株式会社プリメディカの社員インタビュー

代表取締役社長CEO　田中友英氏

ご略歴を教えてください。

2005年に大学を卒業後、社会インフラを創る仕事に惹かれて大手デベロッパーに入社しました。財務や経営企画に9年ほど携わる中で、キャリアの先がある程度見えて、経済的な基盤だけではなく、自分自身の市場価値を高めたいという思いから投資ファンドに転じました。そこでは、5年ほど事業承継や大企業の事業再編に関する面白い案件を手掛けましたが、仕組みが完成されていたので、「自分独自の価値とは何か」という疑問が残りました。そうした中、2017年に国のオープンイノベーションを推進すべく設立された機構を知り、転職します。半導体や車載用バッテリーなどの国の産業戦略に関わる案件を通じて、グローバル競争における日本企業の強みをいかに発揮させるかを考える仕事は、本当に面白く感じました。ただし、ここでも「自分自身が当事者として、どこまで価値を生み出せるのか」という疑問は残っていたのです。そこで、2020年の会社再編を機に、グローバルコンサルティングファームに転じました。M&Aや経営戦略を手掛けましたが、あくまでもクライアントを支援する仕事です。その中で、「一つの事業を当事者として自らが推進し、最後までやり抜きたい」との思いが湧きました。これから自分が人生を賭けてやりたいことは何かを考えた時、日本の人口が減る中の成長産業として、ITとヘルスケアが浮上したのです。当初、ヘルスケアは「病気になってから関わるもの」というイメージがあってピンとこなかったのですが、プリメディカは、腸内細菌の研究を進めていて大きな可能性を感じました。人の健康基盤全般に関わることで、突き詰めていけばパフォーマンスを変えうるような、そんな事業にはなかなか出会えるものではないと感じて、2022年2月に入社しました。当初は取締役CFOとして財務・経営戦略やM&A等を担当していましたが、やりたかったのは事業そのものを手掛けることでした。そこで、2025年8月にCSOを兼務して、新たな事業戦略も担うようになり、その流れの中で、2026年4月に代表取締役社長兼CEOに就任しました。

株式会社プリメディカをどういう会社にしていこうと考えていますか？

当社は、これまで予防医療の入口となる検査サービスを提供してきました。しかし私たちは、「検査を受けること」がゴールではなく、その結果をきっかけに、行動変容に繋げ、最終的には健康状態を可能な限り持続することが予防医療の目的だと考えています。もちろん、長年培われた生活習慣を変えることは簡単ではありません。だからこそ、そこに正面からしっかりと向き合って、一人ひとりに寄り添いながら、健康的な生活習慣につなげられるソリューションを提供していきたいと思っています。そこで、社長に就任したことを機に、Missionを「科学で予防医療を革新し、誰もが持つ可能性を最大化させる」、Visionを「人類の潜在能力を覚醒させ、イノベーションを連鎖させる世界をつくる」と掲げ直して新たなフェーズに突入しました。私自身、日本が長く停滞感を抱える時代を経験してきた世代です。だからこそ、日本人一人ひとりが健康で、元気で過ごせる社会をつくりたいという想いがあります。近年は、大リーグやワールドカップで国際的に活躍する日本人選手が増えてきました。まさしく“日本人のイノベーション”だと思っています。そんなイノベーションを起こす後押しとして、腸内フローラの活用含め、といった観点からどこまで貢献できるか、チャレンジしてみたいと思っているのです。

そのために社員に対して期待することや、社員がプリメディカでどんな人生を過ごしてほしいか、思いを聞かせてください。

当社は、これから予防医療という市場をさらに発展させて、新たな価値を創り上げていく必要があります。その過程では、前例のない課題に向き合い、自ら考えて、挑戦する姿勢が必要です。社員一人ひとりには、ぜひこの市場を共に創る当事者として、積極的にチャレンジしてほしいと思っています。そのためには、社内だけで答えを探すのではなく、ぜひ社外の方とできるだけ交流して、多様な知見を取り込んでほしいです。もちろん、AIなど新しいツールを活用することも有効ですが、外部も内部も出来るだけ多くの人を“共振”させ、巻き込みながら創り出していってほしいですね。会社の原動力が社員一人ひとりの自己実現への欲求であった場合に、それは本当にエネルギーを持った会社になれると考えています。そのために、会社としても、社員が挑戦したいことに夢中になって取り組める環境を創っていきます。人生の多くの時間を費やす仕事だからこそ、プリメディカで過ごす時間が、一人ひとりの人生を豊かにするものになってほしいと願っています。これから一緒に予防医療の新しい未来を創っていきたい！と思える仲間と出会い、プリメディカで働くことの面白さややりがいを感じてもらいたいと思っています。

田中社長の仕事に対しての想いを聞かせてください。

社外の方々と共振してほしいと言いましたが、社内の部門や職種の枠組みはもちろん、社内外というボーダーすら取り払って、みんなで社会全体を変えていけるような取り組みができたらと思っています。私自身、プリメディカが手がける事業は間違いなく社会をよくするものだと信じていますし、「人の可能性を最大化させる」というテーマには非常に大きな魅力を感じています。だからこそ、この事業にとことん向き合ってみたいという強い思いがあるのです。もちろん、この取り組みを持続可能なものにするためには、事業としてしっかり成立させなければなりません。社会に対してきちんと対価をいただける価値を提供し、それを還元していく責任を果たしながら、予防医療の新しい未来を切り開いていきたいと考えています。

オフタイムは、どういった過ごし方をしているのでしょうか？

ゴルフやテニス等のスポーツで体を動かしています。やはりスポーツはとてもリフレッシュできますし、スポーツをやっていると普段の仕事では気づきにくい身体のちょっとした不調に気付けるので、コンディション管理の意味でも大事にしています。最近では、AIを使ったシステム開発にも挑戦しています。（ちなみに、自分の資産管理も自作のAIプログラムに任せているのですが、今のところは負けています笑）会社だとセキュリティ面などの制約も多いですが、個人で自由に最新技術を試したり、直接市場に触れたりすることはとても良い刺激になります。そうして得た知見やトレンドの感覚を日々の業務や事業づくりに活かしていければと思います。