ポジティブでニューノーマルな超高齢社会の創造へ
私が当社にジョインしたのは、まだ創業半年頃のことです。そこから現在の事業の柱の一つである『Age-Well Design Lab』の立ち上げに参画し、150名以上のAge-Well Designer(孫世代の伴走者)の研修・育成に携わってきました。 『Age-Well Design Lab』は「世の中全体が“年を重ねること”に希望を持てるように」という思いから生まれました。Age-Well Designerだからこそ引き出せる本人の本音やライフスタイル、価値観まで踏み込んだ調査が特徴で、現在ラボには9,000時間以上のシニアとの対話データがあります。これらを基に、業界の有識者や企業担当者と共に研究・発信を続けています。 今後は日本だけでなく、世界中で超高齢化社会が進んでくるはずです。その中で「日本発のシニア研究・伴走モデル」をぜひ発信していきたいですね。
シニアこそ先頭を切って社会と繋がり、好きなことを実現できるように
私はポルトガルでのMBA取得や起業を経て、「社会全体をより良い方向に変えるインパクトのある仕事がしたい」と考え、当社の「Age-Well」という概念に惹かれて入社しました。 現在は誰もが知る大企業と協力し、シニア世代が活躍し続けられる社会づくりプロジェクトの推進に従事しています。例えば、「シニアのデジタルリテラシー向上と、それによる新しい挑戦を促す仕組みづくり」がその一例です。最初の一歩を踏み出した方々は、実は驚くほどデジタルを活用し、好きなことを実現されています。シニアこそ先頭を切って社会に繋がることで経済が活性化し、企業にも貢献できるはずです。 私は二児の母ですが、仕事と家庭のバランスを大切にしながら毎日を送っています。当社では年齢に関係なく挑戦し続けられるよう、柔軟な働き方に非常に理解があります。個々のライフスタイルが尊重されるのも当社で働く大きなメリットですね。
流行やインフルエンサーが生まれ、素晴らしい化学反応が起きる『モットバ!』
『常設型モットバ!』の正式名称は、『モットバ!FUTAMATA RIVER LIBRARY』。10代~90代までの幅広い世代が集うコミュニティスペースです。全世代の「もっと!」を創出するために、リモートワーク・勉強・スマホ教室・カフェ・ワークショップ・パーソナルレッスン・貸会議室等に利用できます。 『モットバ!』は、Age-Wellの伝染場所です。とにかくエネルギッシュで、「まだまだ社会貢献できる!したい!」と考え、その場所を求めている人が集っています。お客様の「できること・やりたいこと」に対し、どれだけ実現させていくか、ということに注力するのが私達の役割です。 『モットバ!』の認知度はまだまだ高くありません。同じビルに入っている他のテナントさんと同じように、『モットバ!』を認識してもらえるようになるのが当面の目標ですね。
強い想いを持つメンバーたちと「Age Well」の世界観を広げていきたい
私は前職時代、新規事業立案コンテストにシニア事業で応募し、ファイナル審査に通過して本格的に事業化した経験があります。その起案時にインタビューをしていると、子どもが独立して自由になれたのに「自分なんて…」と閉塞的になってしまうシニアの方々が多いことに気づかされました。 この事業はマネタイズ化が難しく撤退となってしまいましたが、シニア事業を展開する複数の企業からオファーを受けた中、「強い想いを持つメンバーとともにもう一度この領域でチャレンジしたい」と考えたことが、AgeWellJapanにジョインした経緯です。 現在は事業開発に携わっていますが、お客様からお話を聞く機会も大切にしています。現場ではむしろお客様の方から貴重なお話や人生にまつわるアドバイスまでいただくことが少なくありません。このような「Age Well」の世界観をもっと社会に発信し、重要性を提唱していきたいですね。