飯田橋駅(東京都)の求人・採用情報

• 560万円〜658万円
  
• 東京都

人事制度策定や採用支援を中心とした人事・組織コンサルティングをお任せします。 病院は人事課題の中でも特に離職率に大きな課題を抱えており、従業員が長く働ける環境づくりが急務となっています。 戦略策定から実行までを担うことで、患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。 ■具体的な支援例 ・労務リスクの極小化や人材定着を目的とした人事... もっと見る

• 700万円〜1600万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のPJや社内業務効率化の為のPJ等、幅広い内容を想定しています。 各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。 具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DXを推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』などを提供しており、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成し、私たちが取り組む事業はもちろん、Pro... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

クライアントに向けて、全世界にユーザーを持つペイントソフト『MediBang Paint』、イラスト・マンガの投稿プラットフォーム『ART street』等の自社プロダクトのユーザーデータを活かしたマーケティング施策・タイアップ企画等の提案営業をご担当いただきます。 事業本部長がチームを統括しており、メンバーのアクションが業績アップにつながるチャ... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

■行政への書類の作成・提出 ■カリキュラムに基づいた時間割表の作成 ■講師の契約・シフト調整 ■スプレッドシート（Excel）を利用したデータ集計・分析 ■入校試験の対応、受講手続き全般 ■出欠や評価データの入力・管理 ■入校式やガイダンスなどイベントの準備・運営 ■電話やメール、窓口での受講生からの問い合わせ対応 ■行政や企業への案内... もっと見る

• 400万円〜850万円
  
• 東京都

クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントポジションです。 決まった型通りに推し進めるのではなく、常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチが当社の強みです。 【このポジションに求めていること】 このポジションの方に... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

SEO対策における自社プロダクト「LPクラフト」のスペシャリストとして、 クライアントの課題解決、新規問い合わせに対する提案営業をお願いします。 ▍LPクラフトとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SEOにおけるユーザーの多種多様なニーズ(ロングテールキーワード)に対して、テクノロジーの力で効率的にLPを生成するサービスです。 ▍主な業務内容... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

一都三県を中心に総合不動産事業を手掛けている当社。本募集では、不動産売買事業をサポートする「営業事務」を募集いたします。 不動産営業部署のサポート業務全般を担い、縁の下の力持ちとしてご活躍頂きたく存じます。 営業サポート業務全般 ・データ入力 ・電話対応・取り次ぎ ・契約内容の確認 ・WEB管理（自社HP、不動産住宅サイト、SUUMO更... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS Azure GCP

【概要】 データ分析をもとにしたクライアント企業の課題解決 【具体的な仕事内容】 ■要件定義 ■データの抽出、クレンジング、加工 ■解析結果の統計的推察とレポーティング ■統計・機械学習 ■BIツール選定、導入、設定 ■データ分析基盤構築 ■統計・機械学習を用いた分析、予測 など 【開発環境】 ■言語・ツール SQL,... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る