代表が女性で、しかも東京にある国立大学法学部卒の弁護士。すごいキャリアを持った女性で、かっこいいなと憧れの気持ちもあって、入社を決めました。

山田 果林氏 事業部　フィールドセールスG リーダー 2021年12月入社

私は前職からIT業界に携わっています。建築・建設業界に特化した施工管理のSaaSを開発する会社で営業をしていました。インサイドセールスを担当し、見込み客に電話で自社製品を売り込む仕事でしたが、建築・建設業界の会社は、社員の多くが昼間は現場に出ているため電話が繋がらず、夜に電話をかけると怒られる。そんなこんなで、セールス職としてステップアップしたい思いもあったので、転職を決意しました。 当社を選んだ理由は二つ。一つはホリゾンタルSaaSだったこと。前職は建築・建設業界に特化したバーティカルSaaSでした。ホリゾンタルSaaSの方がターゲットとなるクライアントの幅も広く、セールスとして幅広い知見が身に付くと思いました。もう一つは、会社の雰囲気。代表が女性で、しかも東京にある国立大学法学部卒の弁護士。すごいキャリアを持った女性で、かっこいいなと憧れの気持ちもあって、当社で一緒に働きたいと思いました。

リセは情熱的な会社。納得するまで議論を尽くす。折れない、諦めない、妥協しないカルチャーがあります。

当社に入る時、フィールドセールスをやりたいと希望を伝えていました。とはいえ、スキルも知識もないので、最初はインサイドセールスから始めました。3カ月間、電話で自社製品のアピールをして、晴れてフィールドセールスチームに異動。私は当社の五人目のフィールドセールスの担当者です。 インサイドセールスもフィールドセールスもそれぞれ仕事のやりがいがあります。インサイドセールスは、数秒の駆け引きの世界。初めて話すお客様の関心を、一瞬で惹きつけないと失敗します。結構テクニカルな世界で、インサイドセールスはスキルを磨けば、成績を上げられます。一方のフィールドセールスは正直、人間性を問われます。お客様に信頼されないと契約に至りません。小手先の技術で何とかなる世界ではないので、人として信用してもらえるように真摯な対応を続けることが重要です。 当社は情熱的な会社。メンバーがみんな妥協しない。納得するまで議論を尽くす。折れない、諦めない、妥協しないカルチャーがあります。そして、それがプロダクトのクオリティーを高めていると思います。自分の意見を押し殺さずにぶつけ合っています。遠慮せずに意見を言い合えるのは、当社が持つ素晴らしいカルチャーです。

誰もが必要とするサービスなら、お客様からも喜ばれ、やりがいを感じられます。会社の思いも共感することができると感じました。

神保 昌弘氏 事業部　インサイドセールスG リーダー 2022年4月入社

金融系や通信系、電力系等いろんな業界で営業を経験し、当社に入社しました。営業を経験する中で、電話をかけるのが得意で、私も仕事の中ではそれが好きでした。架電をメイン業務にするインサイドセールスなる職種が存在するのを耳にして、自分の得意な電話業務を武器にするインサイドセールスを極めたいと考え、SaaSを開発する当社を選びました。 決め手となったのは、「契約書」というどの会社でも必要とする物をサービスの対象としていた点があります。セールスの仕事は、商材次第でやりがいが変わってきます。誰もが必要とするサービスなら、お客様からも喜ばれるので、そこにやりがいを感じられます。代表の中小企業の取引を法律の観点からサポートしたいという思いも共感することができ、セールスとして業務に当たる際に気持ちを込められると感じました。 現在は、プレイングマネジャーとして、インサイドセールスをしながらリーダー業務も兼務しています。チームやメンバーの目標設定、新入社員の教育、既存メンバーのスキルアップのサポート等、管理業務を任されています。

リセは明るく元気な社風を持つ会社。成長を肌で感じながら働ける、ベンチャー企業ならではの環境があります

当社はSaaSを提供する会社なので、セールスは四つの部署で業務を分担しています。それぞれの部署間でのやりとりは活発で、隣のチームの様子も分かります。月1回、全社の親睦会もあって、チームの垣根を越えた交流も盛んです。普段は話すことが少ないエンジニアチームの人達と親睦会で仲良くなると、お客様からのフィードバックを伝えやすくなります。明るく元気な社風を持つ会社です。 まだ100名規模の組織なので、一緒に会社を作っている感覚があります。インサイドセールスチームでもルール作りをメンバー全員で進めており、意見を伝え合いながら仕事ができるのは、とても良い環境だと感じています。昨年だけでメンバーが60名も増え、組織の規模が一気に大きくなりました。今後も成長は加速すると予測されているので、新しいメンバーに期待しています。成長を肌で感じながら働ける環境は、ベンチャー企業ならでは。会社と一緒に成長したいと考えている人には最適な会社だと思っています。

リセで働くメンバーは、みんな仲良し。メンバー間で気兼ねなくコミュニケーションできるカルチャーは変わらないです。

阿部 茉倭子氏 事業部　カスタマーサービスG リーダー 2022年9月入社

前職ではSES会社でサポート業務をしておりました。お客様先に常駐して、業務サポートをする役割で、その常駐先の一つにSaaSを開発する会社があり、そこでカスタマーサポートの業務をしていました。3年間同じお客様先でCSを経験し、ステップアップできる環境に移ろうと考え、当社に転職しました。当社に決めた理由は、提供するプロダクト力を感じたこと、そして、カスタマーサクセスチームの立ち上げフェーズだったこと。私はCSチーム三人目の社員で、先に入った二人も1～2カ月違いです。チームの立ち上げに参加できているのは、貴重な経験だと思います。 当社で働くメンバーは、みんな仲が良いです。プライベートでも付き合いがあって、土日も一緒に行動して、気が付いたら週に7日会っている時もあります。昨年60人のメンバーが入ってきて組織は一気に大きくなりましたが、メンバー間で気兼ねなくコミュニケーションできるカルチャーは変わらないです。組織が大きくなりつつあって、各チームでルールを作っていますが、メンバーがルール作りに参加できているので自分達で会社を作っている感覚があります。