株式会社カタグルマ - 子どもの未来をつくる環境を改善するバーティカルSaaS『KatagrMa』
保育・教育・療育施設向けマネジメント支援ツール『KatagrMa(カタグルマ)』の企画・開発をメインに事業を展開するHRテック企業です。
保育・教育・療育業界向けHRプラットフォーム『KatagrMa』シリーズのプロダクト開発全般を担当していただきます。 単なる実装に留まらず、要件の曖昧さを解消し、設計品質と開発生産性を高めながら、事業成長に直結する機能を継続的に届ける役割です。 【具体的な仕事内容】 ① 既存機能の改善・エンハンス ・ユーザー課題/VOCを踏まえた機能改善: 顧客・現場の声に基づく使い勝手やUXの向上 ・プロダクト基盤の最適化: UI/UX、性能、保守性、運用性の継続的な改善 ・品質確保と安定運用: 不具合調査、原因分析、根本的な再発防止策の実行 ② 新規機能開発(LLM・AI駆動開発の推進) ・一気通貫の開発: 要件整理・仕様検討から設計、実装、テスト、リリースまでの主導 ・フルスタック開発: フロントエンド(React / Next.js)からバックエンド(Laravel)、データベースを横断した柔軟な実装 ・AI駆動開発の積極活用: Claude Code / Codex等のAIエージェントを用いた実装・テスト・リファクタリングによる爆速開発の実践 ・開発後の効果検証: 利用状況の確認とデータに基づく継続的な機能改善 ③ 技術品質・開発生産性の向上 ・コード・設計の品質担保: レビューを通じた堅牢なシステム基盤の構築 ・技術負債の解消: 適切なリファクタリングおよび技術的投資の推進 ・開発フローの進化: テスト自動化や開発プロセス改善によるチーム全体の生産性向上 ④ チーム連携・事業貢献 ・クロスファンクショナルな協働: PdM/PM/EM/CSと連携した要件具体化と優先順位調整 ・プロアクティブな提案: 実装観点からの仕様提案、見積り、リスク提示 ・ナレッジ共有: 開発ノウハウの共有を通じたチーム全体の開発力底上げ ※(変更の範囲)会社の定める業務 【入社後のキャリアパス】 >入社直後: 早期にプロダクトを理解し、要件整理〜リリースまでを一気通貫で担当。 自ら改善点を発見し、解決策の立案から実行までを自走して推進。 >3年後: 技術品質・生産性の向上をリードし、技術負債の解消を主導。AI駆動開発を組織に浸透させ、事業成果の大きい開発を牽引。 >10年後: テックリード / EM へ役割を拡張し、プロダクト技術の中核を担う。 【このポジションの魅力・環境】 ・裁量権と意思決定スピード: 配属はプロダクト開発部(CTO直下) ・副業可・服装自由でフラットな環境 ・AI駆動開発の最前線: Claude Code / Codexを用いた先進的な開発フローを実践。LLMエージェント型プロダクトへの移行を牽引できる ・事業の急成長フェーズ: 実績:ARR約1.85億円、前年比176%成長、継続率99.7%(2026年5月時点)の確かな手ごたえ ・高い社会貢献度: 保育・教育・療育現場の課題解決に直結するプロダクトの中核を担える
募集背景
保育士不足や離職、メンタル不調など、保育・教育現場における「人」の課題は長期的かつ構造的なテーマです。 『KatagrMa』は総合HRプラットフォームとして機能拡張や新規開発を進めており、CTO一人ではカバーしきれない領域まで技術とチームを牽引できる人材を求めています。 プロダクトの導入拡大と機能要望の増加に伴い、開発速度と品質を同時に高める即戦力エンジニアを強化します。既存機能の改善、新規機能開発、技術負債解消まで開発テーマが広がっており、要件整理から設計・実装・リリースまで自走できるエンジニアを募集します。 現在はAIエージェントを活用したAI駆動開発を中心に進めています。
配属部署
株式会社カタグルマ プロダクト開発部
概要
2021年6月に『KatagrMa人財育成』をリリースし、2023年には『KatagrMa人事評価』をリリース。 2024年8月には、プレシリーズAラウンドにおいて1億7,200万円の資金調達を実施しています。 『KatagrMa』は「BabyTech(R)Awards 2024」にて保育ICT一般部門 優秀賞を受賞。今後、期待されているプロダクトとなっています。 ■自社開発プロダクト『KatagrMa(カタグルマ)』について■ 保育園・幼稚園・認定こども園などの保育施設や療育施設に特化した、業界初の人材管理・育成・マネジメントクラウドです。 保育業界独自の特徴に沿った設計で、保育の質向上の加速を無理なく叶えるマネジメント支援ツールとなっています。 ★継続率99.7%★全国職員利用者数:16,000人(2026年1月時点) 《導入施設》 ・認可保育所・認定こども園・幼稚園・小規模保育(地域型保育)・企業主導型保育・認可外保育施設・放課後児童クラブ(学童保育)・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所
この仕事で得られるもの
成長フェーズの自社SaaSで、事業インパクトの大きい開発を一気通貫で担当できます。 【得られる経験】 ・要件整理から設計/実装/運用改善までのフルサイクル開発経験 ・社会課題性の高い領域で、ユーザー価値に直結する開発経験 ・複数職種と連携し、仕様を形にするプロダクト開発推進経験 ・品質改善、技術負債解消、生産性改善を継続的に進める経験 ・将来的なテックリード/EMロールへのキャリア拡張
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0033 東京都神田岩本町4番地9 トゥルム神田4階 【アクセス】 岩本町駅 徒歩2分 / 各線神田駅 徒歩6分 / 各線秋葉原駅 徒歩7分 / 新日本橋駅 徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険〈協会けんぽ〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・ランチ補助(月1回1,500円) ・健康診断受診費用会社負担
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(3日/年 入社日より付与) ・慶弔休暇 ・その他特別休暇
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