【BizDevセールス】社会課題解決×急成長HR Techベンチャーで代理店拡大を担うリーダー募集｜年4回昇給・20代活躍
株式会社ABABA - 人を救い、世に尽くすHRの実現
事業内容
私たちは、最終面接まで進んだ学生だけが登録できる完全審査制スカウト型サービス『ABABA』、面接前から内定確度が分かる就活版全国共通模試『REALME』を提供しています。
仕事内容
「就活の過程が正当に評価される社会」の実現へ。シリーズB調達で成長加速中のABABAで、パートナーと共に新しい採用市場を創る仲間を募集！ ABABAは「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指し、最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス『ABABA』、不採用通知を前向きなメッセージへ転換する『お祈りエール』、AI活用の内定判定サービス『REALME』など、複数のHR Techプロダクトを展開しています。2025年3月にはシリーズBで12.5億円の資金調達を実現し、累計調達額18.2億円・昨対比10倍成長という圧倒的なスピードで急拡大中です。 本ポジションは、サービス拡大の中核となるパートナーセールスとして、RPO企業や採用代行企業、各種代理店と連携し、パートナー企業の支援・育成・成果最大化を担います。営業戦略と現場双方の橋渡しとなり、単なる営業活動に留まらず、企画・分析・研修設計・仕組み化など幅広い業務に主体的に関与できます。 【主な業務内容】 代理店（RPO企業・採用代行・人材紹介等）との提携・信頼関係構築 パートナー企業の営業担当者向け勉強会・研修の企画・実施 営業プロセス支援（競合情報・インサイト提供、課題分析） パートナー企業の活動モニタリング、成果レポートの作成とフィードバック ハイパフォーマーの分析・知見の横展開、モチベーション向上のための施策設計 ローアクティブパートナーへの個別支援・活性化プランの立案・実行 新規パートナー開拓のためのリサーチ・アプローチ戦略設計 代理店拡販全体の仕組み化・事業成長のための施策立案 ABABAではフル出社を採用。社員同士の密なコミュニケーションを重視し、成功も困難も仲間と共有しながら乗り越える文化があります。固定時間勤務（10:00-19:00）を軸にしつつ、年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・充実した福利厚生も用意しております。 また、四半期ごとの評価制度を導入。成果だけでなくバリューやプロセスも重視し、昇給・昇格の機会が年4回。若手社員も多く、年齢や社歴に関わらず成果次第で早期昇進も可能。新しいことに挑戦したい方、社会的インパクトを持つ事業で成長したい方にフィットするポジションです。
募集背景
2025年3月のシリーズB資金調達（12.5億円）により、ABABAは事業拡大フェーズに突入。主力サービス『ABABA』は2020年ローンチ以降急成長しており、今後さらに10万人超の就活生・多様な企業を支援するため、パートナーセールス部門の強化が急務となっています。代理店ネットワークの拡大とパートナー育成を加速し、サービス価値の最大化を図るため、新たな仲間を募集します。事業成長の最前線を共に走る、推進力ある方を歓迎します。
配属部署
パートナーセールス部 2名（Mgr20代1名、メンバー20代1名）
概要
株式会社ABABAは「就活の合否だけでなく、努力やプロセスを正当に評価する社会」を目標に、革新的なHR Techサービスを展開。主力の『ABABA』は、従来埋もれていた最終面接経験者に着目し、効率的かつ質の高い新しい人材マッチングを実現しています。大手～ベンチャーまで幅広い企業が導入し、学生・企業双方のニーズに応えるプラットフォームへと成長中。 今回募集するパートナーセールスは、代理店・パートナー企業の支援・育成・成果創出を担う事業推進のキーポジション。営業経験と分析・企画力を活かし、パートナーの成果と事業の成長をリードします。年齢や社歴に関わらず実力重視の評価体制、急成長中のベンチャーならではのスピード感、社会的意義ある事業への参画が魅力です。成長したい方・新しいチャレンジを求める方に最適な環境です。
この仕事で得られるもの
■社会課題解決型HR Tech事業の急成長現場での推進経験 ■パートナー営業・代理店育成・戦略設計・データ分析など多面的なスキルの習得 ■事業・組織のコアメンバーとして、経営層や他部門と連携しながら全社的な成果創出に関われる ■年齢・社歴に関わらず実力次第で早期昇格・昇給のチャンス（四半期ごと評価） ■企画・教育・プロセス改善・組織づくり等、営業の枠を超えたキャリア形成 ■若手が多く、意見・アイデアを発信しやすいフラットな社風の中での成長体験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区中目黒一丁目1番71号 KN代官山ビル7階 B号室 【アクセス】 中目黒駅：徒歩5分 代官山駅：徒歩3分 恵比寿駅：徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円等) ◆通勤手当 ◆近距離手当(月額3万円支給) ◆ウォーターサーバー完備 ◆ABAZON(健康補助食品購入費負担制度)
休日・休暇
◆完全週休2日制 ◆土日祝休み(年間休日120日以上)
ABABAならではの成長機会とキャリアパス
ABABAでは「年齢や社歴ではなく、実力・成果」を正当に評価する文化を徹底しています。社員の平均年齢は27.7歳、7割が20代というフレッシュな環境で、入社半年でリーダー昇格した事例や、四半期ごとの評価で年4回の昇給・昇格チャンスがあります。評価は成果だけでなくバリュー・プロセスも重視し、納得感のあるフェアな仕組み。将来的にはパートナーセールスからマネジメントへの昇進や、他部門（マーケティング・企画等）へのキャリアチェンジも可能。自身の成長意欲と挑戦次第で、多様なキャリアパスを描けるのがABABAの魅力です。
社風・働き方・福利厚生
ABABAはフル出社体制を採用し、密なコミュニケーションとチーム一体感を大切にしています。月初会・バリュー大賞など独自のカルチャーが根付き、社員同士がお互いを称え合う温かい雰囲気。福利厚生も充実しており、社会保険完備・結婚/出産祝い金・ウォーターサーバー完備・近距離手当（月額3万円支給）・健康補助食品購入補助「ABAZON」などベンチャーには珍しいサポート体制。有給取得率向上にも注力し、年間休日120日以上でプライベートも充実。若手にも任せる風土があり、意見提案・挑戦を歓迎します。
選考フロー・スキルアップ・社内活性化
（例）選考フローは書類選考→面接（2～3回）→内定を基本とし、各ステップの進捗や評価ポイントを明確にフィードバックします。ご希望に応じてリファレンスチェックも試験導入し、安心してご参加いただける体制を整えています。入社後は全社員向け勉強会や、パートナー企業担当者との合同研修、業界動向や最新テクノロジーを学ぶ機会も豊富。さらに、部活動や社内カジュアルミーティングなど社内活性化施策も拡充中。自己啓発支援制度（年間最大5万円補助、2025年度より拡充予定）など継続的なスキルアップをサポートします。
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