【◎人事経験者限定】「人と組織の成長」を一緒に創る仲間を募集しています。

募集背景

◾️募集背景 Bamosは創業以来、事業に深く伴走するマーケティング支援を軸に成長を続け、2期目で年商20億円を突破しました。 映像制作や旅行サービス事業など、新しい挑戦も次々とスタートしています。 その成長を支えているのは「人」。 だからこそ今、採用は会社にとって最も重要なテーマです。 事業が広がる今だからこそ、仲間づくりを本気で担ってくれる人事が必要です。 採用を起点に、将来的には制度設計や組織づくりにも関われるポジションとして、新たなメンバーを募集します。

配属部署

【配属先について】 配属先は経営管理部です。 人事・総務・経理など、バックオフィス全般を担当するチームで、会社運営を支える役割を担っています。 ●チーム構成 ○男性2名／女性3名 ○20代後半～30代前半のメンバーが中心 ●働く雰囲気 ○若手でも意見を出しやすいフラットな環境 ○「わからないことはすぐ聞ける」「一人で抱え込まない」風土

概要

【Bamosグループについて】 Bamosグループは、複数事業を展開する成長企業です。 ◯ SNS広告を中心としたデジタルマーケティング支援 ◯ 動画広告やブランドムービーを手がける映像制作事業 ◯ 「最高の旅行体験」を提供する旅行サービス事業 マーケティングを軸にしながら、 領域にとらわれず事業を広げてきました。 設立からわずか2期目で年商20億円を突破。 現在は4期目を迎え、年商40億円目前の成長フェーズにあります。 ■ 私たちの強み 私たちが大切にしているのは、「事業伴走型」の支援。 クライアントの成果に本気で向き合い、 戦略設計から実行・改善まで一貫して支援するスタイルで、 着実に実績を積み重ねてきました。 ■ 来季（5期目）の挑戦 来季は、各事業が“次のステージ”へ進むタイミング。 これまで築いてきた強みを土台に、支援領域の拡張、新たな価値創出、そして事業のスケールへと挑戦していきます。 それぞれの事業が独立して成長するだけでなく、グループとしての相乗効果を生み出しながら、より大きな挑戦へと踏み出します。 単一事業の成長ではなく、複数事業を横断しながらグループとして拡張していく。 その先に見据えているのは、年商100億円規模の企業への進化です。 今まさに“第二創業期”。 組織も事業も、これから一段階スケールしていくタイミングです。

この仕事で得られるもの

■ “採用のプロ”としての実力 マーケター・クリエイター・デザイナー・旅行事業メンバーなど、多様な職種の採用に関われます。 職種理解から見極め、クロージングまで経験することで、採用担当としての視座と専門性が着実に磨かれます。 ■ 戦略から動かせる人事力 媒体選定やスカウト設計、イベント企画、エージェント連携など、チャネルを組み合わせながら採用戦略を描き、実行まで担います。 “言われた業務をこなす”のではなく、自ら考え、数字で改善する力が身につきます。 ■ 組織づくりの当事者になる経験 自分が採用した仲間が活躍し、チームが強くなり、事業が伸びていく。 その変化を一番近くで見られるのは、人事ならではのやりがいです。 ■ 経営と近い距離で働く経験 採用は、経営戦略そのもの。 代表や事業責任者と直接議論しながら、スピード感ある意思決定を経験できます。 ■ 広がるキャリアの選択肢 採用スペシャリストとして極める道。 制度設計や組織開発へ広げる道。 将来的には人事責任者・CHROを目指すことも可能です。 “人の人生”と“会社の未来”をつくる側へ。 ここでしか得られない経験があります。

勤務地

【勤務地詳細】 【目黒駅から徒歩6分／転勤なし】 カフェのようなリラックス空間を取り入れたオフィスで、心地よく働ける環境を整えています。 ■本社■ 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F 【アクセス】 ＜アクセス＞ JR「目黒駅」徒歩6分 東京メトロ南北線 「白金台駅」徒歩9分

勤務時間

8:00〜17:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限3万円／月） ■書籍購入補助（5,000円／月） ■フリードリンクあり（コーヒーメーカー完備） ■MacBook貸与・モニター完備 ■シャッフルランチ（他部署メンバーとの交流ランチを会社負担で実施！） ■各種社内イベント（スポーツ大会・懇親会などを定期開催） ■キャリサポ（四半期ごとに人事とキャリア面談を実施） ■社員旅行 ＜23年／セブ島 → 24年／タイ → 25年／沖縄（ジャングリア）＞ ■服装・ネイル・髪型自由（清潔感があればOK）

休日・休暇

【年間休日】 　125日 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇OK！ ★プライベートも大切にできる環境です。 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長く安心して働けます。