株式会社プリメディカ - “予防医療”から“ベストコンディションの提供”へ!
独自に脳梗塞・心筋梗塞リスク検査の『LOX-index』、腸内フローラ検査サービス『Flora Scan』、メンタルストレス尿検査『ココシル』等を開発・提供。
◆ 業務内容◆ 医療機関(病院・クリニックなど)や提携先に対し、予防医療検査の導入提案から、 導入後の経営・マーケティング支援(受診率UPに向けた施策)まで幅広く担当します。 新規の医療機関の開拓にも取り組んで頂く場合があります。 ・医療機関へ予防医療検査サービスの導入提案営業 ・導入後の受検率UPに向けての数字分析、資料作成、コンサルティング活動 ・経営的観点からの医療機関へアドバイス ・受検サービスの認知度向上のために、販促物やPRの企画提供 ・協力会社との連携や、スタッフへの勉強会実施 ・予防医療の啓蒙活動 ◆仕事のやりがい◆ ・検査サービスのエビデンスを伝えるなどしてドクターに有用性を理解して頂き、導入を決めて頂く場合が多いです。その結果、受検者の獲得により医療機関の売上に貢献し喜ばれるやりがいがあります。 ・実際に検査によって受検者のリスクが発覚し、重篤な症状の防止に役立てたケースを知る機会があります。 ◆働き方◆ ・リモートワーク、時差出勤、フレックスなどプライベートを重視した柔軟な働き方ができます ※週1~週3程度、出社していただく必要があります。 ※出社頻度は部門ごとに変わります。 ※地方に一人で出張して頂く場合があります。
募集背景
脳梗塞・心筋梗塞リスク検査『LOX-index®』や、腸内環境検査『Flora Scan®』といったコア事業のさらなる拡大に向けて、新たな仲間を募集します。 大型医療機関への深耕営業や導入率の向上、さらには新規開拓まで、当社の成長をともに牽引してくれる方を歓迎します!
配属部署
・年齢層は20代~50代まで幅広く、現在18名が在籍しております。中途入社の比率は80%です。 ・若手メンバーをフォローする文化があり、わからないことも聞きやすい風土があります。 ・他部署とのコミュニケーションも活発です。
概要
東証プライム上場のメディパルグループという強固な経営基盤のもと、脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを可視化する『LOX-index®』や、腸内環境を解析する『Flora Scan』を全国数千の医療機関へ展開しています。 単なる健診の枠を超え、未病期の早期発見から生活習慣の改善、データ活用までを循環させる独自の予防医療モデルにより、超高齢社会における医療費削減と健康寿命の延伸という国家的な社会課題に真っ正面から挑んでいます。 現在は、既存事業の深耕に加え、子宮頸がん検査等のフェムテック事業、アジアを中心とした海外展開、AIを活用した産業保健事業など、次世代の柱となる新規領域への挑戦を加速させています。バリューである「挑戦し続けて創造する」のもと、ラストマンシップを持って自らの意志と専門性で事業を牽引できる環境です。医療とウェルネスの空白を埋め、人々の未来を支える社会的インパクトの大きな仕事に挑戦しませんか。
この仕事で得られるもの
▼1. 業務の枠を超えて「挑戦したい」を形にできる環境 当社は「チャレンジする精神」を応援する風土です。 職種にとらわれず、「やりたい!」という思いがあれば、 部署を横断したプロジェクトリーダーに任命されることもあります。 【過去の実績例】 ・新サービスの開発、立ち上げに携わった方 ・部内の業務改善を推進した実績から、全社を巻き込んだプロジェクトに抜擢された方 ▼2. 若い世代が中心となり、裁量を持って活躍中 年齢や役職を問わず、熱意と意欲があれば誰にでもチャンスがあるフラットな組織です。 ▼3. 市場価値の高いスキルが身につく 単なる物販営業ではなく、医療機関の「経営アドバイス」や「PR・販促企画」まで踏み込むため、 ビジネスパーソンとしてワンランク上のコンサルティング能力が身につきます。 また、多くの担当医療機関に対して複数の検査サービスを提案する調整能力や、検体回収ルートを持つ検査会社との協業による協調性なども養う機会が豊富にあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝5丁目26番20号 建築会館7階 【アクセス】 ・都営三田線 / 浅草線「三田駅」 徒歩3分 ・JR京浜東北・根岸線 / 山手線「田町駅」 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・通勤手当(上限100,000円) ・役職手当 ・固定残業手当 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年1回) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・健康診断補助(オプション検査含め2万円まで) ・自己啓発支援制度あり(書籍購入など) ・外部研修の受講補助(規定あり) ・フリードリンク ・リモートワーク可能 ・時差出勤可能 ・フレックスタイム制あり ・副業可能
休日・休暇
年間休日数:124日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 完全週休2日、夏季休暇、年末年始等、各種特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇育休産休制度あり(100%復帰))
本社オフィスは2026年7月に移転したばかり!
2026年8月、JR田町駅や都営地下鉄三田駅から徒歩数分の場所に本社オフィスを移転しました。コンセプトは“労働生産性を高めるオフィス”。採光に工夫し、随所にグリーンを置き、社員が自由に交わってコミュニケーションできるゾーンを設けるなど、伸び伸び働きやすいオフィス環境を構築しています。ぜひ一度、確かめに来てください!
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