PL/1の年収900万以上の求人・採用情報

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

お花のサブスク「bloomee 」を展開する30名規模のスタートアップ企業様です。 花業界はあまり詳しくないかもしれないですが市場の大きさは１兆円と大きいながらも、 その市場を作ってきたのは街の花屋とレガシーな領域です。 業界全体では『花を買うことが習慣化しない』という大きな課題があります。 同社はミッションに「ユーザーさんの、うれしいを創... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 愛知県
• Java TypeScript AWS

●概要 主にJava、TypeScript等を利用してのアプリケーションフレームワーク開発、 または、AWSの各種サービスを組み合わせた、開発基盤フレームワークの構築を行います。 ※ご希望に合わせたアサインをモットーにしています。 ●お仕事の流れ 　アーキテクチャ設計 　↓ 　プロトタイプの作成 　↓ 　フレームワークの開発・構築... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都
• C# C C++ Objective-C Java Unity Android Cocos2d-x

具体的な仕事内容 ☆スマートフォンアプリ（iPhone、Android）の設計、開発 ☆ソーシャルゲームの設計、開発 ☆PC、スマートフォンなどのオンラインゲームの開発 ☆開発、運営補助ツールの設計、開発 仕事の魅力・やりがい ☆職種に関わらず、企画段階から意見やアイデアをどんどん出すことが可能です。 ☆風通しの良い環境で、業... もっと見る

• 850万円〜1030万円
  
• 東京都

■Overview of Role: Tier1サポートとITヘルプデスクを担当するオペレーションチームをリードするポジションです。 ・お客様（社内社員）に対する高品質なテクニカルサポートの提供 ・社内情報システムの運用チームとして問い合わせ窓口（ヘルプデスク）を管理する責任者です ・社員の生産性を最大化させるため、エンドユーザー目線でITとし... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

■募集要項 中古住宅のデザインや機能向上で快適な住まいを提供するリフォーム・リノベーション事業。 中古物件の不動産仲介をする不動産事業。 新築住宅や中古住宅の施工までを行う内装施工事業。 上記をワンストップ＆ワンパッケージにした事業を展開し、業界を跨がるような従来にないサービスは大好評で、今後の事業拡大に伴い人材を拡充することになりました。... もっと見る

• 東京都

《サポートエンジニア》 ■仮想化ソフトウェアを使用しているエンジニアに対する「技術支援業務」 仮想化技術+データベースに精通した、希少価値の高い「エキスパート」を目指すことができます ■具体的には・・・ テクニカルアナリストとして、仮想化ソフトウェアを使用したシステムの設計、開発、運用などを行う エンジニアからのお問い合わせに対し、メール... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都，福岡県

タイムチケットは、個人のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「TimeTicket」の提供をはじめ、TikTok LIVE提携パートナーとしてライブエンターテイメント事業（TimeTicket Production）を展開しています。 TimeTicket Productionは、業界トップクラスのイベント規模で現在2000名以上の... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、スタートアップとベンチャーキャピタル（投資家）が抱える課題を解決するサービスを産み出し、日本のスタートアップ市場を発展させることを目指してきた会社です。 スタートアップ投資はこの10年で10倍へ拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）してい... もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都
• React TypeScript AWS PostgreSQL Rust GCP SRE

パイオニアはグローバルにビジネス展開していますが、本ポジションは、国内外向けにAWSをインフラとした業務に携わっていただきます。 ご経験にもよりますが、SREチームリーダーとして、事業横断の新規・既存プロダクトにおける以下業務をメインに担当していただきます。 ●自動化 CI/CDの構築及び拡充（自動テストの仕組み導入やセキュリティの仕組... もっと見る

• 801万円〜1123万円
  
• 東京都

【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ... もっと見る