神戸に戻るという希望が叶い、同僚とは良い関係が築けています。転職は成功でした。業界全体のDXに踏み込む道筋を付けることが目標です。

システム部・宗石 竜也氏 大手メーカーでスーパーコンピュータの開発、ストレージ製品のPM等を務め、2022年5月、株式会社アーリア入社。

前職は元々神戸勤務でしたが、最後の7年間は単身赴任で東京に勤務していました。60代を目前に控え、神戸に帰れる見込みがないことが分かったため転職を決意しました。 神戸で転職先を探して出会ったのが当社です。これまでの私の経験が生かせる仕事があること、開かれた社風で気さくな開発メンバであること、兵庫県から全国に向けて事業展開をしていること、以上三つの理由で入社を決めました。 入社後は『ハイブリッドOSSシステム』開発の進捗管理や品質管理と、社内のファイルサーバやネットワーク、セキュリティの運用管理を担当してきました。入社当時はOSSシステムの開発を外注から内製に切り替えるタイミングで、開発のノウハウがなかったため、進捗管理や品質管理を組み立てるところからのスタートでした。 私は過去約30年間ITに携わってきましたが、やり尽くした感覚は全くありません。当社に転職してからも知らない領域がまだまだ存在していることを実感しています。AIの領域などは未経験です。次は何をしようかと思いながらやっていたら、あっという間に定年退職の歳を迎えることでしょう。この仕事は、全く飽きることはありません。 今後の課題はDXです。まだまだ社内には人手をたくさん要する仕事が残っています。5年、10年といったスパンで取り組み、将来的に業界全体のDXにも踏み込めるだけの道筋をつくりたいと考えています。 私は今回の転職は成功だったと思っています。神戸に戻るという目的は達成できましたし、同僚達とも良い関係が築けています。これまでの私の経験をフィードバックして会社の発展に貢献していきたいです。 私達が作るシステムは、一人で作れるような簡単なものではありません。お互いに補い合わなければ成立しない仕事です。チームワークを大切にしながらもIT技術者としてプライドを持って仕事ができるエンジニアのご入社をお待ちしています。

基幹システムの礎となるデータベースは全て私が構築しました。社歴に関係なくやりたいことができることがアーリアで働く最大の魅力です。

システム部・青木 健一氏 専門学校卒業後、大手産業機械メーカーで産業ロボットの組み込み開発に従事。2011年11月、株式会社アーリア入社。

私は専門学校を卒業後、約15年間大手産業機械メーカーで産業ロボットの組み込み開発に携わりました。リーマンショックを機に退職し、国の学べる支援でJavaを習得し、当社に入社しました。入社の決め手は、やりたいことができることです。自由に伸び伸びと仕事ができる環境に魅力を感じて入社を決めました。 入社してまず着手したのは、データベースの構築です。当時は顧客や自動車の車種も一切データベース化されていませんでした。現在、当社のOSSシステムの礎となるデータベースは私が一から構築したものです。 また、RPAの導入も進めてきました。UiPath、Winactor等、様々な自動化ツールを試しながら、全て自前で構築してきました。例えば経理なら、Excelで管理表を作り、ボタンを押せば小切手が出てくる仕組みも作りました。その他の部門からも様々な依頼が来ています。 さらに、大手運送会社との契約が決まった際には、全国で運用している車両の名義変更をするためのシステムを一から組みました。 現在はRPAの導入に加え、パソコンのキッティングやヘルプデスク等、縁の下の力持ちとしての仕事に注力しています。今取り組んでいるのは、お客様ごとに異なるフォーマットで送られてくる伝票を管理する仕組み作りです。OCRで取り込んで、間違いがないかをチェックする仕組みです。ただ、良いOCRは価格も高いので、性能と価格のバランスを見ながらいろいろ試しているところです。 このようにやりたいことができることが、私が14年間、勤続できた最大の理由です。今ならAIをやりたいと言う人がいれば、自由にやらせてもらえるはずです。人間関係の良さも当社の魅力ですので、自分の技術を生かして自由に仕事がしたい方はぜひご応募ください。特に気さくに話ができる仲間を待っています。

新しいことを積極的に取り入れていることに魅力を感じて入社を決めました。初めて経験することが多く、充実した日々を過ごしています。

システム部・中村 凌氏 新卒でSESの会社に就職し、金融機関や電力会社のシステム開発・運用・保守に携わる。2025年6月、株式会社アーリア入社。

前職から転職したきっかけは、プログラムや設計書の作成に携わる機会が少なくなったことがきっかけです。退職する前はデータベースの運用と保守がメイン業務になっていました。いずれ管理する側に進むとしても、必要十分な開発経験がなければ正しい判断はできません。プログラマーとしてしっかり経験を積んだ上でSEに進みたいと思い、転職を決意しました。 転職する際に考えたことは、社内SEとして一つのシステムに向き合い、そのシステムのスペシャリストになりたいということです。狭く深く掘り下げていって、将来的にはPL/PMとして人材教育にも携われるエンジニアになりたいと思いました。 当社の面接では、私の疑問に対して、経験抱負なエンジニアの方がプログラマーの目線で答えてくださいました。当社が開発・運用するOSSシステムに関すること、業務にはRPAを積極的に取り入れていること等を伺い、新しい技術を積極的に取り入れている会社であることを知りました。また一般社員でも自分がやりたいことを積極的に発信できる雰囲気にも魅力を感じて入社を決めました。 入社後はAWSやRPAに関する研修をマンツーマンで受けながら、社内システムのソースコードを解析したり、設計書を読んだりして勉強しました。最近はシステム改修に向けた調査の他、ヘルプデスク業務にも携わっています。Excelの関数に対する問い合わせ等、初めて経験することが多く、新鮮さと充実感を味わいながら毎日を過ごしています。経験抱負なエンジニアの方がすぐ近くにいらっしゃって、分からないことがあれば、気軽に聞いて答えていただける。そんな環境もありがたいと思っています。 目標は要件定義からリリースまで全工程を一通りできるようになり、SE、PL/PMとステップアップしていきたいです。今はまだ知識を蓄える時期ですので、他部署やグループ会社の方と積極的に関わって、課題や不安、不満を拾いながら、自分にできることがあれば積極的に取り組んで経験を積んでいきたいと考えています。課題を共有し、切磋琢磨しながら、共に成長できる方のご入社をお待ちしています。