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イタンジ株式会社 - テクノロジーの力で不動産取引をなめらかにする不動産Techベンチャー!

イタンジ株式会社 求人画像1
人事
400万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

一般消費者様への不動産サービス提供 不動産会社様へのシステム提供 不動産業務におけるIT活用コンサルティング

仕事内容

▍職務内容 各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画し実行いただきます。 弊社は、年間で100名超の増員計画を引いているため、採用業務が主務となるポジション(リーダー候補)です。 具体的には... ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務 ・組織方針の策定、採用方針の策定 ・組織/人のコンディション管理および改善アクション ・人材育成に関する制度、研修等の企画立案、運用 上記以外にも ・グループ会社との連携を取った人事制度設計、運用 ・労務を含めた管理業務全般 ・全社のビジョン、バリューの浸透 ・目標管理制度の構築、浸透 ・組織開発 など、希望と適性に応じて幅広い業務をお任せします。 少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインでお話ししましょう! まずはお気軽にご応募ください。皆さまとお話しできることを楽しみにしております!

募集背景

事業拡大に伴い、半期で従業員が73人増加するなど、組織として急激に拡大をしております。 第2創業期に入った今、採用が事業成長の重要なファクターとなっておりますので 経営目線を持ち、チームを牽引することで、ミッションの達成に力を貸してください。

配属部署

5名 ※平均年齢 31歳 - マネージャー:1名 - メンバー:4人 年間100名以上の増員計画を立てており、スタートアップの急拡大フェーズを推進出来るのが本ポジションの魅力であり、それがHRメンバーとしてのキャリアアップに繋がります。 世の中の常識を変革する組織づくりを共に推進しませんか?

概要

私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。 不動産業界という紙・電話・FAXが主流なアナログな業界をITの力で変革しています。 日本で1年間に引越しをする人は年間約500万人。 日本の不動産業従事者数は約100万人。 イタンジがつくっているのはこれら年間約600万人の引越しと その先のくらしを支える根幹となるサービスです。 具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DX化を推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』の提供や、お部屋探し~契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション『OHEYAGO』などを提供しており、 第10期においては、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成しています。 ・管理会社向けSaaS:契約社数 1,570社 (YoY+65%) ・仲介会社向けSaaS:契約社数533社 (YoY+72%) ・ARR(年間経常利益):YoY +70% また現在、更なる事業拡大を目指すフェーズとなっており、 「暮らしと人をつなぐプラットフォームで人々の生活を豊かに」というビジョンを掲げ、 不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供し、暮らしのインフラを創ろうとしています。 共にレガシーな不動産業界の変革者になりませんか?

この仕事で得られるもの

・強い組織作りにコミットできる ・拡大期のスタートアップだからこそ、裁量あるポジションも最短で目指していただけます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー 42F 【アクセス】 「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▍勤務時間 スーパーフレックス制度(コアタイム無し) 平均勤務時間:10:00~19:00 ※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。 ▍保険 各種社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇 ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員制度休暇

その他福利厚生

・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(宅建など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度 ・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入(※GA technologiesの株式) ・GA JAM(ランチ) ・GA Circle(部活) ・家具サブスクリプション補助 ・オンライン英会話レッスン補助 ・確定拠出/給付年金制度(選択できます) ・育児復職祝金

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