UXデザインの年収600万以上の求人・採用情報

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

世界中のクリエイターが使用する『CLIP STUDIO PAINT』や関連プロダクトにおける、ユーザー体験設計とUIの構築をご担当いただきます。エンジニアやプロダクトマネージャーと連携しながら、ユーザーにとって最適なインターフェースをデザインしていきます。 ＜具体的には＞ ・UI/UX改善に向けた企画・設計・検証 ・新機能における画面構成・導... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 北海道，東京都

ぴあの中核を担う「チケットぴあ」サイト・サービスの開発・保守運用に携わっていただきます。 新規システムの企画・設計・開発: 現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築や、既存システムの改善: 機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上を目指します。 もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

近年、Google Workspace・Office 365といった企業向けのクラウドグループウェアは、急成長して市場を広げています。 しかし、日本企業の業務には様々なニーズがあり、Google Workspace・Office 365だけでは要件を満たせないケースも存在します。 弊社では、そういった企業の不便・不満を解消すべく、Google ... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• フルリモート
• React TypeScript iOS AWS Angular

（雇入直後） ・暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わるネイティブアプリの設計・実装 ・各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善 ・問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携 ・PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行 ・カンファレンス及びイベント等へ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■ この仕事の魅力 ｢選ばれる｣ を強くする、ブランド共創パートナーとして大手から中小・ベンチャー企業まで800社を超える企業のブランディングの支援をしています。 本ポジションでは、Webサイトの構築に向けた戦略策定や情報設計、コンテンツ企画などの上流工程を担い、クライアントの課題解決を目指します。 市場分析や競合調査を基に、ターゲットに最適... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【役割】 X Mileが展開する、ノンデスク業界向けのSaaSプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。単に画面を作るだけでなく、ユーザーヒアリングやデータ分析を通じて本質的な課題を発見し、プロダクトの新たな価値を創造する、事業成長の鍵を握るポジションです。 私たちは、ノンデスク業界の社会課題を解決するプロダクトの1つの要因として「圧倒的な... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

クライアント企業のオウンドメディア（Webサイト、アプリ）のUIUXの改善コンサルティングを担っていただきます。 アクセス解析・ユーザーリサーチ を元に改善施策の提案～改善後の効果計測までをワンストップで担っていただきます。 多様な業界のデジタル体験を包括的に改善するプロジェクト参加し、「成果の出る UXデザイン」を実践できる環境です。 ■具... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府

「なんとなく作るデザイン、もう終わりにしませんか？」 誰かの指示通りに動くだけの制作、「おしゃれ」止まりのビジュアルに飽き飽きしているあなたへ。 トゥモローゲートは、クリエイティブとロジックで成果につながるブランドを創るブランディング会社。 尖った発想・本質的な企画・妥協のない表現で、クライアントの「世界観」を丸ごとデザインします。 ... もっと見る

• 550万円〜1300万円
  
• 東京都

デジタル通貨ビジネスに必要な各種デザイン業務を行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・新規サービスのプロトタイプデザイン、コンセプトデザイン ・各種Webアプリ、モバイルアプリのUI/UXデザイン ・ステークホルダー向けデザインプレゼンテーション ■開発環境 ・Front-end TypeScript, Ne... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

経営戦略に基づき、事業部門の戦略的パートナーとして、優秀な人材の獲得を担う「採用業務」から、入社後の活躍や事業成長を支える「制度設計・組織開発」まで、一気通貫で組織成長を牽引していただきます。 採用関連業務 ・ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定 ・採用達成に向けた戦略 / 戦術立案～実行 ・KPI管理分析... もっと見る