株式会社Bamosグループ - クライアントの企業価値最大化に貢献するマーケティング支援会社
【創立2年で年商20億突破!】マーケティングの力で、世の中に喜びを届け、心豊かな社会の実現に貢献する。運用型広告を強みに、最良のパートナーとしてクライアントを支援する。
経営の舵取りを担うのは「戦略」であり、その戦略を実現するのが経営企画の使命です。 数値と事業をつなぎ、経営陣の意思決定を支える存在として、会社の成長を裏側からドライブします。 Bamosグループは、創業2期目にして【年商20億円】を突破。 SNS広告を軸に成長を続けながら、映像制作会社「Bibra」の子会社化、旅行代理店「Knot Travel」の立ち上げなど、新規事業を次々と展開しています。 第二創業期を迎えた今、グループ全体の戦略設計と経営基盤の強化が急務です。 今回募集する経営企画は、代表・役員直下のポジション。 新規事業の立ち上げ支援や中期経営計画の策定、グループ横断でのKPI設計・モニタリングなど、経営の意思決定に直結する領域を幅広く担っていただきます。 分析や資料作成にとどまらず、「どう実行し、どう成果を出すか」まで踏み込む“実行型”の経営企画を目指せる環境です。 将来的には、CxOや事業責任者など、経営中枢へのキャリアステップも可能。 事業が拡大し続ける今だからこそ、経営の中枢で新しい挑戦ができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ支援(市場調査・事業性検証・収益モデル設計など) ・各事業会社のKPI設計・モニタリング体制の構築 ・経営データの分析・レポート作成を通じた意思決定サポート ・全社横断プロジェクトの推進および経営陣との連携 【このポジションのやりがい】 経営企画は「数字を分析する」「資料をまとめる」といったイメージを持たれがちですが、Bamosではそれだけではありません。 経営陣と共に事業の未来を構想し、実際に“動かす”ところまで踏み込めるのが、このポジションの最大の魅力です。 例えば、 ・第二創業期を迎えたグループ全体の成長戦略や中期経営計画の立案 ・新規事業の立ち上げにおける市場調査・事業性検証・KPI設計 ・複数事業・子会社の経営データを横断的に管理し、全社最適を描く仕組みづくり など、単なるサポート役ではなく、“経営の意思決定を共に創る立場”として活躍できます。 また、代表・役員直下で経営課題に向き合える環境のため、経営×戦略の知見を早期に磨けるのも魅力。 将来的にはCxOや事業責任者など、経営中枢へのキャリアステップも可能です。 「経営を支える側」ではなく、「経営を動かす側」へ。 自らの提案と実行で、グループ全体の未来を形づくっていく—— それが、この仕事のやりがいです。
募集背景
Bamosは創業以来、クライアントに深く伴走する事業支援を強みに急成長を遂げ、創業2期目で年商20億円を突破。 2025年には映像制作会社「Bibra」の子会社化や旅行代理店事業「knot travel」の立ち上げなど、グループ経営体制を加速させています。 事業と法人が増える中で、経営判断のスピードと精度を高める「経営企画」の重要性が急速に高まっています。 経営戦略や中期計画の策定、新規事業の推進など、グループ全体の意思決定を支える機能を強化すべく、今回新たに経営企画ポジションを設置。 将来的にはCxO候補として、グループ経営を牽引する存在へと成長していただける方を募集します。
配属部署
配属先の【経営管理部】では、人事・総務・経理など経営基盤を支えるメンバーが在籍しています。 チームは男性2名、女性3名(人事2名、広報1名、経理1名、経営管理1名)で構成され、30歳前後のメンバーが中心です。 互いに支え合いながら、グループ全体の成長を“経営の側面”から支えるチームです。
概要
Bamosグループは、広告代理店の枠を超えた「伴走型の事業支援」を軸に、複数の事業を展開しています。 ・Bamos:SNS広告運用を中心としたマーケティング支援事業 ・Bibra:映像制作・クリエイティブ制作事業 ・knot travel:旅行代理店事業 ・その他、新規事業を複数構想中 創業2期目で年商20億円を突破し、グループ化・多事業化を急速に進める当社では、経営判断のスピードと精度を高める「経営企画」の役割がより重要になっています。 今回募集するのは、経営陣直下で事業成長の意思決定を支える「実行型の経営企画」。 データ分析や戦略立案にとどまらず、プロジェクトマネジメントや仕組みづくりを通じて、グループ全体の最適化をリードしていただきます。 経営管理部や事業責任者と密に連携しながら、経営戦略・組織作りといった複数領域を横断的に推進。 経営を“動かす”立場としてのやりがいを実感できる環境です。 将来的には、CxOや事業責任者など、経営中枢ポジションへのステップアップも可能。 「経営を支える」から「経営を創る」へ——。 第二創業期の今だからこそ、事業の成長とグループ経営の進化を、自らの手で推進していけるフェーズです。
この仕事で得られるもの
・経営戦略・中期計画の策定力 代表や役員と共に、グループ全体の経営戦略や中期経営計画の立案を推進。 数値分析・市場調査・課題抽出を通じて、事業成長を実現する戦略思考と構想力を磨けます。 “経営の意思決定を支える”リアルな経験を積むことができます。 ・多事業・多法人を俯瞰する経営視点 SNSマーケ、映像、旅行など多角的な事業を展開するグループ全体を横断し、KPI設計やモニタリング体制を構築。 単一の事業では得られない、複数事業ポートフォリオを最適化する力を養えます。 ・変化の速い成長フェーズでの実行経験 提案から実行までのスピードが速く、意思決定プロセスに近い距離で仕事ができます。 新規事業立ち上げや財務戦略、投資判断などを通じて、“動く経営”のダイナミズムを体感できます。 ・経営中枢へのキャリアパス まずは経営企画メンバーとして実行フェーズをリードし、将来的には経営企画責任者やCxO、事業責任者などへのステップアップも可能。 数字・戦略・組織のすべてを動かす“経営人材”として、スキルと視座を大きく伸ばせるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F ※駅から徒歩6分 【アクセス】 JR「目黒駅」徒歩6分 東京メトロ南北線「白金台駅」徒歩9分
勤務時間
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限2万円/月) ■書籍購入補助(5,000円/月) ■フリードリンク ■Macbook貸与 ■シャッフルランチ ■各種社内イベント(スポーツ、ゲーム、交流会など) ■キャリサポ(キャリアサポート) ■社員旅行(23年/セブ島→24年/タイ→25年/沖縄(ジャングリア))
休日・休暇
【年間休日】 125日 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
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