株式会社アクセライズ

株式会社アクセライズは、医療業界を中心に長年培ってきた事業基盤と高い信頼を強みに、SES事業を展開する成長企業です。
私たちは、エンジニアが「不透明な評価」「会社都合のアサイン」に悩まされる業界構造を変革し、高い成果還元・安心感・自由なキャリア選択を叶える環境を整えています。

■アクセライズで働く「圧倒的メリット」

1. 納得感のある透明性（高還元×単価公開×安心保証）
〇還元率最大80％・単価完全公開
参画案件の契約単価をエンジニアへすべて開示。「自分の市場価値」と「成果に対する正当な対価」が明確に実感できる給与体系です。

〇万が一の時も「基本給100％保証」
プロジェクトの端境期や待機期間中も基本給は100％支給。収入の不安を抱えずに、スキルアップや次の案件準備に集中できます。

2. 意思決定の速さと「案件選択権」
〇納得いく案件だけを選択
営業都合による不本意なプロジェクトへの強制参画は一切ありません。

〇スピーディーな意思決定
小規模組織ならではのフラットさと意思決定の速さにより、「新しい技術に挑戦したい」「案件を変えたい」といった希望にも柔軟・迅速に対応します。

3. 将来を見据えた事業展開（直請け＆医療DX分野への拡大）
企業のIT内製化が進む市場背景を受け、エンド直請け・1次請け案件の比率向上を推進中。
さらに今後は、当社の基盤である医療・製薬領域とITを掛け合わせた「医療DX分野」などの高単価・高安定性案件の開拓を急速に進めていきます。

「失敗しない」より「挑戦する行動力」を正当評価
アクセライズでは、エンジニアを単なる「リソース」ではなく、共に成長する大切な「パートナー（タレント）」として迎えます。

現状のスキルだけでなく、「上流工程に挑戦したい」「モダンな技術を学びたい」という前向きな姿勢を全力でバックアップします。

■寄り添い、併走する評価体制
〇月1回の「ランチ面談」による細やかなフォロー
月1回、カジュアルなランチ面談を実施。現場での悩みや業務進捗はもちろん、将来のキャリアプランについてもフランクに話せる場を設けています。

〇現場の評判や頑張りをきちんと給与・評価へ反映
客先での貢献度や評判、成果を定期的にチェックし、単価交渉や昇給に直接還元。頑張りが放置されることはありません。

〇心理的安全性
「ノージャッジ（評価・批判せず個性を尊重する）」姿勢を基本とし、苦手な部分を責めるのではなく、個々の強みと「やりたいこと」を伸ばすマネジメントを徹底しています。

エンジニアがプライベートも仕事も安心して楽しめるよう、充実した手当や手厚いサポート制度を用意しています。

■ワークライフバランス＆給与保証

〇待機時も安心の「基本給100%保証」
プロジェクトの端境期や待機期間中も基本給を100%支給。収入が途切れる心配なく、スキルアップや次の案件準備に集中できます。

〇還元率最大80%・単価完全公開
クリアな報酬体系で成果をしっかり還元。毎月の給与や年収への反映を透明化しています。

〇年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝）

〇月平均残業 5時間未満
※プロジェクトにより繁忙期はありますが、過度な残業が発生した場合は会社（営業・管理層）が即座に客先へ交渉・調整に入ります。

〇充実の労務・給与制度
・毎月末締め・翌月5日払いの給料支給（安心のスピード支給）
・生理休暇（月1回有給）／ 退職金制度（入社4ヶ月より支給対象）／ 定年なし