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【フロントエンドエンジニア】医療系システムの開発~導入をご担当いただきます!

株式会社ユカリア - 「ヘルスケアの産業化」~医療という社会インフラへの貢献~

株式会社ユカリア 求人画像1
フロントエンドエンジニア
476万円〜994万円
東京都
Vue.js, Nuxt.js
業界未経験歓迎, 副業可

事業内容

事業内容:今後業界を変革していくAI/ITプロダクトの開発
今後業界を変革していくAI/ITプロダクトの開発

”変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する”を実現するため、医療従事者を支援、患者・家族に最適な治療ができるよう支援するプラットホームを構成するプロダクトを開発します

仕事内容

医療機関を支援するプロダクトの開発全般をお任せします。現在開発もしくはこれから開発予定のプロダクトがいくつかあるため、それのいずれか、もしくは横断的に携わっていただきます。 ・新規機能開発・既存機能改善などの要件定義 ・プロダクトのアーキテクチャ設計 ・チームで協力をしながらのフロントエンド/サーバサイドの開発実装 ・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応 ・ユーザーの行動分析と改善案の提案 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・弊社独自の豊富な医療データ

募集背景

弊社では、長年培った病院経営ノウハウと独自データを元に、今後業界を変革していくAI/ITプロダクトを開発していきます。 弊社のミッションである”変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する”を実現するために、医療従事者を支援し、患者・家族に最適な治療ができるよう支援するプラットホームを構成するプロダクト群をまさにこれから開発していくフェーズであり、一緒に実現する仲間を探しています。

配属部署

ヘルスケア事業本部 プロダクト事業部 企画開発部 プロダクト開発ユニット

概要

■ビジョン:ヘルスケアの産業化 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 ■ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1. 医経分離 2. 病院運営の最適化 3. 患者起点のVBHCの追求 4. 地域包括モデル 5. 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。

この仕事で得られるもの

■プロダクトの実証先が豊富(医療業界でプロダクトを開発する際に一番ボトルネックになる実証の開拓が不要) ■プロダクト価値のエビデンス取得がしやすい(医療業界のプロダクトグロースでむずかしいファーストユーザーの獲得や価値のエビデンス作りがやりやすい環境) ■現在、様々な開発予定のプロダクトがあるため、初期フェーズから参画できる機会が多い

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19階) 【アクセス】 ■東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩7分 ■東京メトロ日比谷線・千代田線霞が関駅徒歩9分 ■東京メトロ丸の内線・千代田線国会議事堂前駅徒歩11分 ■東京メトロ日比谷線・虎ノ門ヒルズ駅徒歩11分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【賞与】年1回(2月)/業績連動型決算賞与 【諸手当】固定残業手当(みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給) 【交通費】会社規定に基づき実費支給(上限10万円/月) 【試用期間】3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無し) 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】近距離手当※対象等級のみ、社員交流会補助金、歓送迎会補助金、資格取得支援、書籍購入費補助、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続報奨金、各種祝金、慶弔見舞金、弊社所有の保養所、産前産後休業、各種休業、パートナーシップ制度 等 【退職金】なし(ただし企業型確定拠出年金制度有り)

休日・休暇

【就業時間】9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)/時差出勤制度有り 【時間外労働】有(月平均20時間~40時間/時期によって繁閑の差有り) 【休日休暇】年間休日約125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、看護休暇

私達の想い

当部門は、ヘルスケア領域において、ICT・IoT・AIを活用した/新しく/役に立ち/面白い/ソリューションを次々に創造していきたく考えています。 医療機関の「現場」では、医療の安全性向上やスタッフの業務効率化、スタッフの定着や育成、超過勤務の是正、患者サービスの向上など多岐に渡る課題を抱えていると感じています。 私達は、「独自の発想と視点」そして「高い開発力と技術力」を掛け合わせてソリューションを創造し、医療者の皆さまとのコミュニケーションを通じて、現場の課題を解決する確かな価値に昇華させています。 これからも、医療機関、医療者、患者様にとって有益なソリューションを提供し続けることによって、社会・医療の発展に貢献していきたいと考えています。

皆さまへの想い

個性豊かで経験豊富なメンバーが揃っており、日々切磋琢磨し、新しいソリューション開発に取り組んでいます。 アプリ・WEB・サーバ・インフラなど多岐に渡る領域を扱っているため、特定領域の専門性を深めたい方、新たな領域に挑戦しスキル・経験の幅を広げたい方、は是非一緒に悩み・挑戦し・失敗し、成功と成長の達成感を共にしましょう

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