 4つの自社プロダクトを展開しながら、Webコンサル・セールステック・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団

株式会社ウィルゲート 求人画像1
管理_サポート
300万円〜400万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業

仕事内容

社内システム(Salesforce)を使った請求や支払に関する申請・登録に関する経理業務のポジションです。経理業務が未経験の方でも「細かい作業が好き」「ITツールを利用した事務処理に慣れている」方であればご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 入社後、まずは比較的簡単な案件のチェックや登録作業を先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。徐々に案件の難易度を上げていき1人前の担当者として案件の処理対応をお願いする予定です。 ・各部門の経費や支払に関する申請のチェック ・各種データの登録(社内システム) ・請求書の発行 ・振込の手続き ・入金の確認

募集背景

社員数や取引社数など規模が拡大をしたことで、請求や支払の件数も増加しており、体制を強化するための募集になります。既存の方法にとらわれず、効率化のために新しいツールの導入やフローの改善などを行なっている環境です。

配属部署

経営管理ユニットオペレーションチームへの配属になります。オペレーションチームは、チームを統括しているリーダー1名、メンバー2名の体制です。子育てや副業をしているメンバーもおり、助け合いながら業務に取り組んでいます。

概要

<一緒に働く人> 子育てや副業との両立をしているメンバーがおり、多様な働き方への理解が受け入れられやすい環境です。コミュニケーションを大切にするメンバーが多く、円滑に業務を進めることができます。 <働き方> 週3日リモート×週2日オフィス出社のワークスタイルです。年間休日120日以上・土日祝休み、月間の残業は平均10時間のためワークライフバランスがとりやすい環境になります。週4日・一日6時間の時短勤務なども相談可能です。 <キャリアパス> 今後さらに規模を拡大をする予定であり、現在の体制・方法では不十分なものが多くあります。既存の業務を平準化・効率化に向けた業務フローの設計・システム導入などに携われるチャンスもあります。

この仕事で得られるもの

★こんな方に向いています★ 仕事に対する責任感ややる気がある方 長期勤務(1年以上)が可能な方 Excelとメールを利用したお仕事に携わっていた方 色んな人と関わりながら働くことが好きな方 副業や子育てと両立したい方 時短で働きたい方

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F 週3日リモート・週2日オフィス(出社時間は、7:30~10:00で選択可) ※新型コロナウィルスの感染状況に合わせて、週4日リモート・週1日オフィスやフルリモートを実施 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当、昇給年2回 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ▼多様な働き方 フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制) ▼家族を大事に FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇 ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、リフレッシュ休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)

各種制度

▼成長を支援する 他部署へ兼任チャレンジ(兼チャレ)、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)、理念・WinG研修 ▼コミュニケーションの活性 キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)

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