年商100億を目指す急成長企業で、バックオフィスから組織を支える総務ポジション募集！
株式会社Bamosグループ - 世の中に喜びを届け、心豊かな社会の実現に貢献する。
事業内容
【創立2年で年商20億突破！】マーケティングの力で、世の中に喜びを届け、心豊かな社会の実現に貢献する。運用型広告を強みに、最良のパートナーとしてクライアントを支援する。
仕事内容
Bamosグループは、創業2期目で年商20億円を突破し、4期目で38億円を突破。 デジタルマーケティング支援事業を軸に、映像制作「Bibra」、旅行サービス事業「Knot Travel」など、複数の新規事業を立ち上げながら急成長を続けています。 今後は年商100億円規模の企業へと成長していく中で、事業拡大のスピードに対して、社内のバックオフィス体制はまだ発展途上の状態です。 そのため本ポジションでは、「総務」として単なる庶務業務ではなく、会社の成長を支える“仕組みをつくる役割”を担っていただきます。 【具体的には、以下のような業務をお任せします。】 ・オフィス環境の整備、レイアウト変更、備品管理 ・社内制度・ルールの整備および運用改善 ・契約書・各種申請フローの整備・効率化 ・社内問い合わせ対応および各部署との調整 ・郵便／来客対応、会議室管理などの庶務業務 ・業務フローの見直し、標準化、効率化の推進 現在のBamosは急成長フェーズにあり、社内の制度やオペレーションはまだ整いきれていない部分もあります。 だからこそ、 ・非効率な業務を見つけて改善する ・属人化している業務を仕組みに変える ・組織拡大に耐えられる運用を設計する といった“仕組みづくりそのもの”に主体的に関わることができます。 【こんな方におすすめ】 ・言われた業務だけをこなすことに物足りなさを感じている方 ・改善提案や業務効率化に興味があるが、現職では機会が少ない方 ・“サポート役”にとどまらず、仕組みから組織に価値を出したい方 「ただ業務をこなす」のではなく、“会社を前に進める仕組みをつくる側”へ。 急成長フェーズだからこそ得られる裁量と挑戦環境の中で、バックオフィスから事業成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。
募集背景
Bamosグループは、デジタルマーケティング支援を軸に急成長し、創業2期目で年商20億円を突破。 4期目では38億円を突破し、さらなる事業拡大を続けています。 映像制作事業や旅行サービス事業など新規事業も連続的に立ち上がり、組織・事業ともに拡大する中で、社内の制度や業務オペレーションは発展途上の状態です。 今後、年商100億円規模の成長を見据える中で、業務の標準化や社内ルールの整備など、バックオフィス基盤の強化は重要な経営テーマとなっています。 本ポジションでは、社内の制度や業務フローを仕組みから設計・改善し、組織の成長を支える基盤づくりを担っていただける方を募集します。
配属部署
配属先の【経営管理部】は、人事・総務・経理などの機能を持ち、グループ全体の業務基盤を支える中枢組織です。 20代後半〜30代前半のメンバーが中心で、バックオフィス領域を横断しながら幅広い経験を積むことができます。 また、各部門との距離も近く、日々のコミュニケーションを通じて事業理解を深めながら働ける環境です。 すぐに相談できる風土があり、周囲と連携しながら成長していけるチームです。
概要
【Bamosグループについて】 Bamosグループは、複数事業を展開する成長企業です。 ◯ SNS広告を中心としたデジタルマーケティング支援 ◯ 動画広告やブランドムービーを手がける映像制作事業 ◯ 「最高の旅行体験」を提供する旅行サービス事業 マーケティングを軸にしながら、 領域にとらわれず事業を広げてきました。 設立からわずか2期目で年商20億円を突破。 現在は5期目を迎え、年商100億円を目指す成長フェーズにあります。 ■ 私たちの強み 私たちが大切にしているのは、「事業伴走型」の支援。 クライアントの成果に本気で向き合い、 戦略設計から実行・改善まで一貫して支援するスタイルで、 着実に実績を積み重ねてきました。 ■ 今期（5期目）の挑戦 今期は、各事業が“次のステージ”へ進むタイミング。 これまで築いてきた強みを土台に、支援領域の拡張、新たな価値創出、そして事業のスケールへと挑戦していきます。 それぞれの事業が独立して成長するだけでなく、グループとしての相乗効果を生み出しながら、より大きな挑戦へと踏み出します。 単一事業の成長ではなく、複数事業を横断しながらグループとして拡張していく。 その先に見据えているのは、年商100億円規模の企業への進化です。 今まさに“第二創業期”。 組織も事業も、これから一段階スケールアップしていくタイミングです。
この仕事で得られるもの
① 仕組みづくりを通じて、組織に影響を与える経験 単なる庶務業務ではなく、課題発見から改善・仕組み化まで一貫して関わることができます。 自ら整備した制度やフローが“会社の当たり前”となり、組織全体に影響を与える実感を得られる環境です。 ② 業務設計・課題解決力 人事・経理などバックオフィス全体と連携しながら、業務フローの見直しや最適化を推進します。 言われた業務をこなすだけではなく、自ら考えて改善する力や、組織全体を俯瞰した課題解決力が身につきます。 ③ サポート役で終わらないキャリア 将来的には総務の中核メンバーとして組織づくりをリードするポジションや、コーポレート全体の企画・改善に関わるキャリアも目指せます。 「自分でなくても回る仕事」から脱却し、組織に価値を出し続けるキャリアを築ける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 【目黒駅から徒歩6分／転勤なし】 カフェのようなリラックス空間を取り入れたオフィスで、心地よく働ける環境を整えています。 ■本社■ 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F 【アクセス】 ＜アクセス＞ JR「目黒駅」徒歩6分 東京メトロ南北線 「白金台駅」徒歩9分
勤務時間
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限3万円／月） ■書籍購入補助（5,000円／月） ■フリードリンクあり（コーヒーメーカー完備） ■MacBook貸与・モニター完備 ■シャッフルランチ（他部署メンバーとの交流ランチを会社負担で実施！） ■各種社内イベント（スポーツ大会・懇親会などを定期開催） ■キャリサポ（四半期ごとに人事とキャリア面談を実施） ■社員旅行 ＜23年／セブ島 → 24年／タイ → 25年／沖縄（ジャングリア）＞ ■服装・ネイル・髪型自由（清潔感があればOK）
休日・休暇
【年間休日】 125日 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇OK！ ★プライベートも大切にできる環境です。 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長く安心して働けます。
【行動指針】
私たちの指針として、大切にしている考え方です。 迷った時、不安に思った時の心の支えであり、奮起をもたらしてくれる文化です。 ①失敗は挑戦の証、成功は挑戦の成果 挑戦しなければ、失敗も成功も生まれない。 現状維持では成長はなく、変化を恐れない姿勢こそが、未来を切り拓く。 失敗を恐れず、新しい挑戦を続けよう。 ②全部自責思考 周囲に答えはない。 自ら考え、行動する。 全てを自分ごととして捉え、変化を生み出そう。 ③動きながら考える。考えながら動く。 まず動き、行動しながら学ぶ。 最速で一歩を踏み出し、最善の結果に突き進む。 スピードこそが最大の武器。 ④やり切る 結果を出すまで徹底的に向き合うことが、真の実行力。 どんな困難があっても諦めず、やるべきことをやり切る。 ⑤ Give・Give・Give 与え続けた先に、信頼がある。 短期的な損得ではなく、長期的な関係を 大切にする姿勢が、本物の信頼に繋がる。 与えて、与えて、与え続けよう。
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