Webサイト・アプリ分析の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• PHP Java TypeScript AWS Laravel Vue.js Nuxt.js

Quantsのエンジニアは、役割を限定することなく、プロダクトやビジョンに向けて「泥臭く」課題解決に取り組んでいます。 その中で、今回はプロダクト開発のメインとなるWEBエンジニアを募集しております。 『言われた仕様通りのものを作る』のではなく、プロダクトを使うユーザーやプロダクトの使いやすさ・可用性などを考えて、自ら考えて、手を動かせるエ... もっと見る

• 480万円〜1500万円
  
• 兵庫県

■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通における、複数業者が間に入り手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、車を買いたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しています。 ■業務内容 中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』のマーケティング担当をお任せします。 ≪具体的には≫ ... もっと見る

• 350万円〜1200万円
  
• 東京都

株式会社ジャンボでは、毎日6万人ほどのユーザー様にご利用いただいている通話・配信アプリの企画・開発～運営を完全自社で行っています。 サービスはリリースから10年ほど経過しており事業拡大のため今回、SNS運用や広告運用を専門に担当してくれる仲間を募集します！ 【仕事内容】 自社サービスを売るためのマーケティング施策を幅広く担当していただきます。... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，京都府，フルリモート

■具体的な業務内容 ・「Flyle」プロダクトのUI/UXデザイン業務全般 ・プロダクトの機能仕様、情報設計、UI デザインの提案 ・プロダクトマネージャーやカスタマーサクセス、セールスと連携した顧客課題の情報収集、整理 ・開発チームと連携した実装要件の調整、整理 ・デザインシステムの設計、構築、運用 ・ワイヤーフレームやプロトタイプ等によ... もっと見る

• 340万円〜600万円
  
• 大阪府

主に女性向けアパレルECサイトのプロデュース・ディレクション業務を行っていただきます。WEBサイト制作の視点から、企画・制作・運営を担当いただきます。 【具体的には】 ■ECサイト企画・制作・運営 ■自社ECパッケージ「HIT-MALL」を使用したサイト構築 ■EC関連サービス運営 【やりがい】 ■ECサイトの運営を行っている為、自... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Java Python IoT Salesforce

システムエンジニアとして、多岐にわたる案件の中から、スキル・経験、希望に応じて最適なプロジェクトへアサインしていただきます。 リモート併用率の高い案件が中心ですが、約1割は完全常駐の案件です。 どちらも対応できる方を歓迎しています。 【具体的なプロジェクト例】 ■大手総合商社案件 ・畜産用IoT機器データ可視化アプリの構築 ・港湾... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL

ミドルからシニアレベルのプロダクトマネージャーとして、自社サービスの開発やグロースをご担当いただくポジションです。 ■具体的には ・プロダクト戦略の策定および実行 ・UX設計を含めた新機能や施策の企画・設計・開発推進 ・データ分析と施策や機能の改善 ・ステークホルダーとの調整やプロジェクトマネジメント　など ■あなたに求める役割 ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

Web広告営業として、クライアントの新規獲得をお任せします。 テレアポや交流会などで名刺交換を行い提案につなげるまでが業務となります。 またチームメンバー全体のマネジメントを行っていただきます。 ※実際の提案やクロージングは社内の別のチームが担当します （具体的には） ・見込み顧客のリスト作成・ターゲティング ・メール・電話・SNS等を... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

プラットフォームサービス「e-dash」の事業拡大に向けて、マーケティング施策の立案・実行・効果測定をお任せいたします。 弊社の主力事業である「e-dash」のグロース、サービスとしての地位を確立するため、以下の業務をお任せします。 （新規広告メニュー開発、PRやプロモーション施策、データマーケティング　など） ■具体的な業務内容 マーケテ... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

【業務内容】 中途採用チームのリードメンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。 ・採用実務の牽引： ダイレクトリクルーティング、リファラル制度の企画・推進、エージェントコミュニケーションなど、各チャネルを駆使した母集団形成 ・人物要件の言語化： 現場部門長への徹底したヒアリングに基づき、スキル定義、想定... もっと見る