SORICHを選んだ理由は「社風」。エンジニアでもある代表の下、技術的なスキルの高いメンバーもおり、スキルアップできると感じました。

長谷川 和馬氏 執行役員 エンジニアリングマネージャー 2017年5月入社

前職は静岡にあるSES会社でエンジニアをしていました。3年間働きましたが、Webシステムの開発をしたいと考え、上京することに。東京は案件の種類も数も豊富で、エンジニアがキャリアを積むには最適です。今はフルリモート勤務の当社ですが、私が入社した当時はまだリモートワークに対応していなかったため、転居して当社で働き始めました。リモートワークが普及した現代は、地方在住でも東京の開発案件に参加することができる環境が整い、時代が変わったのを感じます。 数あるシステム開発会社の中から当社を選んだ理由は「社風」です。エンジニアでもある代表の下、社員がみんなでマイペースに成長している印象を受けて、技術的なスキルの高いメンバーもいるようなので、当社で働けばスキルアップができると感じました。 当社では、FinTech系開発のプロジェクトに携わり、現在はプロジェクト責任者を務めています。印象に残っているプロジェクトは、アプリ内でお金を送信するサービス「pring」の開発。「pring」アプリの機能拡張に加え、様々な店舗・デバイスでのAPI対応から保守運用までをサポートしました。クライアントはマイクロサービス化が念頭にあり、新機能を追加するに当たっては、モダンかつスケーラブルで可用性の高い仕組みとシステム全体の変革が求められました。

技術選定から参加可能。新しい技術にチャレンジする機会が豊富で、エンジニアとしてスキルアップが望める環境だと思います。

当社は、代表を含めて、エンジニアやデザイナーが主役の会社です。エンジニアは技術好きな人が多く、技術的な話が社内で飛び交っています。現在はフルリモートですが、出社していた頃はみんな和気あいあいと楽しく仕事をしていました。フルリモートに移行した現在はバーチャルオフィスを設け、仕事の話だけでなく、雑談が生まれる工夫をしています。 技術的に新しい取り組みに積極的な会社でもあります。長年取引がある会社からは、信頼いただいていることもあって、新規案件では技術選定から任せてもらうことも多々あります。そのため、新しい技術にチャレンジする機会も豊富で、エンジニアとしてスキルアップが望める環境だと思います。 今はマネジメントが仕事の中心で、お客様とのやり取りが多く発生するポジションです。フルリモートになったことで、メンバーともお客様ともオンラインのコミュニケーションが基本となったため、個人的にもコミュニケーションの工夫はしています。社内メンバーとのコミュニケーションでは、エンジニアが孤立しないように気を配っています。特に、新規で入社したエンジニアとは、積極的にコミュニケーションを図って、最短で当社にフィットしてもらうように努めています。

技術レベルが高い会社で働きたい。SORICHの技術記事に触れ、ここならレベルアップが望める環境だと感じ、移籍を決めました。

宮崎 泰成氏 システムエンジニア 2022年8月入社

新卒入社した独立系SIerでは、比較的レガシーなシステムの開発をしていました。開発の上流工程やマネジメントフェーズの業務が増えたこともあって、現場での開発をメインにしたいと思い、転職を考え始めました。当社は技術記事で知りました。技術的にレベルが高い会社で働きたいと考え、情報収集を進める中で、当社の技術記事に触れ、ここならレベルアップが望める環境だと感じ、移籍を決めました。 入社後、Flutterでモバイルアプリの開発を担当しました。勤怠管理アプリの開発を一人でテストリリースまで担当し、その後、個人事業主向けの経理アプリをゼロからエンジニア二人で開発しました。元々Webシステムのフロントの開発をしたいと思っていたこともあり、経理アプリのWebバージョンをつくるReactでの開発に携わりました。現在は、受託案件から離れて、他社の案件で働いています。フロントエンドがVue.jsで、サーバーサイドはNode.js。まだ現場にキャッチアップしている最中ですが、フルスタックな感じで働けそうです。

年次に関係なく、技術力があれば仕事はどんどん任せてくれます。私もモダンな技術での開発経験を積めています。

当社では自社の受託案件と他社の客先案件があります。どちらもメリット・デメリットがあり、受託案件は自社のエンジニアと仕事を進めることからリラックスして業務に集中できます。客先案件は他社のチームに所属するため気を遣いますが、得られる経験の幅は広がります。私は前職が客先常駐だったことも手伝って、他社のチームで働くのに慣れています。とはいえ、受託案件だと余計な気を遣わずに開発に集中できるから、特にどちらを選ぶということもなく、面白そうなプロジェクトならどちらでも構いません。 自由にチャレンジできるカルチャーがある会社だと感じています。私もモダンな技術での開発で経験を積めています。前のプロジェクトでも私がWebアプリのフロント開発に移った後、Flutterを触り始めて1年に満たない後輩が、チームリーダーの役割を担っていました。年次に関係なく、技術力があれば仕事はどんどん任せてくれます。社内には経験豊富なベテランエンジニアも在籍しているので、分からないことがあればプロジェクトが違っても質問できる環境と雰囲気があります。そのあたりのフットワークの軽さはフルリモート体制ならではのメリットだと感じています。

未経験でフルリモート希望の転職。SORICHと出会ったことで、北海道で暮らしながら東京の案件に参加できました。

川村 朋奈氏 デザイナー 2024年3月入社

私は北海道伊達市在住。前職は室蘭にある印刷会社でデザイナーをしていました。グラフィックだけでなく、Webデザインも手掛け、コーディングも学びました。業務の多くはWordPressを活用したWebサイトの制作。よりリッチな表現をするために、独学でPHPを学び、プラグインに頼らないWebサイト制作にチャレンジしましたが、独学では限界があり、開発会社で経験を積みたいと考え、10年働いた印刷会社を辞めました。 北海道から出たくなかったから、転職先は限られていました。しかも、開発は未経験。ネットで情報収集する中で当社と出会いました。当社はフルリモート体制だから、北海道で暮らしながら東京の案件に参加できます。私には同期入社が三人いるのですが、新潟と埼玉と東京の人。沖縄在住の人もいると聞いています。フルリモートは快適です。前職は通勤時間が片道1時間でした。今は時間に余裕があるので、スキルアップのために勉強する時間も取れます。 現在は、マークアップの業務を担当しています。本格的に仕事とするのは初めてでしたが、当社は社内でカリキュラムが整備されていたため、スムーズに業務を覚えることができました。次はフロントエンドにチャレンジしたいと思っています。