【リード機械学習エンジニア】低レイテンシーな機械学習システムでデータ駆動の意思決定を推進
【募集背景】 私たちは、データ駆動の意思決定をリードできる機械学習エンジニアを求めています。 開発局では、「自分たちで創って、自分たちで売る。」をビジネスコンセプトに、様々なマーケティング課題に対して、自らプロダクト開発を行うことでソリューションを提供し、クライアントの事業の進化を目指しています。 自社プロダクトの1つとして、Demand S... もっと見る
株式会社 CARTA HOLDINGS
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【ストラテジックプランナー】デジタルを起点に顧客のマーケティングや事業課題の解決を支援!
- 【アカウントプランナー(シニア))】ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルで顧客課題を解決!
- 【アカウントエグゼクティブ(広告主担当営業)】ダイレクト領域をメインにオンオフ統合のマーケティング施策で顧客課題を解決!
- 【運用型広告コンサルタント職(シニア)】運用経験を次のステージへ!大型案件をメインに戦略から運用・フロント業務まで担うコンサルタント
- 【アカウントエグゼクティブ(広告主担当営業/アパレル・コスメ・食品メーカー案件多数)】ブランディング領域をメインにオンオフ統合のマーケティング施策で顧客課題を解決!
- 【データエンジニア】データの源泉から価値創造までエンジニアリングする
- 【ソフトウェアエンジニア】自社のソリューションやプロダクトの開発を牽引するフルサイクルエンジニア
- 【ソーシャルディレクター】SNS/インフルエンサーを活用したマーケティング施策で顧客課題を解決!
- 【フロントエンドエンジニア】運用型テレビCM分析サービスのプロダクト開発・運用!
- 【ソフトウェアエンジニア】運用型テレビCM分析サービスのプロダクト開発・運用!
- 【生成AIプロジェクトマネージャー/役員直下組織】20以上の多様な事業全てをAIの力で進化させる!
- 【AI活用推進コンサルタント(業務改善/事業企画)/役員直下組織】20以上の多様な事業全てをAIの力で進化させる!
- 【データサイエンティスト】20の事業を生成AIで支援するデータサイエンティスト(LLM・Generative AI Lab)
- 【データエンジニア】運用型テレビCMサービスを支えるデータ分析基盤の構築・運用!
- DataCurrent データコンサルタント
- 【コンサルタント】リテールメディア×ヘルスケア領域の最前線で、新しい事業と社会的価値を創出するコンサルタント募集!
- DataCurrent データエンジニア兼ソフトウェアエンジニア
- 【CRE(CustomerReliabilityEngineer)】メディアが抱える課題をエンジニアリングで解決する
- 【コーポレートエンジニア】2000人の従業員、20以上の事業を支える柔軟かつ堅牢な社内情報基盤を提供する
- DataCurren テクニカルプロジェクトマネージャー候補
- 【ソフトウェアエンジニア】20の事業を生成AIで支援するエンジニア(LLM・Generative AI Lab)
【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】PMおよびPMOをお任せします!ITインフラのプロジェクトマネジャー
■主な仕事内容 ITインフラに関する案件において、 プロジェクトマネジメント(PMおよびPMO)を担っていただきます。 【具体的には 】 ・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPLを取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理。 ※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません。 ※外部サブベン... もっと見る
株式会社 アシスト
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- 商社(卸売)・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- もっと見る
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン!
- 【離職率2%台/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団!データベースエンジニア(データベース経験者歓迎)
- 【リーダー候補】データ基盤開発エンジニア~離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK~
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします!
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ!名古屋募集
- 【インフラエンジニア(システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!/離職率2%台◀
- 【システム導入コンサルタント(システム運用分野)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!/離職率2%台◀
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】メディアリレーションシップ担当(広報業務全般)
【リモート可|フレックス|100%自社開発】複数のフィンテック系プロダクトを横断するテックリードを募集(TL・EM)
【具体的な業務内容】 ・フィンテック事業及びパートナー事業のプロダクト群(カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など)における技術リード ・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進 ・プロダクトマネージャーとの協働による要件定義・仕様策定 ・若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応 ・チームの開発生産性・品質向上... もっと見る
弥生 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【CTO直下|リモート可|フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】CRM導入/開発を推進するエンジニアを募集(Salseforce)
- 【リーダー候補|リモート可|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集(弥生シリーズ)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】AWS×生成AIで顧客体験を刷新するコンタクトセンターエンジニアを募集
- 【フレックス|100%自社開発】自然言語処理/研究から運用まで幅広く活躍できるMLエンジニア(R&D)を募集!
- 【リモート可|フレックス|100%自社開発】データ利活用領域の上流を担うデータサイエンティストを募集(DX推進)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】全社データ活用を推進!UX検証から携わるアプリケーションエンジニアを募集
- 【機械学習|リモート可|フレックス】データ×AI戦略をリードするデータサイエンティストを募集(ML)
- 【Java|リモート可|100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集(販売課金・マイポータル)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】会計ソフトトップクラスシェア!C++/C#で社会的基盤を支える技術リードを募集(デスクトップアプリ)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】AI・データ戦略を牽引するDX人材を募集(Databricks)
- 【PL|SaaS|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集
- 【AI|リモート可|フレックス】AI×MLの知見をフル活用!新組織立ち上げをリードするAIエンジニア募集
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
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- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
【自社AI x SFA/CRM│自社開発│総レコード数億超の巨大システム】未来のテクノロジーチームを創り上げるProduct CTO 兼 開発本部長候補〈リモートOK〉
▼開発チームのマネジメント業務: - 現在の50名規模を超える開発組織を牽引し、拡大すべくリーダーシップを発揮いただく - 開発部門のビジョンと中長期技術戦略を策定し、経営戦略と連動した実行計画を立案・推進 - 業界のテクノロジートレンドを把握し、製品競争力を高めるための技術的方向性を定義 - 開発ロードマップの策定と優先順位付けを行い、事業目... もっと見る
株式会社 ジーニー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】シニアバックエンドエンジニア (AI Agent Framework)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Tech Lead / フルスタックエンジニア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】フルスタックエンジニア
- 【AI】企業と組織の急拡大を支える採用責任者(マネージャー)候補を募集!
- 【SaaS AI x エンタープライズセールス_マネージャー候補】拡大フェーズを担うセールスマネージャー候補を募集!
- 【SaaS AI x セールス】拡大フェーズを担うアライアンスセールスリーダー候補を募集!
- 【SaaS AI x セールス】拡大フェーズを担うアライアンスセールス部長候補を募集!
- 【東証グロース上場/国内最大級AD Platform】プロダクトマネージャー/広告配信プラットフォーム【成長市場/アドテクノロジー】
- 【AI×Tech企業】YoY成長率141%|東証グロース上場|海外展開|アジア成長企業ランキング受賞
- 【AI×Tech企業】YoY成長率141%|東証グロース上場|海外展開|アジア成長企業ランキング受賞
- 【AI AGENTセールス_マーケティング領域(リーダー候補)】PMFに向けた新規マーケテック×AIプロダクトのセールスリーダー候補を募集!
- 【AI AGENTセールス_人事領域(リーダー候補)】PMFに向けた新規HRテック×AIプロダクトのセールスリーダー候補を募集!
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】SRE (Site Reliability Engineer)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Generative AIエンジニア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】インフラエンジニア (Solution Team)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】音声通信エンジニア (VoIP/SIP専門)
- 【オープンポジション│自社開発│SaaS・アドテク】エンジニアリングマネージャー候補
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Tech Lead / データエンジニア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】AI/Backend Engineer (Data Team)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】AI Consultant (リーダー候補)
- 【経理マネージャー候補】グロース上場/AI×マーケテック企業より募集です【YoY141%の成長率/アジア成長ランキング受賞】
- 【東証グロース上場/AI×Tech】事業拡大に伴い、BD(事業開発担当)を募集します!/アジア成長企業ランキング受賞
- 【累計4,500社導入の自社プロダクト/グロース上場/アジア成長企業ランキング受賞】クライアントのCX向上を目指すカスタマーサクセスMGR候補
- 【労務スペシャリスト/グロース上場】AI×Tech企業/海外事業展開/アジア成長企業ランキング受賞/5年連続黒字経営/福利厚生充実
- 【ハイブリット勤務/自社開発SaaS/最先端AIツール使い放題】自社開発データプラットフォームの運用エンジニアを募集します!【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【SaaS/プランナー経験者歓迎】マーケティングコンサルタント募集!
- 【東証グロース上場/AI×AdTech】事業拡大に伴い、事業開発担当を募集します!/アジア成長企業ランキング受賞
- 【東証グロース上場/AI×AdTech】アカウントプランナーLdr候補の募集/ともにグローバルテック企業を目指しませんか?
- 【東証グロース上場/国内最大級AdPlatform開発/ハイブリット勤務】広告配信プラットフォーム担当エンジニアリングマネージャー募集【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【東証グロース上場/自社開発SaaS/ハイブリット勤務】マーケティングの未来を共に創る!自社開発のアーキテクト/リードエンジニア募集【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【東証グロース上場/AdPlatform】事業拡大に伴い、BD(事業開発担当)を募集します!
- 【AI×SaaS】導入コンサルタント/BOXIL SaaS AWARD 2025 1位【グロース上場企業/アジア成長企業ランキング受賞】
- 【AI×SaaS/BOXIL SaaS AWARD 2025 1位/東証グロース上場】ともにグローバルテック企業を目指しませんか?【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【AI×Tech】YoY成長率141%の海外展開企業【グロース上場企業/アジア成長企業ランキング受賞】
- 【東証グロース上場/AI×Tech】事業の中核を担う次世代リーダー候補を募集します!/アジア成長企業ランキング受賞
- 【AI×Tech/事業開発(オープンポジション)】日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る【創業7年上場→2030年3000名へ/グロース上場】
- 【AI×Tech/東証グロース上場】全社AX/DXを牽引し、「AIネイティブな会社」への進化を推進する中核ポジション/アジア成長企業ランキング受賞
- 【AI×SaaS│グロース上場】ITコンサルタント(マーケティングテクノロジー領域)を募集!
- 【東証グロース上場/自社開発SaaS/ハイブリット勤務】自社CHATプロダクトのフロント開発担当を募集します!【アジア成長企業ランキング受賞/最新AIツール使い放題】
- オープンポジション(エンジニア)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Senior Product Manager (Lead)
- 【コーポレート本部】次世代リーダー候補
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