UIデザインの年収550万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails TypeScript AWS Azure GCP

新規プロダクト開発エンジニアは、0→1フェーズの経験を積むことができ、要件定義〜技術選定〜実装まで一貫して携わり、越境的なスタンスで新規プロダクト開発にコミットいただく役割を担います。 ■募集の背景 技術の力で、産業構造そのものを再定義する。 私たちが提供するSaaS「ニトエル」は、大手製造業の調達部門に変革をもたらすプロダクトです。 製造業は... もっと見る

• 600万円〜1299万円
  
• 東京都

■業務内容 中長期的な視点で、HRテック事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、ご自身の経験やスキルを活かして、新たな施策を立案・実行していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・補助金周り全般(情報整理及び調整、運用) ・CRM関連(kintoneを中心にUI/UX... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Python React TypeScript AWS Docker MySQL PostgreSQL Azure Lambda

【事業内容】 WEELは、「業務×AI×最新技術」を軸に、生成AIを活用した業務コンサルティング、PoC開発、システム開発、自社プロダクト開発を手がけています。生成AI市場は急速に拡大しており、企業におけるAI活用ニーズも年々高まっています。その中で業務効率化、新規事業開発、AIエージェント開発、RAG型チャットボット開発など、生成AIを活用した多様... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都，大阪府，フルリモート

【仕事内容】 本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 ・基幹 / 業務システム開発プロジェクトのシステムコンサルティング、マネジメント ・フルスクラッチ / パッケージでの開発、改修、保守 もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• フルリモート
• Swift Unity iOS Android Kotlin Flutter

カメラのいらないテレビ電話アプリ「POPOPO」のFlutterチームマネージャー候補を募集いたします。 担当領域にオーナーシップを持ち、プロダクトの成長を牽引していただくため、以下の業務をお任せします。 ・アプリ立ち上げに向けた Flutter 開発基盤の設計・技術検証 ・Flutterチーム（10名弱）の開発方針策定や技術要件定義、マネジ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SQL

＜ミッション＞ プロダクトのロードマップ立案から要件定義や開発のディレクションを担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ 製品ロードマップの作成・管理 顧客ニーズの分析と市場調査に基づく仕様の定義 開発チーム、マーケティングチーム、セールスチームとの密接な連携 新機能のリリース管理と効果測定 新機能の活用促進に向けたドキュメンテーション もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

BPOサービス（BALES）のソリューション営業として、顧客の営業・マーケティング課題の根本的解決を担います。 ・インサイドセールス部門が創出した商談機会に対する、商談 ・顧客の営業・マーケティング組織、KPI、業務プロセスに関する構造的な課題の特定 ・特定された課題に対する、BALESサービスの活用を含む総合的なソリューション提案営業 ・... もっと見る

• 551万円〜700万円
  
• 東京都

■N-INE(ナイン)について 「LINE」を活用したサービス「N-INE(ナイン)」 デジタルマーケティングの環境は急速に変化しており、 企業は複数のチャネル（ECモール、独自ドメイン、SNSなど）で 顧客と接点を持つ必要がありますが、多くの企業がたくさんの課題を抱えています。 N-INEは、デジタルマーケティングのプロセスを再構築（リ... もっと見る

• 708万円〜804万円
  
• 東京都

■ ソリューション営業 売上目標達成に向け、自ら能動的にアクションを起こし、事業成長を牽引するフロントラインの業務です。単なる御用聞きではなく、圧倒的な行動量と提案力でパイプラインを創出します。 ①リード獲得と商談創出 広告代理店への積極的なアプローチやナショナルクライアントへのダイレクトアプローチに加え、月1回のウェビナー等リード獲得施策を... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・中途採用グループ、新卒採用グループのマネジメント ※いきなり2つのグループのマネジメントをお任せするのではなく、これまでのご経験や志向に合わせてお任せします ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案、実行 ・採用コストの予実管理 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・経営層、部門長や部長への採用要件ヒアリング ・部下のマネ... もっと見る